東京都のサービス業（外食・教育・ホテル・旅行・人材ビジネス等）の転職・求人情報一覧

【映像メディアを基盤に、観光・教育・仕事領域の事業をグローバル展開するスタートアップ企業】
・海外映像メディアマーケティングを経営の共通基盤として、留学メディア事業、外国人の日本留学メディア事業、訪日旅行のメディアコマース事業を展開
・訪日旅行事業と留学メディア事業は、100億規模へスケールするエキサイティングなフェーズに突入
・経験や社歴に関係なく平等にチャンスを与える社風

東京都

欧米圏からくる訪日外国人へパッケージ体験を提供するメディア事業の立ち上げ→PMF→スケールまでを担っていただきます。

まずは、PMFを迎えるまで小さなチームでPDCAをまわし、顧客解像度を上げ、インパクトのある課題設定から課題解決までをチャレンジいただきます。その後は、サービス、セールス/CS組織、開発組織のスケールも担当いただきます。

＜業務イメージ＞
・事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ・事業開発）
・事業数値・予実管理
・事業オペレーションの構築・マネジメント
・組織立ち上げ・マネジメント
・マーケティング戦略の立案・実行
・企業アライアンス構築・実行

年収 700万円 〜 1,200万円

外国大学日本校
1982年東京に開校され、海外大学の日本校として最も長い歴史と最大の規模を誇ります。ペンシルベニア州フィラデルフィアに1884年に設立された大学の海外キャンパスの一つであり、2005年には文部科学省より外国大学の日本校として初めて指定を受け、現在約80ヵ国から学生が集まり共に学んでいます。

世田谷区

～給与スペシャリストを募集しています～

給与担当マネージャーと密接に連携し、データ収集、支払ファイル作成、経理オフィス向けレポート作成、その他給与関連の法的・福利厚生手続きや書類作成をサポートします。また、従業員の入社・退社手続きも行います。

【主な職務】
・給与および手当の支払いに関するデータの収集、確認、管理
・ペイロールマネージャーのレビュー用に毎月の支払いファイルを作成し、銀行振り込みを設定する。
・従業員のデータ入力と個人情報の更新
・従業員の勤怠および残業記録の管理
・給与マネージャーの承認を得るための月次給与報告書の作成
・従業員データの更新を含む電子給与明細システムの管理
・社会保険の加入・変更手続き
・入社・退社時のオリエンテーションやプロセスのアシスト
・各月の支払いに基づくスタッフリストの更新
・年末調整の整理
・その他、要請に応じて人事管理業務の補助

年収 450万円 〜 540万円

【業績好調のフローズンデザートチェーン】

東京都
※出社と在宅勤務を併用したハイブリッド型勤務

デジタルチャネルを活用したマーケティング戦略の立案から実行までを統括していただきます。データドリブンなアプローチを通じて、ブランド価値の向上や売上拡大に貢献するポジションです。

●デジタルマーケティング戦略の⽴案・実⾏
・会社のマーケティング目標を達成するためのデジタル戦略設計。
・KPI設定、PDCAサイクルを活用した成果向上の推進。
●アプリマーケティング
・アプリを活用した新規顧客獲得および既存顧客のエンゲージメント向上施策の企画・実施。
・アプリダウンロード促進キャンペーンや、LTV向上のための施策立案。
●CRMマーケティング
・顧客データを活用したセグメント分析や、パーソナライズドマーケティングの展開。
・ロイヤルティプログラムの運用、リテンション施策の強化。
●広告代理店、SNSベンダーとの調整
・デジタル広告キャンペーンのディレクションとパフォーマンス改善。
・SNSコンテンツ戦略の策定、外部パートナーとの連携強化。
●デジタル予算策定及び進捗管理
・効率的な予算配分、ROI分析を含む進捗モニタリング。
・コスト対効果を最大化するための調整。
●現状分析およびインサイトの抽出
・市場トレンドや競合分析を基にした改善提案。
・各種データを用いたキャンペーン成果の分析とレポート作成。
●チームマネジメント
・メンバーの目標設定・育成を通じてチーム全体のパフォーマンス向上を実現。
・部門間の連携促進とプロジェクト進行管理。
など

年収 700万円 〜 900万円

【業績好調のフローズンデザートチェーン】

東京都
※出社と在宅勤務を併用したハイブリッド型勤務

当ポジションはデジタルマーケティングの更なる強化の為に、下記のデジタル施策企画や各種クリエイティブの制作ディレクションをご担当いただきます。

●アプリのマーケティング施策立案・運用
●SNS（Twitter、Instagram、Facebook、LINEなど）を活用したマーケティング施策の企画・運用
●企業ホームページのコンテンツ企画・更新・運用
●店舗のデジタルサイネージを活用したプロモーション施策の企画・実施
●デジタル広告（リスティング広告、ディスプレイ広告など）の運用
●顧客データを活用したCRM施策の企画・運用
●効果測定・解析を行い、マーケティング施策の改善提案
●外部クリエイターや制作パートナーとの連携・進捗管理
など

年収 450万円 〜 650万円

欧州系：福利厚生ソリューションを提供する企業
日本では競合があまりおらず、マーケットで圧倒的なシェアと加盟店数を誇っているため、日本市場の事業機会が今後更に大きく広がっていく事が期待されています。
チャレンジ精神旺盛な方、海外ではメジャーなものを日本にも広めてゆく事に興味のある方にオススメです。

東京都千代田区

役割
テレセールスマネージャーは、同社におけるビジネスの成長を実現する責任を担っていただきます。
営業戦略を立案し、テレセールスチームを率いて、マーケティングから提供されたリードやナーチャリングリストからのアウトバウンドコール、失注案件を通じて、新規ビジネスチャンスの急速な拡大を推進します。

チーム構成
 直属の上司 セールス＆ストラテジーディレクター
 約4名のチームを率いる。

テレセールスマネージャーは、営業目標を達成するため、日次、週次、月次ベースでチーム活動の計画、管理、調整を行います：

 営業オペレーショナルエクセレンス：
CRM-Salesforceの生産性を継続的に（少なくとも1日3回）確認し、障害物を特定し、タイムリーに改善するためにチームを支援する
- タイムリーなリードと最適なパイプライン管理を確保し、営業サイクル、パイプライン生成、ファネル管理を最適化する
- チームへの適切な命令、コーチング、トレーニングを通じて、営業業務規律を育成する

 獲得/ハンティング インバウンドおよびアウトバウンドのリード：
- マーケティングと緊密に連携し、リードの質を確保する
- マーケティングと緊密に連携し、営業担当者が1日に獲得できるリード数を確保する
- リードの質を維持し、取引件数を最大化するために、チームが割り当てられたリードの適格性確認とフォローアップ、迅速な接触時間管理、アクションとフォローアップの最適化を確実に行う（1時間/日あたりのコール数、リードとの接触時間、インテント数）

 パイプライン管理
- 営業サイクル内の営業ステージに基づき、営業実績、KPI、予測を管理する
- 結果と目標達成の綿密なフォローアップによる個人のパフォーマンスの監視
- 最良の営業手法の実行
- CRM-セールスフォースにおける適切なオポチュニティの更新、ディールプロセスのレビューと実行、ファネル管理による営業パフォーマンスの向上

 クロスファンクショナルコラボレーション
- 社内関係者（マーケティング、カスタマーサービス、マーチャント、プロダクトを含む）と協力し、浸透戦略と防御戦略の両方を検討し、シームレスな顧客体験を確保する
- マーケティングキャンペーンやテレセールスのリソースを活用し、市場の状況を評価し、ビジネス戦略を定義、実行、監視し、成果を上げる
- 市場シェアの迅速な獲得に向けた製品開発およびマーケティング戦略に有益な知見を提供する

 チームリーダーシップ：
- 詳細な報告書、週間予測、営業成績向上のための組織的手法などの形で行動計画を提案する
- マーケティングチームと営業チームが緊密に連携し、戦略を調整できるようにする
- ハイパフォーマンス文化の醸成と潜在的な才能の育成
- 人材育成に積極的に参加する（トレーニング、コーチング、能力開発）

年収 1,000万円 〜 1,200万円

【映像メディアを基盤に、観光・教育・仕事領域の事業をグローバル展開するスタートアップ企業】
・海外映像メディアマーケティングを経営の共通基盤として、留学メディア事業、外国人の日本留学メディア事業、訪日旅行のメディアコマース事業を展開
・訪日旅行事業と留学メディア事業は、100億規模へスケールするエキサイティングなフェーズに突入
・経験や社歴に関係なく平等にチャンスを与える社風

東京都

日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタント兼リーダー/マネジャーを担っていただきます。
留学コンサルタントとして自身の目標を達成しつつ、リーダーまたはマネジャーとして2~5名程度のマネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。
現在は二桁億から三桁億へスケールする面白いタイミングです。

◆業務イメージ
・toB/toC向けの海外語学研修コンサルティング
・2~5名程度の営業チームのマネジメント
・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化
・新人メンバーのオンボーディング
・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行
・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携
・非連続成長を実現する事業企画の提案と実行

年収 400万円 〜 800万円

ファシリティーサービス会社：ファシリティマネジメント（施設とその周辺環境）におけるの「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

東京都千代田区

～東証プライム上場／年休117日・基本土日休み・月残業0～10h以下で働き方◎～
■プロパティマネジメントとは…？
不動産のオーナーから委託を受け、オフィスビルや商業施設・ホテルなどの運営管理を代行する業務。
不動産の運営管理計画、修繕計画から警備・清掃などを通して、不動産価値の最大化を担っています。
■業務内容：
〇商業施設や複合施設、ホテルなどに、不動産・設備の維持・保全、予算・収支の管理などの巡回型プロパティマネジメント業務
・契約窓口とのやり取り
・顧客のカウンターパート(例えばホテル支配人等）と情報共有等
・テナントヒアリングや管理状況確認（外勤業務）
・レポート作成などのデスクワーク
・外勤3～4割、デスクワーク6～7割のイメージです

年収 400万円 〜 700万円

日本の産業・社会インフラを支える技術サービス集団

東京、神奈川、愛知、大阪、福岡、宮城県で希望されるいずれかの勤務地

【職務概要】
＊同社の正社員エンジニアとして、お客様先にて組込み開発、業務系開発、モバイル開発など様々な業務を行っておりますので、ご希望に合った業務を行っていただく予定となっております。

【主な職務内容】
・様々な製品の組み込み開発、リーダーまたはリーダー候補としてプロジェクトを主導していただきます。
・ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です

年収 500万円 〜 800万円

【業績好調のフローズンデザートチェーン】

東京都

マーケティング部門プロモーションチームにて下記の業務をお任せします。

●販売促進策の企画立案・実施
●実施データ分析
●数値目標予測
●市場調査
●社内プレゼンテーション
●代理店など、協力業者との連携および調整
など

年収 450万円 〜 650万円

【ヘルスケア×テクノロジーで健康サービスを提供するスタートアップ企業】
・予防健康関連のDX事業として全国の管理栄養士をネットワークし、ITを活用してよりよいヘルスケアサービスを提供
・平均年齢34歳。フレッシュで柔軟な発想を持つ社員が在籍
・スタートアップフィールドで、経験を活かし、独自の発想やアイディアを存分に発揮できる環境。
・2024年度からの第4期医療費適正化計画では、予防がさらに重要施策と位置づけられ、予防領域のサービスは拡大が見込まれています。ニーズのある市場で展開し、売上高は急拡大。

東京都

ヘルスケア業界で予防DXを推進する2017年にスタートアップした企業です。
ITを駆使し、栄養指導サービスをプラットフォーム化することで、予防サービスを多岐にわたり提供しています。
このポジションでは、企業や自治体など、さまざまなクライアントに対する法人営業をお任せします。
我々のサービスを広め、ファンを増やす使命を担っていただきます。
経験を最大限に発揮し、創造力と行動力を駆使して一緒に成長いただける方を求めております。

＜主な業務内容＞
・ヘルスケア事業の法人営業（対象:一般企業・健康保険組合・自治体・クリニックなど）
・効率的な営業手法、仕組みの確立
・営業データ分析と効率的な営業方法の立案
・クライアントの課題解決のためのソリューション提案
・販売ルート開拓のためのアライアンス企画・実現

《第二新卒歓迎/20～30代活躍中!》
・自ら考え企画・行動できる方であれば経験不問
・業界知識は入社後に身につけられるので無くてもOK

年収 350万円 〜 600万円

【ヘルスケア×テクノロジーで健康サービスを提供するスタートアップ企業】
・予防健康関連のDX事業として全国の管理栄養士をネットワークし、ITを活用してよりよいヘルスケアサービスを提供
・平均年齢34歳。フレッシュで柔軟な発想を持つ社員が在籍
・スタートアップフィールドで、経験を活かし、独自の発想やアイディアを存分に発揮できる環境。
・2024年度からの第4期医療費適正化計画では、予防がさらに重要施策と位置づけられ、予防領域のサービスは拡大が見込まれています。ニーズのある市場で展開し、売上高は急拡大。

東京都

ヘルスケア業界で予防DXを推進する2017年にスタートアップした企業です。
ITを駆使し、栄養指導サービスをプラットフォーム化することで、予防サービスを多岐にわたり提供しています。
このポジションでは、企業や自治体など、さまざまなクライアントに対する法人営業をお任せします。
我々のサービスを広め、ファンを増やす使命を担っていただきます。
経験を最大限に発揮し、創造力と行動力を駆使して一緒に成長いただける方を求めております。

＜主な業務内容＞
・ヘルスケア事業の法人営業（対象:一般企業・健康保険組合・自治体・クリニックなど）
・効率的な営業手法、仕組みの確立
・営業データ分析と効率的な営業方法の立案
・クライアントの課題解決のためのソリューション提案
・販売ルート開拓のためのアライアンス企画・実現

《第二新卒歓迎/20～30代活躍中!》
・自ら考え企画・行動できる方であれば経験不問
・業界知識は入社後に身につけられるので無くてもOK

年収 350万円 〜 600万円

ファシリティーサービス会社：ファシリティマネジメント（施設とその周辺環境）におけるの「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

東京都千代田区

【東証プライム上場企業/月残業10～20h以下/働き方◎】

■業務内容
同社モールなどの大型商業施設における、大型リニューアル工事の長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします。

■働き方
・同社は36協定を遵守しており、残業時間は上限を年間360時間。月間30時間とし、月残業平均は10～20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・シフト制になりますが、基本的には土日祝休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
・同社は～65歳の方までは正社員、65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・同社グループからの安定的な受注がある一方、同社グループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 800万円

ファシリティーサービス会社：ファシリティマネジメント（施設とその周辺環境）におけるの「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

東京都千代田区

【東証プライム上場／残業平均10時間程度／年休117日／働きやすい環境です！◎】

■業務内容
・グループ内のコンビニエンスストア、スーパー等の本部をメインに、冷凍・冷蔵設備の改修提案の実施や、
冷蔵ケースメーカーや施工協力会社との技術面での交渉など技術営業をご担当いただきます。

■業務詳細
・現地調査
・見積の精査と作成
・環境対策
・省エネ対策の提案
・工事中の品質管理、工程調整 など

■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。
今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。繁忙期は月20時間程度発生しますが、年に1～2か月あるかないかのイメージで、会社として非常に残業が少ないのが特徴になっています。
・月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
・従業員買い物割引制度（同社グループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度）、同社グッドライフクラブなど福利厚生も充実しております。
・同社は65歳定年制ですが、それ以降も勤務可能です。長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力：
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・同社グループからの安定的な受注がある一方、同社グループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 850万円

ファシリティーサービス会社：ファシリティマネジメント（施設とその周辺環境）におけるの「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

東京都千代田区

～東証プライム上場企業/働き方◎～

■業務内容
・同社グループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、グループのショッピングモール等の商業施設を中心に建築部門の安全監理、品質監理をご担当して頂きます。

■業務詳細
・同社が受注している工事案件の建築部門の安全監理や品質監理を担当頂きます。
・監理内容に基づいて報告書の作成や安全会議の実施等をお任せします。
・工事の状況によっては一部応援の対応を頂くことがあります。
・9割ほどが元請けの案件です。

■働き方
・エリアについては、関東圏を中心に担当頂きます。複数の現場の監理を行う際には出張が発生する可能性がございます。
・内勤と外勤の割合：内勤が6割程度になっております。
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間もほぼなしで、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
・同社は65歳定年制ですが、それ以降も勤務可能です。長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・同社グループからの安定的な受注がある一方、同社グループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 700万円

ファシリティーサービス会社：ファシリティマネジメント（施設とその周辺環境）におけるの「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

東京都千代田区

～東証プライム上場企業/働き方◎～

■業務内容
・同社グループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、同社モール等の商業施設を中心に建築部門の安全監理、品質監理をご担当して頂きます。

■業務詳細
・同社が受注している工事案件の建築部門の安全監理や品質監理を担当頂きます。
・監理内容に基づいて報告書の作成や安全会議の実施等をお任せします。
・工事の状況によっては一部応援の対応を頂くことがあります。
・9割ほどが元請けの案件です。

■働き方
・エリアについては、関東圏を中心に担当頂きます。複数の現場の監理を行う際には出張が発生する可能性がございます。
・内勤と外勤の割合：内勤が6割程度になっております。
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間もほぼなしで、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
・同社は65歳定年制ですが、それ以降も勤務可能です。長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・同社グループからの安定的な受注がある一方、同社グループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 700万円

ファシリティーサービス会社：ファシリティマネジメント（施設とその周辺環境）におけるの「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

東京都千代田区

【東証プライム市場/残業15時間程度と働きやすい環境】

■業務内容
・同社グループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、同社ショッピングモール等の商業施設を中心に内装施工管理をご担当して頂きます。

■業務詳細
・工事の施工計画の作成や工程管理、品質管理を行って頂きます。内装の施工管理の為、建築や空調等の工事案件が中心になります。
・案件規模：本社での施工管理工事部では4000万円以上の規模の案件を担当しております。※小規模案件に関しては支社の工事部が対応します。規模が大きい案件が中心の為、夜勤での対応はほとんどございません。
・工期：大小様々ですが、小さな規模の案件で数週間。大型案件で6か月程度の工期になっております。
・エリア：担当エリアについては全国の案件になりますので、工期中は出張での対応になります。

■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月15時間程度です。
・月前半の休日を出勤にされる際は、振替休暇を検討して頂き対応して頂きますが、月後半の場合は休日出勤とさせて頂き休日手当を支給させて頂きます。但し、休日出勤は月2回までとし、3日以上の休日出勤は有りません。

■組織構成
・該当部門には30名が在籍しています。

■会社の魅力：
・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 700万円

ファシリティーサービス会社：ファシリティマネジメント（施設とその周辺環境）におけるの「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

東京都千代田区

～東証プライム上場企業/働き方◎～

■業務内容
・管理する物件の修繕工事や改修工事の見積精査や積算、購買、委託先選定の業務をメインにご担当頂きます。
・建物診断、中長期修繕計画立案などLCC低減の企画・立案もご担当して頂くこともあります。
・9割ほどが元請けの案件です。
・担当のエリアについては、主に関東エリアを想定しております。

■働き方
・内勤と外勤の割合：内勤が8~9割程度になっております。
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、本ポジションの月残業は10時間以下程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境です。記念日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎
・同社は～65歳定年制ですが、それ以降も勤務可能です。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・同社グループからの安定的な受注がある一方、同社グループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

年収 500万円 〜 700万円

ファシリティーサービス会社：ファシリティマネジメント（施設とその周辺環境）におけるの「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

東京都千代田区

■業務内容
・同社モールなどの商業施設などを中心に、省エネ工事の受注に向けた提案業務をご担当いただきます。

■取り扱い商材
・例えば商業施設全体の空調改修の提案など、
照明（LED）、空調機高反射板、EV用充電器工事などの省エネ商材の工事を中心にご提案いただきます。

■業務詳細
・見積もり作成
・工事受注に関するご提案
・現場視察 など

■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。
今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。繁忙期は月20時間程度発生しますが、年に1～2か月あるかないかのイメージで、会社として非常に残業が少ないのが特徴になっています。
・月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
・従業員買い物割引制度（同社グループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度）、同社グッドライフクラブなど福利厚生も充実しております。
・同社は～65歳の方までは正社員、65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力：
・東証プライム上場企業
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・同社グループからの安定的な受注がある一方、同社グループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 800万円

◎あらゆる世代に対して、楽しさや感動を与えるエンターテイメントを提供
◎業界に先駆けアミューズメント施設での電子マネー端末の導入やオンラインクレーンゲームの開発など、最先端を走り続けております。

東京都新宿区

当社が運営するアミューズメント施設のスタッフ教育、研修、採用をお任せいたします。

・店舗運営に関する社内研修プログラムの企画、実施
・店舗スタッフおよび既存社員向けのトレーニングセッションの実施
・研修資料および教材の作成
・社内使用教育ツールのブラッシュアップ
・店舗スタッフ採用業務
・インバウンド向けオペレーション作成
・海外出店時におけるマニュアルの翻訳

年収 400万円 〜 600万円

知見と挑戦をつなぐ/グローバルプラットフォーム運営企業

目黒区

戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。

クライアントからの多様な依頼をヒアリングし、案件に関連する業界・サービスの分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現することでクライアントのプロジェクトを前進させるビザスクの最前線の仕事です。

幅広い業界課題に触れることができるため、知的好奇心が満たされる環境となっています。

また、本ポジションではマッチングに関する仕事だけでなく、以下のような幅広い領域に携わっていただき、ビザスクの成長をともに作り上げていただける方と一緒に働きたいと考えています。
・顧客満足度の最大化を目指した営業・マーケティング・コンサルティング活動
・開発チームとともに日々のオペレーションを効率化するシステム開発
・クライアント・エキスパートのUX体験の向上施策
・クライアントからのニーズをプロダクトに反映しサービス改善

※社内ではプロジェクトマネージャー（PM）と呼ばれる職種です。
※特に、プロフェッショナル・ファーム事業部は案件のスピード対応が重要視されるため、リサーチマネージャー（RM）と協力しながらスピーディーにプロジェクトを推進していきます。

【主な業務内容】
・クライアントの多様なニーズのヒアリング、要件定義～提案～調査完了までの一連のプロジェクト管理
・リサーチマネージャーと連携し、最適なエキスパートの提案
・提案リストの精査・追加リクエスト対応
・クライアントのニーズに最適なその他サービスの提案（ビザスクinterview、ビザスクnow、ビザスクexpert survey等）
・営業やマーケティング活動を含めた、ビザスクサービスの利用拡大施策の検討
・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討
※主に、既存クライアントの課題解決に長期的に伴走いただきます。

【主なクライアント】
・外資系・日系の大手コンサルティング会社
・投資銀行をはじめとする金融機関
・大手法人事業会社（例：新規事業開発部や、研究開発部など）

【案件の一例】
・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査
・注目のビジネスにおける未来予測
・新規事業のユーザー調査など

年収 450万円 〜 750万円