東京都の消費財・FMCG・食品・飲料・化粧品の転職・求人情報一覧

上場食品メーカー

東京都

＜大手菓子メーカー＞
お米を活用した食品や加工技術を基に、米粉パンやプラントベースフード、植物性乳酸菌の事業を展開する事業部での法人営業です。国内市場の基盤を整えつつ、海外展開も視野に入れた事業成長を目指しています。

◎機能性食品の中でも『米粉パン』の営業担当として、大手流通業の卸業者や小売企業に対しての新商品、既存品の提案、売場提案などの営業活動を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
1.提案業務
（1）卸業者へ小売企業に対する新規取扱い（拡大）提案
（2）見積もり作成（プレゼンテーション含め）
（3）店頭商品展開と提案

2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決

3.その他業務
(1)取引先に要望に応じた企画提案
(2)新規顧客（ユーザー）獲得に向けた活動

年収 450万円 〜 680万円

外資系ライフスタイルブランド

東京都内

本ポジションは以下を担当していただきます。
- 全拠点におけるIT運用プロジェクト、活動、機器の日常的な監督と調整。
- ITヘルプデスク、機器調達とメンテナンスのためのベンダーとの関係を管理する。
- ITポリシー、手順、SLAを定義、実施し、ITおよび運用のKPIを監視する。

◎主な業務
- インフラ、ネットワーク、システム、セキュリティオペレーション、データ、ITアプリケーション、電話システム、エンドユーザーデバイスの運用を監督する。 ユーザーアカウント、権限、グループポリシーの管理。
- ITプロジェクトの技術リーダーとして、コンセプトから完了までの全フェーズを監督する。
- オンサイトおよびリモートのエンドユーザーサポートのためのヘルプデスク/テクニカルサービスを管理する。
- 複数のクラウドベース、ホストシステム、ハイブリッドソリューションを管理する。
- IT部門、グローバルCIO、社内他部門との強いコミュニケーションと良好な協力関係を維持する。
- 外部のサプライヤーやサービスプロバイダーを管理する。
- ネットワーク、セキュリティ、システム導入、構成管理、モニタリングに関するグローバルスタンダード、ポリシー、ベストプラクティスを確立する。
- インフラ全体の拡張性、冗長性、災害復旧能力を確保する。
- 自動化を受け入れ、ビジネスプロセスを継続的に改善する。
- ITロードマップの作成と維持 費用対効果の高い年間IT予算を管理する。

年収 700万円 〜 1,000万円

外資系化粧品ブランド

東京都内

【概要】
・オフィス担当HRBPとして、オフィス組織の強化と人材開発を推進する。
・社員の労働環境とエンゲージメント向上のために、人事（オフィス）・総務業務を期待されるレベルで提供する。
・ブランドのCSR戦略に基いて、日本でのCSR活動をリードし実行する。

【業務内容】
◎オフィスHRBP
•採用 （社員、派遣社員）
•障害者雇用 （採用、採用後のフォローアップ）
•入退社手続き
•オリエンテーション、入社後フォローアップ
•人件費予算作成と管理
•人事評価 （案内、評価表回収・集計）
•社員満足度調査 （案内、回収、結果フォローアップ）
•研修企画、実施
•労務相談対応

◎総務
•オフィス管理 (ビル管理会社対応、備品発注管理、清掃美化維持等）
•健康診断手配、実施、フォローアップ
•ストレスチェック手配、実施、結果分析とフォローアップ
•安全衛生 （安全衛生委員会アレンジ、産業医との連携、社内への情報発信 等）
•名刺作成
•慶弔関連手配（電報、花、ギフト等）
•安否確認システムメンテナンス
•社内行事企画、運営（会議、セミナー、懇親会等）
•総務関連予算作成と管理
•請求書処理
•来客、電話対応
•その他総務業務

◎CSR
•本社との定期的なミーティング、レポーティング
•社員参加CSR活動の企画、運営、実施
•コミュニティとのCSR活動の企画、運営実施（寄付、職業体験等）

◎Internal Communication
•社内SNSの運用、活用
•グループおよび本社への情報提供
•その他、必要に応じて社内への情報発信

◎ピープルマネジメント
•スタッフのマネジメント、評価、育成

年収 600万円 〜 800万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京23区内

■規制申請およびコンプライアンス:
規制関連チームを率いて、初期の規制申請プロセスを管理し、事業計画のOTIF（On Time In Full：予定通り・完全な形での遂行）を確保するとともに、日本市場向けの製品登録の維持・修正を行う。

■新製品発売および成分変更の規制戦略:
新製品や新成分を日本市場へ導入するための規制戦略を策定・実行し、国内規制を遵守しながらグローバルな事業目標との整合性を確保する。

■リーダーシップおよび機能管理:
日本市場特有の規制コンプライアンス、JSQI（日本化粧品品質表示基準）適合性、アジリティ、事業継続、処方変更などの主要分野において、機能的なリーダーシップを発揮する。グローバルチームおよび関係者に対し、規制要件を効果的に伝達する。

■部門横断的な連携:
部門横断的なチームとの関係を構築・維持し、製品ライフサイクル全体を通じて規制要件が考慮されるようにする。重要な活動や規制の変更について常に最新情報を把握し、関係者やグローバルチームへ適宜報告する。

■規制インテリジェンス:
規制関連の情報を積極的に収集・評価し、グローバルおよびローカルチームの主要関係者に共有することで、意思決定や戦略的計画を支援する。

■チーム育成:
プロジェクトの目的達成に必要なスキルを評価し、規制関連チームの研修および育成計画を策定することで、将来の事業ニーズに対応できるようにする。

■外部対応:
グローバルの方針と整合した戦略的アプローチを策定・実行し、関連業界団体や医療当局と連携を図る。

年収 1,500万円 〜 2,300万円

【国内トップクラスのシェアを誇るホワイトニング業界のリーディングカンパニー】
●創業から20年、「審美歯科×フランチャイズ」というビジネスモデルで急成長中の企業です
●加盟院は全国270院以上
●今後更なるブランディング強化に加え、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。

東京都

自社で開発している医療機器やオーラルケア商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて部門全体をリードしていただける方を募集します。海外展開中の当社におきまして、更に全世界に当社の商品を拡大していくために、東南アジアを中心に販路の開拓、売り上げの拡大をお任せします。

・世界に向けた販売戦略の立案（今後、販売国、販売代理店・医療法人等のパートナーの選定、販売数量の決定）
・戦略を実現する為の戦術の決定
・世界で行われる歯科展示会への出店の企画と運営
・各国の販売代理店等との販売条件等の折衝
・販売代理店の販売を促進するマーケティング企画と実行
・海外事業室のメンバーマネジメント（現在3名）

＜製品例＞
・歯のホワイトニング材
8年の歳月をかけて自社開発した歯のホワイトニング材は、医療機器としての薬事認可と特許を取得しています。漂白効果の高さ、価格の安さ、メードインジャパンの品質は、海外企業からも多くの引き合いをいただき、2022年から東南アジアを始めとする海外輸出も開始しています。
・オーラルケア商品（高価格帯の歯みがき粉や電動歯ブラシなど）
・ホワイトニング専用照射器や口腔内光学3Dスキャナ、シェード測定器（歯の色を精緻に計測する機器）など、イノベーティブな医療機器
など

＜海外展開について＞
2023年にベトナムへの出荷をスタートし、2024年はタイ・インドネシアへの輸出を計画、2025年には中国への輸出開始に向けて準備を進めつつ、アメリカFDA、ヨーロッパCEをはじめ、世界各国の需要にこたえられる生産工場を目指しています。

～以下のようなご経験をお持ちの方はぜひご応募ください～
・海外市場での販売および事業戦略の立案に携わった経験
・新規事業や市場の立ち上げに成功した実績
・年間売上規模10億円程度の事業拡大を達成した経験
・海外における代理店の開拓や交渉に精通し、実務を自律的に進められる方
・医療機器、医薬品、化粧品、消費財メーカーなどの経験をお持ちの方。特に海外で無名のブランドや製品の市場拡大に成功した経験がある方は幅広く歓迎します。

年収 1,000万円 〜 1,500万円

【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系調理器具・小型家電ブランド】
・消費者のニーズを先取りした革新的な製品を次々と生み出し、業界を牽引する存在。誰もが耳にしたヒット商品を多数輩出。
・世界約150カ国で愛される製品を展開し、フランス本社と連携しながら、日本市場に合わせた製品開発にも注力。
・変化を楽しみ、柔軟に対応する企業文化。個々に大きな裁量が与えられ、自己成長とキャリアの向上が期待できる環境。

東京都
※在宅勤務制度あり（週２日まで）

＜ポジション概要＞
このポジションは主として給与・労務・福利厚生プログラムなどのオペレーションならびに人事制度の運用改善業務を担当いただき、より魅力的で働きがいのある職場環境づくりに貢献いただくポジションです。今後弊社の目指す組織改革やゴール達成のために、組織を横断して、ハンズオンにて貢献いただける方を歓迎いたします。

＜主な業務＞
1. 報酬プログラム（給与・賞与の計算と支給管理）
● 毎月の給与およびその他の経費計算
● 社外パートナーとの協業による適切な給与支給の管理
● 昇給、昇進の管理、プランの運用
● 功績に基づく賞与支給プロセスの管理

2. 福利厚生の拡充
● 社員のニーズに合わせた新しい福利厚生制度を導入し、魅力的な職場環境を提供する

3. データ管理
● 人事データの分析を強化し、経営層への報告や意思決定のサポートを行う
● 人件費にかかわる予算管理とレポート作成におけるサポートを行う

4. 人事制度の運用・改善
● 最新のトレンドやベストプラクティスを取り入れて、社員がより働きやすくなるために人事制度を改善する
● リモートワークやフレックスタイム制度の管理、運用を通じ、社員の健康とワークライフバランスを守る

5. 従業員サポート
● 社員の人事関連のニーズに寄り添い、必要なサポートを提供する
● 労働環境を最適化し、各種問題を解決する

年収 600万円 〜 750万円

【世界のペットフード市場のプレミアム製品分野で優位を占める外資系消費財メーカー】
ペットの臨床栄養学と健康管理におけるリーディングカンパニー。ペットフードの開発・製造及び販売を手がけています。
日本オフィスにも多国籍な社員が在籍していますが、トレーニングやプロジェクトに参加することでグローバル企業ならではの多様な人種、価値観、言語が飛び交うなか、個々を尊重しながら仕事を進めていくというダイナミックな機会があります。

東京都
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務は週2日まで可能）

＜ポジション概要＞
ビジネスHRアソシエイトとして様々な人事業務に携わり、ビジネスの成長を支援するとともに、活気ある職場文化の構築に貢献する重要な役割を担っていただきます。企業戦略に沿った人事施策の実行、従業員エンゲージメントの促進、タレントマネジメントの強化など、多岐にわたります。

＜職務詳細＞
●ビジネスHR
・Japan Business HRおよびCOHREチームと密接に連携し、パフォーマンスを向上させ、ビジネスニーズを先取りする革新的なソリューションを開発する。ローカルマーケットや外部要因を理解し、意思決定プロセスに有益なインサイトを提供する。
・HRチームの重要な一員として、能力開発、タレントマネジメント、従業員エンゲージメント、文化変革、組織開発を含む人事戦略・方針・プログラムの実行を支援する。これらの取り組みにより、報酬と評価、エンプロイヤーブランド、能力開発、学習イニシアティブに直接的な影響を与える。

●タレントアクイジション
・優秀な人材の確保を目的とし、採用活動全般をコーディネートする。具体的には、ソーシング、面接の調整および評価ミーティングの実施、Hiring Manager・候補者・エージェントとのコミュニケーションなど、採用プロセスをエンドツーエンドで設定する。
・新入社員の入社前タスクとオンボーディングセッションの調整と実施
・B-Pスタッフ（派遣社員）の採用活動および契約管理

●従業員エンゲージメント＆組織文化
・関連するステークホルダーと連携し、会社の戦略・予算・目標に沿った従業員表彰プログラム活動（YCMAD/勤続表彰/ローカル表彰プログラム/ローカルイベント）の企画・実行を担当する
・従業員との良好な関係を構築・維持するために、リーダーのイニシアティブをサポートする役割を担う
・C-PバリューとLIFT（リーダーシップ原則）に沿った成長マインドを根付かせるための文化変革を計画し、推進する
・社内コミュニケーション（ニュースレター、CoLab、タウンホール、社員イベント、HCJコミュニケーション、ビデオレター）をリードする
・グローバルC-PおよびDivision / アジア地域に沿った雇用価値提案（Employer Value Proposition）を実施し、LinkedIn、外部アワード、記事などを通じてエンプロイヤーブランディングを向上させ、優秀な人材を惹きつける。
・従業員の帰属意識を高めるため、従業員を巻き込んだローカルでの活動を考案・計画・実施する

●Learning Delivery
・学習の実施が正確に行われるよう、トレーニングのロジスティクスの計画と実行を担当する
・デリバリーサポートスペシャリストおよびラーニングリーダーと連携し、ロジスティクスに関する問題や改善の機会をエスカレーションする
・トレーニング後の活動（例：完了データの提出）

●HRデータとプロセス
・入社から退社までの人事関連プロセスを管理し、ローカルおよびグローバルのプロセスおよび要件に準拠した人事データ管理の正確性と効率性を確保する

●その他、指示された業務を遂行する

年収 690万円 〜 1,060万円

外資系食品小売

東京都

スイーツ（主に即時商品）の商品企画・開発をご担当いただきます。
カテゴリーリーダーの指示のもと、市場分析、コンセプト開発、商品・パッケージ開発、ストアデザイン開発、プライシング、P/L 管理、インストアオペレーションなどプロジェクト全体をリードしていきます。

• 担当領域の年間のメニュ―開発プランを作成。各部門、店舗と連携しながら、プラン作成から発売、レビューまでのプロセスをプロダクトマネージャーとしてリードする。
• 中長期および年間の新商品開発プランロードマップ作成。
• 新店、新商品情報などの社内インダクションーPR、VM、マーケティング、営業、など各チームへ開発した商品の社内ブリーフを適宜行い、消費者へのコミュニケーションの最大化、売り上げ最大化につなげるアクションを行う。
• 発売後のレビューを積極的に実施し、翌年のプランを提案していく。
• 担当製品、プロジェクトの COGS,P/L 管理 および マーケティング予算管理。
• 新店オープンに関し、ビジネスプラン、コンセプト開発などプロジェクトメンバーとして実務に当たる。
• 店頭オペレーション、生産キャパシティ、品質面の改善を店舗スタッフ、本社スタッフとともに実施する。

年収 700万円 〜 1,000万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

東京都港区

・自社ダイレクトEC/モールECにおけるフルフィルメント業務
※社外取組先（コールセンター、倉庫、決済代行業者等）への指示および運営管理
※コールセンターからのエスカレーション対応、お客様からの問い合わせ対応
※ECカートシステムの対応(自社EC・Amazon・楽天等）
・ダイレクトEC、モールECにおける顧客/販売データおよび市場データ分析
※コミュニケーションの担当者と連携しながら販促及びに業務改善をしていきます。

年収 500万円 〜 700万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

東京都港区

薬事渉外グループにて、化粧品規制関連の業務を担っていただきます。

・規制対応のための関連規制情報収集とリスク対応業務
・効果的な製品、販促物、広告等の表示内容の提案及び薬事適合性の確認・適正化に関する業務
・原料採用時の規制適合性評価

入社後、主担当としての業務を遂行しながらグループで行っている専門性の高い業務を幅広くご経験頂きたいと考えております。

年収 400万円 〜 600万円

食品メーカー（スイーツブランド）

東京都

同社のリテール店舗にて販売される焼菓子を中心とした商品の企画・開発をご担当いただきます。
戦略的プランとコンセプト開発、消費者調査、商品・デザイン開発、プライシング業務、損益、経費予算管理から、恒常的な主力リニューアルと季節商品開発が含まれ、社内各部門と調整しながら、発売準備のためのすべての実行をリードしていただきます。

- シニアマネージャーの監督の下、シェフや日本の関連部署（OEMサプライヤーや代理店を含む）と密接に連携し、担当エリアの24ヶ月パイプラインとその実行のプロセスをリードする。
- 消費者インサイトを反映させながら、会社の戦略に基づいた製品コンセプト、製品、パッケージを開発する。
- 開発した商品について、PR、VMD、カスタマーリレーションズ、プロモーション、営業チーム等へ消費者コミュニケーション活動に必要な情報を適宜提供し、社内説明会を実施し、売上最大化に向けたアクションをとる。
- 発売後のレビューを積極的に行い、次年度の計画を提案する。
- 担当エリアの売上原価、経費予算、損益管理。

年収 900万円 〜 1,100万円

【各業界への認証コンサルタント企業】グローバルでも業界トップシェアを誇る優良企業
SGSは、検査、検証、試験および認証業界において世界的にもトップ企業です。 また、弊社は品質や高潔性の面でも国際的な水準として認められています。 現在では世界の2,400以上のオフィスおよび研究所で89,000名を超える社員が活躍しています。

必要に応じて横浜オフィスもしくは大阪オフィスへのアクセスが可能であること
＊審査員資格取得まではオフィスに出社して頂きますが、資格取得後はお客様先での審査や月に数回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行っていただきます。

Sustainability関連認証（ISCC認証）の審査員業務

■主な業務■
・審査活動全般
・審査計画の策定
・審査報告書の検証
・審査内容に関するフィードバック
・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集

【ISCC認証とは】
ISCC（International Sustainability & Carbon Certification）＝国際持続可能性カーボン認証 は、バイオマスならびにバイオエネルギーの認証制度としては世界初の専用プログラムです。

バイオマスとは、動植物などから生まれた生物性資源です（例：木材、農作物などの廃棄物、廃棄プラスチック等）。
石油等の化石資源と違って枯渇せず水と二酸化炭素から生物が生成することから、近年持続可能な資源として注目されています。

特にEUでは新市場の開拓に向けて、再生可能エネルギーに関するEU指令 (RED) (EU-RL 2009/28/EC)において、すべてのEU加盟国に対してバイオマスの持続可能な生成と処理方法に取り組むための必須パラメーターが作成されました。

現在、ISCCの認証数は年ごとに増加しており、バイオエコノミー、サーキュラーエコノミー、特に食品、飼料、エネルギー、工業用途など、世界のあらゆる場所で適用可能です。特にISCC PLUSは、EU域外で使用される食品、飼料、化学品、工業用途（例：プラスチックや包装材）、あらゆる種類のバイオマス、廃棄物、残渣、非生物的再生可能エネルギー、リサイクルカーボン素材を認証することができます。世界全体でISCC認証機関として多数の実績を有しており、日本法人でも、ISCC認証サービスの提供を2021年9月1日より開始しております。ISCC認証を取得することでサプライチェーンを持続可能な方法で管理することが可能になります。

【ISCC認証取得のメリット】
集計されたデータの正確性が担保できる／国内取引と国際取引を簡素化し、市場可能性の拡大が期待できる／取引先、株主、投資家などに対する、企業イメージや評価の向上が期待できる／評価機関での評価の向上が期待できる。

【入社後の働き方】
・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。
・未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します
（未経験者の場合、おおよそ6か月で主任審査員を取得している方が多いです）
・審査員資格取得まではオフィス出社、テレワーク、オンサイト審査が組み合わさったOJTを行います。
・審査員資格取得までのオフィス出社頻度については、お住まいの地域によりご相談の上決定します。
・資格取得後はお客様先での審査以外原則としては、事前準備・レポート作成等をご自宅で行って頂きます。
・審査員勉強会やその他打ち合わせ、手続き等で、月1回程度、出社することがあります。

＊ご経験を積んだら（早ければ入社１年程度）他のSustainability審査員の資格取得にもチャレンジをしていただけます。例：森林認証審査員からISCC認証審査員等。これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております。

年収 500万円 〜 700万円

高品質で幅広い種類のチーズと高付加価値の乳製品原料を中心とした、世界有数の乳業メーカーの1つです。
チーズマーケットにおいては、フランスで第２位、世界で第４位の規模を持ち、世界29ヶ国で拠点を展開。
ナチュラルチーズを中心に、120ヶ国で約300種類の製品を販売しています。
（ナチュラルチーズについては世界NO1)

東京都

欧州系ブランドチーズメーカーにて業務用チーズの商品開発アドバイザーを募集致します。
※新規増員募集です。
※営業と同行し、顧客への製品提案などをして頂きます。

概要：同社は、市販用チーズ（海外工場より完成品を輸入）を代理店を介して市販向けに販売しておる部門と、
日本にある自社工場で製造している業務用チーズを問屋向けに販売している部門がございます。
今回は業務用チーズを担当頂きます。

○自社商品（チーズ）を使った製品の企画・開発

顧客先：ベーカリー、洋菓子店、ホテル・レストランチェーンなど

内容
・販売拡販業務のアドバイザー全般
（顧客に対して、自社で製造した食品・材料・素材などの企画、提案から折衝、拡販を行う）
・マーケティング部と共同で製品開発のサポートを行う
・国内工場との製造管理（主にはSCM部門とのやり取り）
・新しい販売方法の立案から実施
・戦略的の提案や研修などの実施
・社内業務改善など（QCおよびロジスティクスなど）
・セールスマネージャーへのレポーティング
など

年収 450万円 〜 700万円

外資系食品ブランド

東京都内

同社ブランドの製品品質を保証し、ブランドと顧客の信頼を維持・促進するため、対象市場における直営店を含むオムニチャネル小売業において、適切な品質・安全に関する見識と品質体制を提供し、ビジネス上の意思決定を導くことにより、製品の品質と安全性を確保し、機会を最大化し、リスクを最小化する。

■主な業務
- 新製品開発における品質と安全性を確保するため、仕様書、検査結果、保存性評価、必要な検査を実施する。
- 新製品の開発から、ベンダー、倉庫、小売店を含む顧客に届くまでのすべての製品パイプラインにおける体系的なQAプロセス／ガイドラインを起草し、実施することにより、同社のQA基準を展開し、製品の品質と食品安全を確保する。
- 当社の食品安全・品質基準を遵守するため、担当市場に所在する食品原料・製品・包装サプライヤー（共同製造者）の品質・安全監査を調整・実施する。
- 消費者のために製品の品質と安全性を確保するため、全小売店の品質・安全性・衛生監査を調整・実施する。
- 製品・パッケージ開発および規制担当者と密接に協力し、品質と新開発製品のラベルや登録準備を含む必要なすべての規制コンプライアンスを確保する。
- 消費者からの苦情について調査し、傾向分析を行い、是正措置や予防措置を実施するためのフォローアップを行う。カスタマーケアと店舗スタッフをサポートし、合理的かつ技術的な回答や文書化を提供しながらクレームを誠実に解決する。
- 危機や重大な品質事故を管理し、品質不良を正しく評価し、適切なタイミングで適切な行動を開始し、事故を解決し、ビジネスへの影響を軽減する。
- 必要に応じて、関連部門、小売店、倉庫などに食品安全と品質に関するトレーニングサポートを提供する。
- リスクアセスメント活動の実施とモニタリング、製品の品質に対する消費者の期待値を求めるためのベンチマーク、テストの実施。

年収 700万円 〜 900万円

外資系食品メーカー

東京都

当社の成長戦略に基づく店舗開発目標を達成するうえで、店開発業務全般（新店/改装）の実務遂行をサポートします。
この業務の遂行上、直属上司と密に連携をとり、タイムリーに効果的に業務を行います。
また、上記に並行して催事店舗のロケーション獲得、賃貸借契約書の確認の業務も担当します。

業務内容
⚫ 同社の店舗開発戦略の企画・立案及び提案
⚫ 新規出店のためのディベロッパーとの折衝及び契約
⚫ 物件情報収集及び実地調査業務（立地、周辺情報、競合他社及び収益性）
⚫ グローバルマネジメントチームへの出店プロポーザル資料の作成、承認獲得
⚫ 既存店活性化及び再契約獲得の為の改装業務の主導
⚫ 新規出店・既存店再契約の際の賃貸借契約書文言確認

年収 500万円 〜 700万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京23区内

■規制申請およびコンプライアンス:
規制関連チームを率いて、初期の規制申請プロセスを管理し、事業計画のOTIF（On Time In Full：予定通り・完全な形での遂行）を確保するとともに、日本市場向けの製品登録の維持・修正を行う。

■新製品発売および成分変更の規制戦略:
新製品や新成分を日本市場へ導入するための規制戦略を策定・実行し、国内規制を遵守しながらグローバルな事業目標との整合性を確保する。

■リーダーシップおよび機能管理:
日本市場特有の規制コンプライアンス、JSQI（日本化粧品品質表示基準）適合性、アジリティ、事業継続、処方変更などの主要分野において、機能的なリーダーシップを発揮する。グローバルチームおよび関係者に対し、規制要件を効果的に伝達する。

■部門横断的な連携:
部門横断的なチームとの関係を構築・維持し、製品ライフサイクル全体を通じて規制要件が考慮されるようにする。重要な活動や規制の変更について常に最新情報を把握し、関係者やグローバルチームへ適宜報告する。

■規制インテリジェンス:
規制関連の情報を積極的に収集・評価し、グローバルおよびローカルチームの主要関係者に共有することで、意思決定や戦略的計画を支援する。

■チーム育成:
プロジェクトの目的達成に必要なスキルを評価し、規制関連チームの研修および育成計画を策定することで、将来の事業ニーズに対応できるようにする。

■外部対応:
グローバルの方針と整合した戦略的アプローチを策定・実行し、関連業界団体や医療当局と連携を図る。

年収 1,500万円 〜 2,000万円

高品質で幅広い種類のチーズと高付加価値の乳製品原料を中心とした、世界有数の乳業メーカーの1つです。
チーズマーケットにおいては、フランスで第２位、世界で第４位の規模を持ち、世界29ヶ国で拠点を展開。
ナチュラルチーズを中心に、120ヶ国で約300種類の製品を販売しています。
（ナチュラルチーズについては世界NO1)

東京都

欧州系ブランド食品メーカーにて商品開発・マーケティングの募集です。
※新規増員募集です。

○職務内容：
・市場調査及び分析 市場動向、競合分析、消費者データ分析に基づく戦略立案
・事業目標に沿った商品開発プロジェクト管理
・既存製品のポートフォリオ管理（グループ共同開発を含む）
・ラインテストの実施と評価、販売/マーケティング用サンプルの準備
・社内外のコミュニティや主要顧客とのネットワーキング、インサイト作成
・主要パートナーとの共同開発の推進
・営業/マーケティングチームへの技術サポート（アプリケーション開発など）
・データを含む技術文書の管理と更新
・輸入製品の革新プロジェクトのリーダー
など

年収 550万円 〜 950万円

外資系化粧品ブランド

東京都

外資系化粧品ブランドでのVMDのポジションです。
バラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行を行います。

・一般流通用販促ツールの開発制作（什器・プロモーションツール・POP など）
・POPUP イベントの空間レイアウト、ゾーニング、デザイン／発注、現場施工（立ち合い）
・商品の発売やプロモーションに伴う什器制作・納品・生産・デザイン・費用の管理
・取引先店舗へのディスプレイ指示書の作成、配信
・店頭イベント・プロモーション対応及び費用の管理
・販促ツールの企画、協力会社（制作会社等）とのディレクションを含む調整業務
・請求書処理

※夜間作業が発生するポジションです。
※地方の店舗出店の場合は出張を伴います。

年収 400万円 〜 600万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京23区内

【ポジション概要】
日本市場における①ブランド戦略の策定、②Go to Market戦略（市場参入戦略）、③P&L（損益計画）の立案、および④財務目標の達成を主な責務とします。現地法人のプレジデント／ゼネラルマネージャーおよびリージョナルブランドセールスと緊密に連携し、目標を設定・開発・実行しながら、マーケティングディレクターやクロスファンクショナルチームに指示を出し、マーケティングパフォーマンスと効果を最大化します。


【主な責務】（ただし、これに限定されない）
（１） 戦略的計画（Strategic Planning）
■Omniブランド戦略の策定
・中期および年間のブランド戦略を検証し、ブランド価値の向上と中期的な売上および市場シェア目標の達成を推進する（ブランド変革のための社内外パートナーと連携）。
・グローバルブランドのガイドラインや提供内容を考慮し、オムニチャネル全体のマーケティング戦略とブランド戦略を統括し、APACとの連携を図る。
・グローバルブランドの目標を考慮し、現地法人のブランド売上および利益目標（P&L）を検証し、APACと連携する。
・ブランドイメージおよびブランドポジションが適切に表現され、ブランド理念とオムニブランド戦略が一致していることを確認する。
・ブランドの競争環境を分析し、成長および利益拡大の機会を特定する。

■ブランド関係構築（Brand Relationship Building）
・ビジネスパートナーや主要顧客との協力関係を維持するための指針を提供。
・ビジネスパートナーと年間販売目標に関する交渉を適切に管理。

■製品マーケティング戦略（Product Marketing Strategy）
・カテゴリー戦略の検証を行い、カテゴリーごとの主要目標、ターゲット、商業的な接点を特定する。
・主要製品（Hero Product）および新製品のローンチ戦略を検証し、目標やターゲットを明確にする。

■ブランド戦略の実行（Brand Strategy Execution）
・日本ブランドリードとして、グローバル/APAC/トラベルリテール/JIC/Sakuraとの協力関係を最大化するための指針を提供。
・APACとの交渉を適切に管理し、協力体制（報告など）の確立と、日本市場への理解促進を図る。

■需要予測/計画（Omni Demand Planning/Forecast）
・年間、四半期、月次の需要予測を検証し、需要計画機能を確立する。
・商業、ブランド、財務部門と連携し、需要予測の要因を把握。
・過去のトレンドと将来の変化を考慮し、オムニチャネル需要計画/予測を調整する。
・在庫管理計画（Inventory Management Planning）

■在庫管理を実施し、在庫レベルを適切に追跡し、DS/FSS/小売店のオンライン販売機会を最大化する。

■在庫問題をレビューし、必要に応じてエスカレーションする。

■店舗でのプロモーションやイベントに備えて在庫のピーク調整を申請。

■カウンターマネージャーが適切な在庫レベルを維持し、店舗プロセスを活用して在庫問題に対応することを確認する。

■オムニマーケティングカレンダー計画（Omni Marketing Calendar Planning）
・顧客の購買行動を踏まえた戦略的なコミュニケーション計画とKPI設定を検証する。
・関係者がマーケティング責任を果たすために、ブランド全体のマーケティングカレンダーを計画する。

■予算管理（Budgeting Management）
・クラスターおよび現地法人の各ブランドに割り当てられた予算の効果を分析。
・各ブランドの戦略、店舗状況、過去の実績を考慮した予算計画を検証する。

（２）商業戦略計画（Commercial Strategy Planning）
・DS、FSS、リテーラー.com、SMC、CSなど、各ブランドに適したチャネル戦略を明確に定義し、成長エンジンの目標を設定。
・オムニチャネル全体の年間/四半期/月次の販売戦略を策定し、収益成長目標を達成するための計画をレビューする。

（３）ブランド教育（Brand Education）
■ブランド教育戦略（Brand Education Strategy）
・ブランド固有の教育戦略を検証し、市場に適したものにする。
・グローバルおよびリージョナル戦略に整合したブランド教育カレンダー/カリキュラムを確立する。
・グローバル/リージョナルの教育プログラムをローカライズし、消費者のニーズや市場環境に適応させる。

■ブランド教育の提供（Brand Education Delivery）
・教育チームおよび消費者向けの指導・専門知識を検証し、製品知識、販売スキル、ソーシャルセリングガイドライン（ライブコマース）、オムニトレーニングプログラムを強化。
・教育の進捗状況や効果をモニタリングし、消費者マーケティング、商業部門、コーポレートマーケティング、オンライン部門と連携して管理。
・ローカライズされた教育コンテンツ（製品資料、店舗サービスメニュー、ガイドライン、コーチングのヒントなど）をレビュー。
・ライブ配信/ライブコマースの実施において、適切な製品デモンストレーションやメディア対応ができるよう指導する。

（４）小売および店舗デザイン（Retail and Store Design）
・RDDCと連携し、ブランドガイドラインに沿ったストアデザインとVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の方向性を策定。
・店舗デザインおよびVMDの設置スケジュールを確認し、規制、納期、リソース内で適切に実行されるよう監督。
・店舗の新規オープン/リニューアルスケジュールに基づき、初期デザイン/VMDイメージを検証。

■内部/外部の主要ステークホルダー
・内部: ブランドチーム、商業チーム、オンラインチーム、コーポレートマーケティングチーム、APAC
・外部: ビジネスパートナー、小売業者、消費者

■コーチングと成長支援（Coaching and Development）
・チームメンバーに対し、リーダーシップ、指導、建設的なフィードバックを提供。
・自己学習およびスキル開発の機会を積極的に特定し、役割遂行に必要な能力を強化。
・必要に応じて、企業の研修プログラムに参加。

年収 1,600万円 〜 2,200万円

上場食品メーカー

東京都中央区

リーディング・カンパニー／東証プライム上場／フルフレックス

米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、
特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。
既存取引先に向けたルート営業がメインになります。

1.提案業務
（1）量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
（2）プレゼンテーション
(3） 店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施）
2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決
3.その他業務
(1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
(2)米菓以外の商材（食品）の販売

【キャリアパス】
将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー（監督職・管理職）を目指していただきます。
【入社することで得られる経験/スキル】
１．カテゴリーマネジメントの経験
２．クロスMD
３．十人十色の営業スタイル

※全国転勤有。引越しを伴う配属/転勤の場合、支給条件ありで借上げ社宅の対象
※地域に応じた基準家賃を上限で会社側で8割負担
・支店：東京、宮城（仙台）、愛知（名古屋）、大阪、福岡
※東京以外の名古屋、仙台勤務も募集中

年収 500万円 〜 680万円