東京都のIT・通信の転職・求人情報一覧

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業
スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中

東京都

【職務詳細】
主にDEIに関する戦略設計、施策デザイン、施行プロセスの設定と実行など一貫したフローを自律的かつ他部門とコラボレーティブに推進する業務をお任せします。
∟当面のフォーカスエリア：Inclusive Talent Acquisition and development strategic planning and initiative design
【具体的には】
●キャリア採用においての採用・リクルート業者、様々な外部コミュニティやNPO等の発掘をし、採用チャネルや方法の多角化と多様化を計り、候補者における多様な人財の割合を30％まで上げることを目指す
●多様な人財の定着と活躍のサポートに向け、New joiner experience向上のための施策デザイン
●本社採用チームと協業しながら、DEI施策を本社の通常採用フローに組み込んでいく
●新卒採用に関しても同様に、採用チャネル、方法、また、募集大学の多角化・多様化などを計り、新卒採用における人財の多様化を目指す（目標：女性は技術職30％、事務職50％、その他障がい学生や外国籍留学生など多様な採用者の確保）
●障がい者雇用を一般採用で増やす戦略、施策デザイン。特に、Neuro Diversity hire を増やす
●DEIチームとしての通常業務として以下(1)(2)の実行
(1)プログラムやイベントの企画デザイン、運営、実施
(2)従業員エンゲージメント活動の支援、アドミンサポート、イベントの企画実施

年収 1,200万円 〜 1,460万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業
スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中

東京都

【職務概要】
担当事業体の幹部や人財部門、グループ内外の各種教育の専門家など関係者を巻き込みながら、各種研修の企画、受講者選定から、研修の実行・振り返りまでを行っていただきます。
事業体と専門家をつなぎ、研修へ落とし込んでいただきます。幹部や選抜人財の生の声に基づきアカデミーや自身の持つ情報からリスクやチャンスを発見し、より良い打ち手を協創していただきます。業務を通じて自身の能力を磨き続けることで、より良い次の打ち手につなげ、自らも成長していただきます。

【職務詳細】
・多様な関係者とのコミュニケーションの場を活用・設定し、事業における課題やニーズを把握
・該当分野の専門家を巻き込み、研修による解決策を企画・提案
・既存研修の改善や更新の必要性を検討
・研修実現に向けた事務手続きの実施
・受講者選定(職場とのコミュニケーションを通じて調整)、受講者とのコミュニケーション
・研修開催および振り返りを実施し、PDCAを繰り返す

年収 730万円 〜 970万円

大手日系BPO企業/上場/世界展開有

◆渋谷ファーストタワーオフィス：東京都渋谷区東1-2-20　住友不動産渋谷ファーストタワー
もしくは、首都圏のお客様企業（東京・千葉・神奈川）
現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております

【業務内容】
当社は、業界最大規模のWebインテグレーション事業体として、単なるWeb制作だけではなく、UI/UX、クリエイティブ、グロースハック、データマーケティング、エンジニアリングなどの専門力を総合的に提供することにより、お客様の売上や利益向上、課題解決をワンストップでリードする存在を目指しています。
このビジョンのもと、Webサイト構築・運用の領域からお客様の事業戦略に向き合い、最先端の技術や領域に挑戦しつつ、問題意識や想像力を持ってプロジェクトを推進していただきます。

【詳細】
具体的には、Webディレクターの上位職という立ち位置で以下の業務に携わっていただきます。
①Webサイト構築・運用のプロジェクトマネジメント業務（②～⑤は詳細業務）
②Webサイトの戦略立案、企画書作成、提案、プロジェクトの工数・収支管理
③アウトプットの品質管理
④外部パートナーとの連携、折衝
⑤プロジェクトメンバーマネジメント（稼働管理や育成等）

□Webのプロフェッショナルとして成長できる□
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。
また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。
そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。

□働きやすい職場環境・人間関係□
マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20～25時間/月程度です。
産休・育休からの復職率は97.6％、男性育休取得率は91.8％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。
また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。

□業務の進め方□
基本的には、１つのお客様企業をチームで担当します。
業務に専念しつつ専門性を高め、キャリアアップのために約２～３年で役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）。
お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。
お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。

□キャリアパス□
大きく分けて、２つのキャリアパスがあります。
また、資格取得奨励金の支給や書籍代補助、セミナー実施など、成長支援も充実しています。
①スペシャリスト：
CXプランナーやデータアナリスト、UI/UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する
②ゼネラリスト：
データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する


★デジタルインタラクティブ事業本部 情報サイト★
数字で見る働く環境や社員インタビュー、案件事例などを掲載しています！↓
https://www.trans-cosmos.co.jp/di/

★参考情報★
自己研鑽、学びにいかせる社内外セミナーが豊富です！↓
https://note.com/trans_di/n/ncb78f451f01c
https://www.trans-cosmos.co.jp/seminar/

年収 550万円 〜 800万円

【映像メディアを基盤に、観光・教育・仕事領域の事業をグローバル展開するスタートアップ企業】
・海外映像メディアマーケティングを経営の共通基盤として、留学メディア事業、外国人の日本留学メディア事業、訪日旅行のメディアコマース事業を展開
・訪日旅行事業と留学メディア事業は、100億規模へスケールするエキサイティングなフェーズに突入
・経験や社歴に関係なく平等にチャンスを与える社風

東京都

欧米圏からくる訪日外国人へパッケージ体験を提供するメディア事業の立ち上げ→PMF→スケールまでを担っていただきます。

まずは、PMFを迎えるまで小さなチームでPDCAをまわし、顧客解像度を上げ、インパクトのある課題設定から課題解決までをチャレンジいただきます。その後は、サービス、セールス/CS組織、開発組織のスケールも担当いただきます。

＜業務イメージ＞
・事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ・事業開発）
・事業数値・予実管理
・事業オペレーションの構築・マネジメント
・組織立ち上げ・マネジメント
・マーケティング戦略の立案・実行
・企業アライアンス構築・実行

年収 700万円 〜 1,200万円

大手日系BPO企業/上場/世界展開有

東京都渋谷区もしくは首都圏のお客様企業（東京・千葉・神奈川）

■業務概要
①Webサイトの新規開発・運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務
②LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務
・デザイン面でのコストマネジメント、クリエイティブ提案、プレゼンテーション
・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション
・クリエイティブ制作
・コンテンツプランニング

■実際の担当業務
大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいた
クリエイティブ提案・制作を行います。
・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン
・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン
・デザインディレクション

■仕事のやりがいと魅力
当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。
コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。

★働きやすい職場環境★
福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。
デジタルインタラクティブ事業本部においては、研修制度も充実しており、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。

★時代のニーズに合わせた体制拡大★
国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。

■入社後の研修やOJTについて
オンボーディング、研修コンテンツ、プロジェクト内でのOJTがあります。

■将来的なキャリアパス（可能性）
UI設計など、インフォメーションアーキティクト、デザインディレクションなどの実績を積み、大規模プロジェクトの
クリエイティブ責任者やクリエイティブチームのマネージャーとして成長できるチャンスと環境があります。

■配属部門のミッション、特徴、強みなど
新規サービス開発、運用業務の中で見えてくる課題解決など多様なプロジェクトにおいて、デザイナー視点で
アウトプットを行い、ビジネスゴールに貢献することがミッションです。デジタルマーケティングのサービスを
社内の様々な部門と連携しながら、一つのサービスとしてお客様へ価値提供を行います。
多種多様なスキルを持ったメンバーと連携し、新しい価値を生み出すことを目指しています。

■既存メンバーが入社を決めた主な理由
・デジタルマーケティングのサービス提供をするプロフェッショナルなメンバーの中でスキルアップが出来る
・残業時間が平均20時間/月程度でオンオフのメリハリがつけやすい
・技術を習得する機会を増やすためのスキルアップ支援

■中途入社で活躍している既存メンバー紹介
・デザイン制作会社出身
・広告代理店出身

年収 360万円 〜 550万円

SNS・アドネットワークやブランディング重視のディスプレイ広告などのメディアサービスやYahoo!プロモーション広告、Google アドワーズ広告、SEOを中心としたサーチエンジンマーケティング、インタラクション性を活かしたクリエイティブ制作設計など幅広くサービス提供しています。

■「売上拡大」を支援する
・マーケティングリサーチ・分析
・ インターネット広告・プロモーション戦略立案、運用、検証
・Webサイト/スマホサイト構築・運用、アプリ開発
・ソーシャルメディア活用支援、運用・監視・調査・分析
・ECサイト戦略立案・構築・運用、プロモーション
・テレマーケティングによる顧客開拓、売上促進
「※WEB面接実施中」

東京都渋谷区

マーケティングオートメーションツールとして、Adobeに並び導入が進んでいる「Salesforce Marketing Cloud」 の導入・運用支援を行っていただきます。

（1）Salesforce Marketing Cloudの導入要件定義・設定
（2）オートメーションシナリオのプランニング・実装
（3）運用体制の構築、PDCA

主にメールマーケティングツールである「Salesforce Marketing Cloud（SMC）」を活用し、企業のマーケティングオートメーション：マーケティングの自動化（MA）を支援します。SMCを活用することにより、通常のメール配信はもちろん、個人のプロファイルに合わせたコンテンツのパーソナライズや、メールの開封やボタンのクリックなど個人の行動にあわせて次に送るメールを変えるなど、マーケティング効果を最大限に高めるシナリオを設計・設定し、都度反応を見ながら最大限の効果を得られるようにチューニングしていきます。

まずはSalesforce公式認定資格「Salesforce Marketing Cloud Mail Specialist」を取得いただきます。（社内勉強会あり、受験料全額会社負担）その後、SMCを活用した導入・運用、実務によりマーケティング知見を蓄えていった後、単一顧客のマーケティングを超えて複数顧客のマネジメント、マーケティングチームのマネジメントなどを行なっていただきます。

年収 400万円 〜 800万円

大手日系BPO企業/上場/世界展開有

東京都渋谷区

【業務概要】
・お客様企業のソーシャルメディア運用業務
・ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務

【業務詳細】
■業務設計
お客様企業の要件に合わせて、 業務設計（業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション）を行います。
業務設計は、その後の運用業務のベースとなる部分なので、非常に重要です。

■運用
専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、
お客様のアカウント（LINE・X・Instagram・Facebook・Tiktokなど）を運用します。
SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。
地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。

■レポート管理、報告
週次・月次レポートを作成、会議などで報告し、お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。
自分たちの行動と成果を振り返り、その次の更なる成果の向上につなげる為に必要となります。

■ソーシャルメディア広告、キャンペーン企画・提案
お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。
インターネットプロモーションを専任とする部門と連携、ソーシャルプロモーションの知見を身に着ける機会があります。
※業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（当社業務全般）

【身に付くスキル、経験】
・ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識
Webサイト構築/運用部門、インターネットプロモーション部門、ECワンストップサービス部門、コンタクトセンター部門とも連携する事がある為、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティング全般に触れる機会があります。

年収 360万円 〜 620万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業
スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中

東京都千代田区

【職務概要】
同社グループ全体の海外勤務制度(グローバルモビリティ制度)の構築と統合・運用管理を担い、グローバルに最適な制度設計とスムーズな運用を推進するポジションです。既存の複数制度を統合し、新たな制度の企画・導入をリードするとともに、システム導入プロジェクトにも関与いただきます。

【職務詳細】
(1)海外勤務制度(グローバルモビリティ制度)の構築/統合・企画運用管理
・M＆Aに伴い並行して運用されている個社の制度の違いを分析し、最適な統合方針を策定
・日本リージョンの海外勤務制度と各制度の調整・統合の推進
・各リージョンの代表者と連携し、グローバルで適用可能な制度の設計
・制度の改訂・改善を通じたオペレーションの効率化

(2)海外勤務者の管理・サポート（現行制度におけるオペレーション）
・日本リージョンの海外勤務者(主に日本からのOutbound)向け制度の運用・管理
・赴任者の給与・税務・ビザ管理における各部門・外部パートナーとの連携

(3)システム(AssignmentPro)導入プロジェクトへの参画
・Waveアプローチでの段階的導入の推進
・既存プロジェクトの継続・改善、関係各所との調整

(4)グローバルチームとの協働
・日本・米国・英国・オーストラリアなどのグローバルチームと連携し、制度改革を推進
・チームヘッド(米国)、制度運用リーダー(英国)、制度統合リーダー(オーストラリア)等との協働

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・同社グループ全体の規模感でグローバルモビリティの専門性を高めることができる
・日本での大きなトランジションをリードする経験の機会があり、チェンジマネジメントのスキルの向上や深化ができる
・グローバルメンバーの中で仕事をすることで、グローバルな仕事の進め方やコミュニケーションスタイルなどを学ぶ機会となる
・当該領域で上位職をにチャレンジする他に、この経験を基にグローバルHRや日本リージョンHRの他機能へ経験を拡げるようなキャリアパスにグループ内でチャレンジすることも可能

【働く環境】
①グローバルに構成される組織にて、レポートラインは英国在勤のメンバーとなる予定。チームについては配下に数名のメンバーをマネジメントして頂く
②出社と在宅のハイブリッド勤務を想定。出社は業務上並びにチーム内コミュニケーションの必要性に応じて判断するが出社頻度は2-3日/週を想定

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 1,200万円 〜 1,460万円

外資系ソフトウェア会社
創立されて以来、業界でのお客様が製品設計と開発を最大化するお手伝いを続けてきました。当初、複雑なシェイプ設計に活用されていた３Dは、いまや、デジタルモックアップを生み出して製品を設計・生産することを可能にしました。今日、生産からリサイクルをも含む、構想からメンテナンスまでの製品のライフサイクルを３Dで表現するソリューションで、明日の工業プロセスを見越しています。

Tokyo

Ensure the successful completion of a customer project to deliver committed value and guarantee customer satisfaction, performance of the activities on Time, on Quality and on Budget.

Pre-sales support
Provide support during presales as such as assessing project needs, planning, staffing and risk management.
Lead and/or contribute to the definition of the Statement of Work (SOW).

Project Management
Create and manage project plan and scope throughout the lifecycle of the project.
Manage and provide guidance to the project team.
In charge of project P&L: Drive all associated activities & resources to guarantee the committed quality, margin and scheduling criteria.
Ensure maximum reuse of existing Best Practices,
Establish appropriate actions and plans to guarantee Confidentiality and IP protection,
Optimize resource utilization on the scope of the project
Antici
The Challenges ahead：Manage stake holders demands with customer satisfactions

外資系ソフトウェア会社
創立されて以来、業界でのお客様が製品設計と開発を最大化するお手伝いを続けてきました。当初、複雑なシェイプ設計に活用されていた３Dは、いまや、デジタルモックアップを生み出して製品を設計・生産することを可能にしました。今日、生産からリサイクルをも含む、構想からメンテナンスまでの製品のライフサイクルを３Dで表現するソリューションで、明日の工業プロセスを見越しています。

Tokyo

ダッソー・システムズ株式会社はフランスに本社を持つ、PLM市場のリーディングカンパニーの日本法人です。

人々の生活と自然環境、そして「製品（プロダクト）」の3つが、調和を保ちながら持続的に発展していけるよう、サービスを開発・提供しています。
言い換えると、持続可能性に富む都市や社会、将来にコミットするための技術やナレッジを提案し、広めていくことが当社のミッションです。
日本の自動車業界をはじめ、航空宇宙、造船、産業機械、ハイテク、消費財、建設・建築、エネルギー、ライフサイエンスなど幅広い業界・分野において数多くの優良企業を支援し、日本の「ものづくり」に貢献しています。

今回の募集ポジションは、
ソリューションに特化したプロジェクトマネジャーと業界に特化したプロジェクトマネジャー両方の募集となります。応募者の方のご経験や希望によって選考プロセスの中でベストマッチングをしたいと考えています。
Solutionポジションでは、製造実行システムやサプライチェーンマネジメント系ソリューション、Industryポジションでは、ハイテク業界・自動車業界・産業機器業界などを中心に3D CADデータを中心としてデータ管理プラットフォームの導入プロジェクトに携わっていただく予定です。

弊社の営業プロセスフレームワークにおいて、下記のステップではプロジェクトマネジャーが担う重要な役割、ミッションについて説明します。
コミットメント:提案後の現実的な実行ソリューションデモフェーズ

【業務のミッション】
• プリセールス（営業技術）をサポートする形でプログラムのニーズや期間の計画、リソース、リスクし、プロジェクト体制やガバナンス体制を計画する。
• Statement of Workの内容の定義および社内基準に準拠したSOWの締結をリード、推進する。
デリバリー：コミット後の実行（インプリ）フェーズ
• プロジェクトのライフサイクル全体を通したプロジェクト計画の策定管理を行う
• プロジェクトチームの管理とガイダンスを行う
• プロジェクトP＆Lへの責任を持ち、コミットしクオリティ、マージン、スケジュール基準を満たすようにプロジェクトの進捗と工数をドライブする
• マージンの最適化が出来ないか、検討し、実行する
• 既存のベストプラクティスを活かし、新しい事例を作っていく
• 適切な計画と行動により、IPの保護と機密性を担保する
• リソースの稼働率を最適化し、メンバーの稼働が過多にならないように管理する
• プロジェクトに関わるパートナー社員の管理（契約内容や費用など）
• チームとしての一体感を醸成しGreat Place to Workの感覚がプロジェクトチーム間でも確保できるようにする
• チームメンバーの成長に注意を払い、成長の機会の提供や成長を促す
• プロジェクトのリスクや課題を切り分けし、適切なエスカレーションを行いリカバリー、解決策を講じる
• 各ゲートに必要な成果物の作成と管理
• プロジェクトの進捗会議やお客様とも交流できる弊社プラットフォーム上でのコミュニケーションを通して、顧客との信頼関係を構築し、パートナーシップを確立する
• 社内データベースのアップデートを行う、ビジネスフォーキャストの準備、アップデートを行う
• 自社プラットフォームを活用したプロジェクト管理を行い、進捗の管理が契約に則っているか、違った場合は契約書の修正が必要か判断を行い、必要に応じて契約担当者なども巻き込んて対応する
• プロジェクト中に出てきた新たなビジネス機会を捉え、営業やプリセールスと共有する
デリバリー: 導入後のフェーズ
• 実際のプロジェクトの振り返りを行い、今後に活かせる経験のシェアをする
• プログラムのベストプラクティスをドキュメント化し、活用できるようにする
• 導入後の顧客へフォローアップを行い、導入システムの活用やさらなるソリューションの提案につながるような提案を行う

外資系ソフトウェア会社
創立されて以来、業界でのお客様が製品設計と開発を最大化するお手伝いを続けてきました。当初、複雑なシェイプ設計に活用されていた３Dは、いまや、デジタルモックアップを生み出して製品を設計・生産することを可能にしました。今日、生産からリサイクルをも含む、構想からメンテナンスまでの製品のライフサイクルを３Dで表現するソリューションで、明日の工業プロセスを見越しています。

Tokyo

当社は3DEXPERIENCEと呼ぶソリューションプラットフォームを基軸とした業務プロセスの改善支援、関連ライセンスの販売、提供を主な業務としています。

今回採用募集を行うチームは、サービス部門の戦略コンサルティングチームです。弊社ソリューションとお客様の業界に対する業務知識を活用して、お客様の持続的なビジネス成長を提案します。お客様の中長期戦略に沿って、業務改革プロジェクトの目的の明確化や現状課題分析をはじめ、将来像の策定やギャップ分析、実現までのロードマップ策定などをソリューション導入フェーズ前に実施することで、お客様にとっての弊社ソリューションの価値を最大化します。昨今はあらゆる業界においてデジタル・トランスフォーメーション（DX）推進が加速しており、業務改革支援の引き合いが急速に増加していることから、広く各種業界に対応できるビジネスコンサルタント職を募集します。



主な業務：

各産業の業務経験や知見を応用して、お客様のビジネス成長戦略に沿った弊社3DEXPERIENCEプラットフォームを活用した業務改革プランを策定

各業界の担当営業と共にお客様エグゼクティブや改革リーダーとのコミュニケーションを通じて関係を構築し、ダッソーシステムズが信頼されるパートナーとなることに貢献

グローバル社内における知見やネットワークを活用した最適なサービス提案の立案

業務改革提案のノウハウや経験、業界知識等の資産化を行い、社内外のステークホルダーとの共有や啓蒙を推進

*なお、複数のプロジェクトを同時に兼務することがあります。



【配属部署について】

配属先はインダストリーサービス（IS）部門コンサルティングチームです。

IS部門：弊社のサービス事業を包括的に担当する部署であり、全体で100名程度の社員が所属しています。インダストリービジネスコンサルタント、サービスセールスエキスパート、ソリューションアーキテクト、ソリューションコンサルタント、ソフトウェアコンサルタント、インフラエンジニア等が含まれ、インダストリービジネスコンサルタントはマネージャーを含めて、現在4名が働いています。

【入社後の流れ】

• 入社～3か月：新入社員研修およびOJT含めた業務習熟

• 3か月～1年：マネージャーとの相談によりクライアント様をアサイン＆業務経験

• （この間原則6か月の試用期間あり）

• 約1年～：主体的な業務活動

社内の学習プラットフォームを使用した、ビジネスプロセスや業界知見、自社製品の知識獲得をすることが十分に可能です。また、弊社製品（ソリューション）やロール（役職）に応じたオンライン認定試験が準備されており、目標を持った学習計画を立てることも可能です。

特定業界の知識や経験を豊富にお持ちの方は、その経験を活用してより専門業界案件開発を担当していただく可能性もあります。これまでコンサルタントとしての経験が少ない、またはこれまでとは異なった新しい業界（製造業などからIT業界）へのチャレンジも歓迎いたします。

外資系ソフトウェア会社
創立されて以来、業界でのお客様が製品設計と開発を最大化するお手伝いを続けてきました。当初、複雑なシェイプ設計に活用されていた３Dは、いまや、デジタルモックアップを生み出して製品を設計・生産することを可能にしました。今日、生産からリサイクルをも含む、構想からメンテナンスまでの製品のライフサイクルを３Dで表現するソリューションで、明日の工業プロセスを見越しています。

Tokyo

ダッソー・システムズのビジネスフレームワークを参照し、価値を創出に向けた顧客のビジネス変革を営業チームとともにリードする。
業界経験・知識・ノウハウや業界向けソリューションを活用し、顧客戦略を支援する。
営業チームと協力し、短期的・中期的なビジネスチャンスを創出し、顧客戦略を立案する。
顧客案件にかかわる技術要件を整理し、顧客ビジネスゴール達成に必要なチームを構成し、チームをリードする。
コンサルティングパートナーや実装チームと連携し、製品をお客様へ導入し、価値を確実に提供する。
研究開発チームと連携し、製品に対する改善要望や問題対応を支援する。

【配属部署について】
技術営業チームでのアカウント担当者となります。
担当する業界は産業機械/航空/船舶関連業界であり、その中でも特に産業機械業界または航空業界を中心にした活動となります。

【入社後の流れ】
e-learningでのオンラインコンテンツ（製品、業界傾向、カスタマーリファレンス等）や、座学形式のトレーニングを通して、業務に必要な知識を身につけて頂きます。
また、自ら製品に関する環境を構築し、技術営業としての知識を深めて頂きます。
OJTで他の技術営業と一緒に活動し、お客様とのビジネスの進め方等の実地経験を積んでいただき、仕事に順応して頂きます。

外資系ソフトウェア会社
創立されて以来、業界でのお客様が製品設計と開発を最大化するお手伝いを続けてきました。当初、複雑なシェイプ設計に活用されていた３Dは、いまや、デジタルモックアップを生み出して製品を設計・生産することを可能にしました。今日、生産からリサイクルをも含む、構想からメンテナンスまでの製品のライフサイクルを３Dで表現するソリューションで、明日の工業プロセスを見越しています。

Tokyo

Imagine new horizons...
Dassault Systemes, the 3DEXPERIENCE Company, provides business and people with virtual universes to imagine sustainable innovations.
Its world-leading solutions transform the way products are designed, produced, and supported. Dassault Systemes collaborative solutions foster social innovation, expanding possibilities for the virtual world to improve the real world. The group brings value to over 200, 000 customers of all sizes, in all industries, in more than 140 countries.

What will your role be?
Execute the indirect sales strategy of his assigned Partner(s) in assigned territory.
Accountable for defining customer engagement through Partner Engagement or Joint Engagement to ensure Customer Success.
Contribute with the Partner Capacity Manager to the transformation to achieve the Mid-Term Growth Plan,
Ensure trusted relationships with Partners.
Develop & executive with Market Developer target process sourcing plan (provisioning and operation).
Drive with Partners their strategic sales programs based on the “what to sell”/geo sourcing plan.
Plan & Adjust the customer/opportunity engagement model as Partner Engagement or Joint Engagement,
Provide support to extend DS footprint with Industry Process Experiences Engagements.
Engage in key opportunities with the Partner involving Process Experts for Partner Joint Engagement.
Develop action plans with Partners to deploy new, customer-focused DS solutions

The Challenges ahead
Manage stake holders demands with customer satisfactions

外資系ソフトウェア会社
創立されて以来、業界でのお客様が製品設計と開発を最大化するお手伝いを続けてきました。当初、複雑なシェイプ設計に活用されていた３Dは、いまや、デジタルモックアップを生み出して製品を設計・生産することを可能にしました。今日、生産からリサイクルをも含む、構想からメンテナンスまでの製品のライフサイクルを３Dで表現するソリューションで、明日の工業プロセスを見越しています。

Tokyo

Imagine new horizons...
Dassault Systemes, the 3DEXPERIENCE Company, provides business and people with virtual universes to imagine sustainable innovations.

Its world-leading solutions transform the way products are designed, produced, and supported. Dassault Systemes collaborative solutions foster social innovation, expanding possibilities for the virtual world to improve the real world. The group brings value to over 200, 000 customers of all sizes, in all industries, in more than 140 countries.

What will your role be?
Partner Capacity Manager is in charge the different aspects of the geo capacity with 3 main objectives: Recruitment, Development and Enablement.
·Aligned GEO sourcing plan with recruitment plan and implement the GEO Capacity activities around acquisition of new partners for relevant coverage in selected industries and Process domains.
·Define with Partners their mid and long-term Partner Development Plan of leading activities in order to achieve Transformation
·Plan capacity and enablement according to Partner resources and specialization towards Industry processes both by Process and Industry

Recruit & Onboard
·Identify a pipeline of suitable prospects in selected industries and Process domains
·Engage and qualify the most promising and valuable prospects
·Articulate the 3DS value propositions relevant to the prospect
·Drive the recruitment process till the signature of the partnership contract
·Enable key people on the 3DS sales tools and processes
·Monitor progress along the Partner Acquisition stages
·Manage the transfer to PSM after the on-boarding period

Manage team members
The Challenges ahead
Manage Partners to develop capacity for the DS solutions
Build strong relationship with partners who is larger organization than DS

大手農業機械メーカー出資会社
東証一部上場機械メーカーの100％出資会社。
安定した経営基盤を持ち製造業システムに強みを持っております。

グループの設計・製造・販売等の基幹システムをはじめ、IT関連システムも手掛け、業務コンサルからシステム設計・開発・IT基盤構築・運用まで一気通貫のIT総合力をもって幅広いサービスを展開しております。

東京都台東区

・ご経験によって、入社当初大阪本社に長期出張ベースで
　研修を受けていただく可能性があります。
・東京、大阪間で転勤の可能性あり

２Ｄ-ＣＡＤ、３Ｄ-ＣＡＤを使用している法人向け営業

年収 380万円 〜 500万円

大手農業機械メーカー出資会社
東証一部上場機械メーカーの100％出資会社。
安定した経営基盤を持ち製造業システムに強みを持っております。

グループの設計・製造・販売等の基幹システムをはじめ、IT関連システムも手掛け、業務コンサルからシステム設計・開発・IT基盤構築・運用まで一気通貫のIT総合力をもって幅広いサービスを展開しております。

東京都台東区

・水道事業体へのマッピングシステム（GIS）、施設管理システムの導入
・システムエンジニアとして、システム導入に伴う要件定義および設計作業等を担当
・将来的には、導入案件のプロジェクトマネジメントを担当

年収 400万円 〜 600万円

大手農業機械メーカー出資会社
東証一部上場機械メーカーの100％出資会社。
安定した経営基盤を持ち製造業システムに強みを持っております。

グループの設計・製造・販売等の基幹システムをはじめ、IT関連システムも手掛け、業務コンサルからシステム設計・開発・IT基盤構築・運用まで一気通貫のIT総合力をもって幅広いサービスを展開しております。

東京支社（東京都台東区）
　※JR「上野駅」徒歩8分
　※東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩4分

下記のプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー

■開発テーマに沿った企画、提案書の作成支援
■契約管理、工事管理、施設管理、保全管理システム等の開発、保守

年収 400万円 〜 500万円

大手農業機械メーカー出資会社
東証一部上場機械メーカーの100％出資会社。
安定した経営基盤を持ち製造業システムに強みを持っております。

グループの設計・製造・販売等の基幹システムをはじめ、IT関連システムも手掛け、業務コンサルからシステム設計・開発・IT基盤構築・運用まで一気通貫のIT総合力をもって幅広いサービスを展開しております。

東京支社（東京都台東区）
　※JR「上野駅」徒歩8分
　※東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩4分

下記のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャ

■販売、生産、購買、物流系の基幹システムが対象
■1億円以上の中・大規模プロジェクト
■弊社及び弊社グループ、一般民間企業（外販）向けのSIプロジェクトPM業務を担当

年収 650万円 〜 850万円

大手農業機械メーカー出資会社
東証一部上場機械メーカーの100％出資会社。
安定した経営基盤を持ち製造業システムに強みを持っております。

グループの設計・製造・販売等の基幹システムをはじめ、IT関連システムも手掛け、業務コンサルからシステム設計・開発・IT基盤構築・運用まで一気通貫のIT総合力をもって幅広いサービスを展開しております。

東京支社（東京都台東区）
　※JR「上野駅」徒歩8分
　※東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩4分

メーカー、官公庁を中心にITソリューション営業

顧客の悩みや要望を汲みとり、業務コンサルからシステム設計開発、IT基盤構築、運用まで最適なソリューションを提案いただきます。

年収 400万円 〜 550万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業
スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中

東京都千代田区

【職務概要】
同社グループ全体の海外勤務制度(グローバルモビリティ制度)の構築と統合・運用管理を担い、グローバルに最適な制度設計とスムーズな運用を推進するポジションです。既存の複数制度を統合し、新たな制度の企画・導入をリードするとともに、システム導入プロジェクトにも関与いただきます。

【職務詳細】
(1)海外勤務制度(グローバルモビリティ制度)の構築/統合・企画運用管理
・M＆Aに伴い並行して運用されている個社の制度の違いを分析し、最適な統合方針を策定
・日本リージョンの海外勤務制度と各制度の調整・統合の推進
・各リージョンの代表者と連携し、グローバルで適用可能な制度の設計
・制度の改訂・改善を通じたオペレーションの効率化

(2)海外勤務者の管理・サポート（現行制度におけるオペレーション）
・日本リージョンの海外勤務者(主に日本からのOutbound)向け制度の運用・管理
・赴任者の給与・税務・ビザ管理における各部門・外部パートナーとの連携

(3)システム(AssignmentPro)導入プロジェクトへの参画
・Waveアプローチでの段階的導入の推進
・既存プロジェクトの継続・改善、関係各所との調整

(4)グローバルチームとの協働
・日本・米国・英国・オーストラリアなどのグローバルチームと連携し、制度改革を推進
・チームヘッド(米国)、制度運用リーダー(英国)、制度統合リーダー(オーストラリア)等との協働

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・同社グループ全体の規模感でグローバルモビリティの専門性を高めることができる
・日本での大きなトランジションをリードする経験の機会があり、チェンジマネジメントのスキルの向上や深化ができる
・グローバルメンバーの中で仕事をすることで、グローバルな仕事の進め方やコミュニケーションスタイルなどを学ぶ機会となる
・当該領域で上位職をにチャレンジする他に、この経験を基にグローバルHRや日本リージョンHRの他機能へ経験を拡げるようなキャリアパスにグループ内でチャレンジすることも可能

【働く環境】
①グローバルに構成される組織にて、レポートラインは英国在勤のメンバーとなる予定。チームについては配下に数名のメンバーをマネジメントして頂く
②出社と在宅のハイブリッド勤務を想定。出社は業務上並びにチーム内コミュニケーションの必要性に応じて判断するが出社頻度は2-3日/週を想定

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 1,200万円 〜 1,460万円