東京都のサービス業（外食・教育・ホテル・旅行・人材ビジネス等）の転職・求人情報一覧

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

東京もしくは横浜でご希望される勤務地所属
＊在宅も多く事務所に出社する頻度は多くありません

【職務概要】
＊データセンターなど重要施設の設備等の試運転を計画し、スケジュールを調整、試験実行するためのエンジニアリング業務を行っていただきます。

【お仕事内容】
・現地工事の進捗管理
・設計図面のレビュー、改善案の提案
・工場出荷前試験、現地搬入〜機器単体機能試験、現地での全機器を組み合わせた連動試験の要領書のレビュー、改善案の提案
・各試験時の第三者機関としての立会い、試験結果の監査
・問題が発生した際の改善案の提案、改善実施までのトラッキング

＊同社のデータセンター・コミッショニング・チームは、お客様が持続可能でエネルギー効率が高く、最先端のミッションクリティカルなデータセンター施設を世界中に建設するお手伝いをしております。

このエンジニアリング・チームの一員として、技術的専門知識を活用し、法令や規格、データセンターの機能要件に準拠し、クライアントの課題を解決するソリューションを提供していただきます。

年収 600万円 〜 1,000万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都新宿区

他拠点と連携し、自ら主体的となって
従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般を担って頂きます。

・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談）
・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席
・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導、データ入力など）
・ストレスチェックの運用（委託先との連携、社内準備、実施者として事後措置、面談等）
・緊急時における社員に対しての救急対応
・長時間労働へのフォロー（アンケート、面談等）
・安全衛生委員会参加（資料作成、発表等）
・健康教育、啓蒙活動（健康講話、社内報作成）
・事務処理全般（健診結果や面談カルテ保管、整理等）
・ハラスメント相談対応業務、労務対応業務

年収 600万円 〜 800万円

【外資系カスタマーサービス企業（BPO）】
・文化的な多様性を尊重する開かれた社風
・社員の声を反映した働きやすい環境を整え、多様な研修プログラムを通じて個々の成長を支援

東京都
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務は週2～3日程度相談可）

＜サマリー＞
経理業務、決算業務、レポートおよびリコンサイル業務、部門マネージャーから割り当てられた関連業務を担当します。
このポジションは、トランザクショナルアカウンティングチームおよびその他のローカル部門と密接に連携します。社内およびビジネスパートナー、銀行、現地政府機関、会計／税務コンサルタントなどの社外パートナーとプロフェッショナルかつ効果的に対応することが求められます。

＜主な責務＞
●買掛金および売掛金の日常業務の管理
●月次決算処理および総勘定元帳の照合
●他部門との調整を行い、ローカルフィーダーから抽出したデータを会計システムに計上する準備を行う
●会計および財務のコンプライアンスと正確性を確保する
●税務コンプライアンスを確保し、税金が期日通りに提出・納付されるようにする
●社内の同僚だけでなく、社外の関係者とも連絡を取り合い、協力を促進する
●マネージャーのアドホックプロジェクトをアシストする
●内部・外部監査のサポート
●プロセスの最適化を実施する

年収 700万円 〜 800万円

【快調に業績を伸ばす日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン】

東京都
※在宅勤務制度あり（フルリモートではありません）
※必要に応じて、外部ベンダーとの打合せや店舗視察があります

日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーンの店舗デザイン・設計室のマネージャーを募集いたします。
当社では年間200～300店舗の新規開店・改装工事を行っています。このたび、外注業者や関連会社と協力し、店舗開店・改装のディレクションを担当していただけるマネージャークラスの方を募集します。入社当初はプレーヤーとしてプランニング、コストおよびスケジュール管理、施工管理業務に従事していただきますが、入社後数年で室長を担う可能性があり、長期的なキャリアアップが見込めるポジションです。初めは部下のマネジメントは含まれませんが、将来的なマネジメントを意識した実務経験を積み、スムーズに管理職に移行できる基盤を作れます。
私たちと共に、数多くの新店舗づくりを成功に導いていただける方をお待ちしています。

●新店や改装店舗の設計・デザインのディレクション、管理
※実際の設計やデザインは弊社マニュアルに合わせて、外注設計管理業者に委託します。年間200～300店舗の新店・改装店舗のディレクションを行います。店舗は15～30坪が主流となります。
●外注設計管理業者への指導
●外部ベンダー（看板・家具・照明等）の選定・契約
●看板のデザイン
●資材開発（照明、壁紙、パネル等の店舗内装資材のデザイン）
●店舗什器開発（机や椅子、ゴミ箱等の店舗什器のデザイン）
●米国本社と協業でのマニュアル作成（⽇本の各種法令や環境に合わせてのアレンジ等）
●若手スタッフの教育指導

年収 700万円 〜 800万円

知見と挑戦をつなぐ/グローバルプラットフォーム運営企業

目黒区

■■今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。海外子会社、海外支店含め、グループのビジネス全体に関わっていただきます。■■

＜担当業務＞
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。

【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・当局対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備
・その他上記に付随する業務

将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント

＜やりがい＞
・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる
・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる
・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる
・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる

＜キャリアパス＞
評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります

年収 700万円 〜 1,200万円

知見と挑戦をつなぐ/グローバルプラットフォーム運営企業

目黒区

■■今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。海外子会社、海外支店含め、グループのビジネス全体に関わっていただきます。■■

＜担当業務＞
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。

【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー（主として国内契約）
・担当部署からの法律相談対応（主として日本法）
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・当局対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備
・その他上記に付随する業務

将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント

＜やりがい＞
・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる
・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる
・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる
・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる

＜キャリアパス＞
評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります

年収 700万円 〜 1,200万円

上場ゲーム会社：詳細はお問い合わせください

東京都新宿区、大阪市中央区
※希望優先となります

自社商品開発を担当していただきます。
ご本人の適性に応じて、以下の業務内容を想定しております。

●企画・監修～納品・発売までをカバーするプロダクトマネージャー
●外注先管理：外部パートナーとのスケジュール、コスト、品質交渉
●グッズの宣伝・販促、企画書、受注書の作成
●既存取引先への営業・許諾業務（国内外問わず）

入社後、まずはプロジェクトマネージャーとして外注管理を担当いただきます。

年収 500万円 〜 700万円

◎あらゆる世代に対して、楽しさや感動を与えるエンターテイメントを提供
◎業界に先駆けアミューズメント施設での電子マネー端末の導入やオンラインクレーンゲームの開発など、最先端を走り続けております。

東京都新宿区

当社はアミューズメント業界の先駆者として革新的なゲームやエンターテイメント体験を提供し続けてきました。
今回募集しているポジションでは、BGM・効果音・音声収録編集など、アーケードゲーム・コンシューマーゲーム・モバイルゲームのサウンド全般を一手に担当することができます。

■このポジションの魅力
作業ジャンルごとに分業化されていないので、音に関わるすべての仕事を経験することができ、サウンドに関する多様なスキルを磨くことが可能です。

音楽制作だけを行うわけではなく、サウンドに関する様々な仕事に携わりたいと考えている方に最適なお仕事です。
ゲームミュージック業界で非常に高い評価を受けているサウンドチームに関わることができます。

年収 450万円 〜 650万円

生活インフラに関する修繕サービス

東京都渋谷区

概要
人事マネージャーは、組織の人材戦略の策定と実行を担当し、従業員の採用、育成、定着を通じて企業の成長と成功に貢献します。日本の労働環境に精通し、実務経験が豊富な人材として、社内の各部門と協力しながら効果的な人事施策を展開します。

主な責任
1. 採用・配置
人材ニーズの分析と採用計画の策定
面接官のトレーニングと採用基準の設定
新卒・中途採用の実施と管理
適材適所の人員配置

2. 人材育成と評価
社員教育プログラムの企画と実施（新入社員研修、管理職研修など）
社内キャリア開発支援制度の運営
人事評価制度の設計と運用（目標管理制度、360度評価など）

3. 労務管理
労働基準法など関連法規の遵守と社内規定の整備
労使関係の管理（労働組合対応含む）
給与体系の設計と運用（賞与、昇給制度含む）
働き方改革関連施策の推進（残業削減、有給休暇取得促進など）

4. 福利厚生
各種社会保険の手続きと管理
福利厚生制度の企画と運営（社宅、カフェテリアプランなど）
メンタルヘルスケア施策の実施

5. 組織開発
人事制度の設計と改善（等級制度、職能資格制度など）
従業員満足度調査の実施と改善施策の立案
企業文化の醸成と維持

6. 人事データ分析と戦略立案
人事関連データの収集と分析（離職率、採用コストなど）
経営陣への人事戦略の提言
中長期的な人材戦略の策定

この職務は、日本の労働環境における独特の課題（長時間労働、少子高齢化に伴う人材不足など）に対応しつつ、組織の成長と従業員の満足度向上に重要な役割を果たします。人事マネージャーには、日本の企業文化を理解しながらも、新しい人事施策を積極的に取り入れる先見性と実行力が求められます。

年収 800万円 〜 1,000万円

◎あらゆる世代に対して、楽しさや感動を与えるエンターテイメントを提供
◎業界に先駆けアミューズメント施設での電子マネー端末の導入やオンラインクレーンゲームの開発など、最先端を走り続けております。

東京都新宿区

当社は設立以来、アミューズメント業界の先駆者として革新的なゲームやエンターテイメント体験を提供し続けてきました。
当社IPを使ったコンシューマーゲーム最新作の制作において、2Dおよび3D技術を組み合わせ、ビジュアルデザイナーとしてリード業務を担当していただきます。

■使用ツール例
・３Dモデリング：maya、Zbrush等でセットアップまで
・３Dモーション：maya、モーションビルダー
・２D全般：２Dツールを使用してイラストからUIまで
・２Dアニメーション：Spine、スプライトスタジオ、Live2D等

年収 500万円 〜 700万円

【ヘルスケア×テクノロジーで健康サービスを提供するスタートアップ企業】
・国が推進する予防施策である「特定保健指導」サービスとして、管理栄養士と一緒に「食」を中心としたヘルスケアサービスをテクノロジーと組み合わせて提供しています。
・平均年齢34歳。フレッシュで柔軟な発想を持つ社員が在籍
・スタートアップフィールドで、経験を活かし、独自の発想やアイディアを存分に発揮できる環境。
・2024年度からの第4期医療費適正化計画では、予防がさらに重要施策と位置づけられ、予防領域のサービスは拡大が見込まれています。ニーズのある市場で展開し、売上高は急拡大。

東京都（フルリモート可能）※業務上で必要際は要出社

管理栄養士ネットワークのリソースを栄養指導サービスとしてデリバリーするためのプラットフォーム企画、
および個々の栄養指導サービス提供のためのプロダクト開発全般をPdMとしてリードいただきます。
事業側のニーズ、ユーザニーズをベースとしたプロダクト企画から事業計画の裏付けとなる
市場調査・競合分析、システム開発のための要件定義・プロダクトへの落とし込み等、
企画～リリース～事業化まで、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。

2024年度からの医療費適正化計画では予防が重要施策と位置づけられており、事業領域拡大が予想されます。
予防領域では、ITにより新しい形のサービス実現において、できることがたくさんあります。
予防DXを担っていただけるアイデア豊富な方にPdMとして事業に参画いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
栄養指導サービスの可能性を最大限にするためのプロダクト企画から事業化までリードしていただきます。
・プロダクト開発に関する企画、およびさまざまなステークホルダーからの情報収集・共有
・裏付けや検証のための調査やデータ解析
・ユーザーの利用促進を実現するUXデザイン
・システム開発のための要件定義、仕様作成
・マーケティング戦略の立案、実行

＜所属チームについて＞
30代～40代のエンジニア2名＋プロジェクトごとに外部ベンダー
このメンバーのマネージメントや関連部署（マーケティングや営業部門）とのやり取り

年収 800万円 〜 900万円

業界でもトップクラスの成長企業として連続増収を続けています。景気の変動に左右されない安定した収益基盤が特徴です。

港区

CFOサポートの元、各部門・拠点と連携しながら経理業務全般を行っていただきます。経理業務効率化のための業務フロー改善、システム導入、インボイス対応等の様々な課題解決に取り組んでいただきます。

・月次決算業務
・入出金処理、債権債務管理
・固定資産・リース資産管理
・年次決算業務（計算書類作成補助等）
・監査法人対応補助
・経理メンバーのマネジメント
・関係部署との連携・調整 など

年収 700万円 〜 800万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都新宿区

当社ゲーム開発における、開発機材の管理サポート業務を中心に業務をお任せ致します。将来的に購買・調達業務に携わっていただきます。※重い機材の搬入や運搬なども業務として発生いたします。

・開発機材(ソフトウェア／ハードウェア)のセットアップ、配付、トラブルシューティング業務
・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務

※開発機材の例：
ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器（グラフィックボード等）、
PCモニタ、ゲーム開発機材全般。

年収 500万円 〜 700万円

【ヘルスケア×テクノロジーで健康サービスを提供するスタートアップ企業】
・国が推進する予防施策である「特定保健指導」サービスとして、管理栄養士と一緒に「食」を中心としたヘルスケアサービスをテクノロジーと組み合わせて提供しています。
・平均年齢34歳。フレッシュで柔軟な発想を持つ社員が在籍
・スタートアップフィールドで、経験を活かし、独自の発想やアイディアを存分に発揮できる環境。
・2024年度からの第4期医療費適正化計画では、予防がさらに重要施策と位置づけられ、予防領域のサービスは拡大が見込まれています。ニーズのある市場で展開し、売上高は急拡大。

東京都(フルリモートも可能）
※業務の状況に応じて出社が必要な場合があるため、その場合は出社いただきます

管理栄養士をネットワークし、サービス×テクノロジーで健康サービスを提供しています。
10年にわたるコンシューマー向け栄養指導、健保向け栄養指導サービスの実績をベースに、ITだけにとどまることなく、リアルの接点、人のサービスも組み合わせて、
「食でからだを造る」をミッションに、個人、企業や自治体、トップアスリートチームなどにサービスを提供しています。
「ヘルスケア」は、国も熱心に取り組んでいる注目領域です。私たちは、これまでの深い知見をベースに、利用者視点のより立体的なサービスを提供しています。

＜所属チームについて＞
30代～40代のエンジニア2名＋プロジェクトごとに外部ベンダー
このメンバーのマネージメントや関連部署（マーケティングや営業部門）とのやり取り

＜当ポジションについて＞
管理栄養士ネットワークのリソースを栄養指導サービスとしてデリバリーするためのプラットフォーム企画、および個々の栄養指導サービス提供のためのプロダクト開発全般をPdMとしてリードいただきます。事業側のニーズ、ユーザニーズをベースとしたプロダクト企画から、事業計画の裏付けとなる市場調査・競合分析、システム開発のための要件定義・プロダクトへの落とし込み等、企画～リリース～事業化まで、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。

・エンジニアがシステム構築するための資料作り、情報収集
・各ステークホルダー（おもにエンジニア側・企画側）との折衝、調整
・プロジェクトの進行管理
・タスクの管理や業務範囲の共有・コスト管理までお任せします。
★未経験の方には丁寧にお教えしますのでご安心ください。

会社の成長とともに、下記のようなお仕事もお任せします！
・サービスをスケールさせるためのマーケティング企画
・ヘルスケアサービスを提供するためのアプリやウェブサービスの構築

年収 800万円 〜 900万円

【快調に業績を伸ばす日本最大級のアイスクリーム専門チェーン】

東京都、大阪（初回勤務地は相談可）
※担当エリアへの出張が多く発生します。

世界52カ国8,000店舗以上、日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン。
当社は2024年上半期には過去最高の売上高を達成し、34ヶ月連続で既存店売上高が増加、税引前利益も過去最高を記録するなど、安定した成長を続けています。
利益の更なる最大化を目指すため、FCオーナーとのやり取り（経営状況を確認し、中長期的な視点で提言するなど）はもとより、ディベロッパーとの賃料交渉や、若手スーパーバイザーの教育なども行っていただくビジネスコンサルタント（スーパーバイザー職）を募集します。

＜職務内容＞
損益や人員体制などオーナーの経営状況を確認し、ビジネスへの投資（例：改装やビルド&スクラップ、採用活動）など中長期的な視点でオーナーへ提言し、利益の最大化を目指していただきます。
●FCオーナーとの面談、FC店長・エリアマネージャーとの会議
●ディベロッパー面談（賃料交渉含）
●FCの統括マネージャーとのミーティング・教育
●若手スーパーバイザーの教育及び情報共有
●店舗の改装提案・打合せ・段取り
●店舗の閉鎖・ビルド&スクラップ打合せ・段取り
●新店打合せ・段取り
●担当エリアのミーティングやコンテストの企画・運営
●クレーム対応（2次対応）

年収 600万円 〜 700万円

生活インフラに関する修繕サービス

東京都渋谷区

概要
広報 兼 エグゼクティブアシスタントは、組織の対外的なコミュニケーション戦略の実行と、経営幹部の業務サポートを同時に担う重要な役割です。メディアリレーションズや企業イメージの管理と、トップマネジメントの効率的な業務遂行のサポートを両立させ、組織の円滑な運営と対外的な評価向上に貢献します。

主な責任
■広報業務（３０％）
1. メディアリレーションズ
プレスリリースの作成と配信
メディアからの問い合わせ対応
2. 企業コミュニケーション戦略の立案と実行
社内外向けのコミュニケーション計画の策定
ブランディング戦略の立案と実施
3. SNSや企業ウェブサイトの管理
コンテンツの企画・制作・投稿
エンゲージメント分析と改善策の提案
4. 危機管理広報の準備と実行
危機管理マニュアルの作成と更新
緊急時のメディア対応

■エグゼクティブアシスタント業務（70％）
1. スケジュール管理
経営幹部の予定調整と管理
出張手配と関連する諸準備
2. 会議・プレゼンテーションの準備
会議資料の作成と準備
プレゼンテーション資料の作成支援
3. 対内外のコミュニケーション管理
重要な電話・メール対応
来客対応と接待の手配
4. 各種文書・レポートの作成
議事録の作成
経営陣向けレポートの編集・作成
5. プロジェクト管理サポート
経営幹部が関与するプロジェクトの進捗管理
タスクの優先順位付けと期限管理

年収 500万円 〜 600万円

【外資系保険会社】
・文化的な多様性を尊重する開かれた社風
・社員の声を反映した働きやすい環境を整え、多様な研修プログラムを通じて個々の成長を支援

東京都
※ハイブリッド型勤務

旅行保険のビジネスディベロップメントを通じて、日本国内での市場拡大を実現する重要な役割を担っていただきます。

＜主な職務＞
●ビジネスディベロップメント（新規開拓75%)
・業界知識とネットワークを活用し、セールスリードを創出し、新規ビジネスと収益機会を特定するためにセールスリードを適格化する
・クライアントエンゲージメントプロセスを通じてクライントのニーズと課題を特定し、保険、デジタル、BPOを組み合わせた当社のバリュープロポジションを、クライアントにとって適切なビジネスパートナーであることを示す
・他のステークホルダーのサポートを受けながら、効果的なクライアントへのプレゼンテーションや提案書を作成し、クライアントへの提案内容が社内の能力と整合していることを確認する
・ビジネス条件を交渉し、収益リターンと利益目標に沿った契約に転換する

●キーアカウントマネジメント（既存顧客管理25%)
・将来のビジネスチャンスにつながるような効果的な関係を築き、維持する
・キーアカウントマネージャーとして、顧客満足度を高めるためにクライアントとのエンゲージメントを強化し、クロスセルやアップセルによって収益機会を増やし、アカウントへの浸透を図る
・指定された全てのパートナーを管理し、代理店契約によりこれらのパートナーが現地の規制を遵守していることを確認する
・パートナーからの問い合わせに対応し、ビジネスの成長をサポートするために適切なアドバイスを提供する

●ストラテジックパートナーシップマネジメント＆ディベロップメント
・クライアントのプレゼンテーション、入札、提案書、報告書の作成をリードする
・クライアントと協働し、当グループの商品・サービスのメリットを提供することで、クライアントの主力サービス・商品の事業成長に貢献する

●セールスプランニング＆インサイト
・市場規模、オポチュニティ規模、主要トレンド、競合他社の動向を把握し、チャネル／業界のファクトベースを構築する
・現在のクライアント規模、機会、課題を理解し、クライアントファクトベースを構築する
・自社製品、競合他社、競合市場に関するエキスパートになる

●リスク＆コンプライアンス
・リスクマネジメント義務を遵守し、ポリシー、プロセス、トレーニング要件を順守する
・会社の方針および手順、行動規範、価値観に従って行動する
・全ての業務手続きが専門的、合法的、倫理的な方法で行われるようにする

●セールス＆ファイナンシャル
・売上高および収益目標を含むセールスKPIの達成に責任をもつ
・設定された目標を達成するために、売上高と収益性を促進するための顧客戦略を策定し、実施する
・営業アクションプランと戦術的活動の開発と実施を管理する
・クライアントの販売実績を定期的に分析し、シニアマネジメントに報告する
・クライアント別の収益パフォーマンスを週次、月次、年次で予測する

年収 1,000万円 〜 1,200万円

知見と挑戦をつなぐ/グローバルプラットフォーム運営企業

目黒区

実務経験から得られる貴重な知見を持つエキスパートと、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な課題を抱えるクライアントを、1時間でマッチングする「interview 」を担当いただきます。

クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、リサーチマネージャーと協力しながら社内外から情報を集め、案件に関連するビジネスや業界を分析/リサーチを行い、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させ、クライアントのプロジェクトを前進させる、最前線の仕事です。
（社内では「プロジェクトマネージャー／PM」と呼ばれています）
幅広い案件に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。

マッチング業務だけでなく、クライアントの顧客満足度の最大化を目指した営業・マーケティング・コンサルティング活動、開発チームとともに日々のオペレーションを効率化するシステム開発、クライアント・エキスパートのユーザー体験の向上施策、クライアントからのニーズをプロダクトに反映しサービス改善など幅広い領域に携わっていただき、会社の成長をともに作り上げていける方を求めています。

【主な業務内容】
・クライアントの多様なニーズのヒアリング、要件定義～提案～調査完了までの一連のプロジェクト管理
・リサーチマネージャーと連携し、最適なエキスパートの提案
・提案リストの精査・追加リクエスト対応
・クライアントニーズにその他最適なサービスの提案（例：interview、now、expert survey）
・営業&マーケティング活動も含めた利用サービスシーンの拡大施策
・開発チームと密に連携し、日々のオペレーションを効率化するシステム開発やクライアント・エキスパートのユーザー体験の向上施策
※既存クライアントの課題解決に長期的に伴走いただきます。

【やりがい】
・多岐にわたる案件の対応を通して、知的好奇心が満たされる環境
・大型のM&Aや投資案件などに世界を大きく動かす案件に間接的に携わることができる
・クライアントの新規サービスローンチなど、新規性が高く世の中を変える案件に触れられる
・メイン業務と並行して、データベースを活用した新しいプロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる
・メインサービスを担当・牽引することで事業インパクトを第一線で生み出すことができる

【得られるスキル】
・課題に対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力
・幅広い業界知識と多面的な視野
・クライアントニーズにあったソリューションを構築する構想力と実行力
・高いビジネスレベルの顧客に対する提案力
・PDCAを「量×スピード」両軸で回す、業務改善力
・自ら事業を推進するリーダーシップ力

【キャリアパス】
・マネジメント（リーダー）
・事業開発（エンタープライズセールス）
・新サービスの企画／推進
・海外拠点 など

年収 450万円 〜 750万円

【VR×医療！医療教育、デジタル治療の分野で革新を追求するメディカルテクノロジーカンパニー】
・高精度なVRコンテンツとユーザー行動を解析するAIを開発し、医療・介護・福祉の分野でニーズに応じたVRソリューションを提供
・VR技術を医療教育や治療支援に応用し、業界の革新を目指しています。
・先進的なVRソリューションを通じて、医療従事者の教育の質向上に貢献しています。
・継続的な成長と革新を目指し、医療業界に新しい価値を提供することに注力しているベンチャー企業

東京都
※リモートワークは活用しておらず、出社のスタイルをとっております。IPOをはじめ会社としての拡大、組織を固めているフェーズです。事業としても拡大、新規サービスのローンチフェーズであり、ベクトルを合わせるコミュニケーションを重要視しているためです。

＜どんな会社か＞
当社は2014年に設立し、高精度のVRコンテンツ制作と、VR空間内のユーザー行動を解析するAI技術を駆使して、医療・介護・福祉分野向けの革新的なVRソリューションを提供しています。実写VRコンテンツの制作からアプリケーション開発までをワンストップで対応し、政府機関や医療業界からの高い注目を集めています。多くの医療機関や専門医と共同でプロジェクトを進めることで、医療教育業界やデジタルヘルスケアのイノベーションを推進し、未来の医療の変革に寄与しています。

＜業務概要＞
コンテンツディレクターとして、同社のプロダクト、採用の魅力訴求のためのコンテンツ企画、制作ディレクション、メンバーマネジメントを行っていただきます。
KOLの先生に対するインタビュー動画、採用広報のための動画などを行っておりますので主に動画マーケティングに注力いただくことになります。

＜業務内容＞
・マーケティング目線からのコンテンツ企画、制作ディレクション
・You tubeアカウントの運用
・コンテンツの効果測定および分析
・プロジェクトマネジメント
・メンバーマネジメント
※変更の範囲：会社の定める業務

＜社内使用ツール（一例）＞
・Slack
・Google Workspace
・Google Analytics
・Hubspot
・kintone

＜プロダクト例＞
・医療福祉の総合VRプラットフォーム
国内外の医療機関、医療機器メーカーなどが製作した500以上の医療VRコンテンツが定額で体験し放題のサブスクリプションプラットフォームです。毎月、医療の進化に応じた新規コンテンツが追加され、その時々で医療業界で求められているコンテンツを活用し、質の高い医療教育を提供することができます。

・VR制作ソリューション
医療に関わる全ての要素を高精度VRカメラを用いて本人視点の360度実写映像で簡単にVRコンテンツ化することができる医療VRセルフ制作ソリューションです。

・デジタル治療「VRDTx（治療VR）」
専門医監修のもと、精神療法の理論に基づいたソリューションです。

年収 500万円 〜 700万円

管理部門（総務・経理など）のオペレーション領域を中心に顧客満足度の高いサービスを提供しています。

千代田区

本支社及び国内外グループ会社の内部監査/内部統制評価業務全般を担当していただきます。

・業務監査 （地域：中国、アセアン含む）
・情報セキュリティ、ITガバナンス監査
・個人情報保護監査

年収 650万円 〜 750万円