東京都のIT・通信の転職・求人情報一覧

【外資系カスタマーサービス企業（BPO）】
・文化的な多様性を尊重する開かれた社風
・社員の声を反映した働きやすい環境を整え、多様な研修プログラムを通じて個々の成長を支援

東京都
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務は週2～3日程度相談可）

＜職務概要＞
ITおよびIT以外の様々なプロジェクト／プログラムのマネジメントを担当します。
プロジェクトの種類は社外（顧客対応）および社内の両方に及びます。ビジネスパートナーの上級管理職、クライアント、海外本社、リージョナルリーダーなどの主要なステークホルダーと話し合い、交渉する必要があります。
また、プロジェクトマネジメントやプロセスマイニングのベストプラクティスを活用し、必要に応じて再現可能なプロジェクトテンプレートを作成し、迅速な市場投入を可能にするターンキーの実装プロセスを構築する役割を担います。

＜主な責務＞
●プロジェクトリーダーシップ；
プロジェクトの開始から完了までのライフサイクル全体を管理・監督し、スコープ、スケジュール、予算内でプロジェクトを成功に導く。
●ステークホルダーマネジメント；
ステークホルダーとの主要な窓口となり、定期的に進捗を報告するとともに、ビジネス目標とプロジェクト目標の整合性を確保する。
●チームコーディネーション；
リージョンを超えた協力を円滑に進めるため、ベンダーやサードパーティーパートナーを含むクロスファンクショナルなチームをリードし、調整する。
●リスクマネジメント；
プロジェクトのリスクを特定し、評価・軽減を図り、必要に応じてコンティンジェンシープランを実施する。
●予算＆リソース管理；
プロジェクト予算、リソース配分、タイムラインを効果的に管理する。
●コミュニケーション；
ステークホルダー、クライアント、チームメンバーに対し、英語と日本語の両方で明確かつタイムリーなコミュニケーションを提供する。
●品質保証；
プロジェクトの成果物が要求される品質基準を満たし、ビジネスニーズに合致していることを確保する。
●プロセス改善；
プロジェクトマネジメントプロセス、ツール、手法の継続的な改善を推進する。
●当社の標準プロセス、厳格なガバナンスポリシーおよびコンプライアンスを遵守し、定期的にプロジェクトステータスのアップデートを提供する。また、リスクや障害をタイムリーにエスカレーションする。
●全てのプロジェクトやプロセスを文書化し、効率性を追求する。オンボーディングとプロジェクトエクセレンスのコミュニティをリードし、貢献する。

年収 700万円 〜 800万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京都内

IT APACグループの一員として、主に日本市場にシステムサポートを提供する責任を負います。ビジネスクリティカルなアプリケーション（ロジスティクス、POS、リテール、マーケティングなど）を中心に、チームの技術・規律管理を担当します。この役割では、さまざまな部門のビジネスニーズを理解し、適切な技術ソリューションを導入することが求められます。香港のITシェアードサービスセンターとの緊密な連携とコミュニケーションは、安定した持続可能なIT環境の鍵となります。

［具体的には…］
・ブランドの日本市場において、ITチームをリードし、管理し、戦略的に連携させる。
・メンターとして現地のITチームを管理し、定期的な技術指導を行う。
IT調達オーダーの技術仕様を確認し、運用サポート問題の詳細をフォローアップし、日本のビジネスチームメンバーからの技術的な問い合わせに回答する。
・マネジメントチームでは、現地のビジネス部門や地域のITチームを巻き込みながら、既存および将来のグローバルサポートプロセスの設計に大きく関与する。
・システム強化の実施、日々のシステム運用、トラブルシューティングなど、主な業務が含まれます。
・担当業務には以下が含まれます。
-ブランド店舗POSシステムおよびバックオフィスシステムの要件収集、設定サポート
-テクニカルサポート
-ユーザートレーニング
-HBカスタマイズされたWindows PCシステムの導入
-ITインフラとネットワークの管理（ユーザーマニュアルやシステムドキュメントの作成を含む）を提供
・アジアリージョン ITのバーチャルチームメンバーとして、日本のオフィスやショップのユーザーに質の高いテクニカルサポートを提供する。
・香港のシェアードサービスセンターや本社のITチームと密接に連携し、店舗POS、マーチャンダイジングシステム、データウェアハウスシステムのテクニカルサポートを提供する。
・管理システム、データウェアハウスシステム、倉庫管理システムの技術サポートを提供する。
・システムに関する技術サポートを提供する。
・ビジネス部門と連携し、情報ニーズを理解し、優先順位をつけ、ビジネス要件をシステムソリューションに変換する。
・ビジネスパートナーの要件をサポートする様々なプロジェクトを計画、管理、実行する。
・日々のシステム運用の管理、トラブルシューティング、持続可能なソリューションの開発。
・IT予算の計算と作成で財務部門をサポートする。
・出張があります。主に国内ですが、海外出張の可能性もあります。

年収 900万円 〜 1,100万円

電子機器事業･健康機器メーカー

東京都西東京市

【職務概要】
ソフト開発エンジニアを担当していただきます。

【職務詳細】
■ＰＯＳ／ＢCプリンターのドライバー・ＳＤＫ・ユーティリティソフトシェノ開発
（対 象：Windows，Linux，Mac，Android，IOS，Web）
■ クラウドアプリケーション開発・運用
■ 決済ソリューションのアプリケーション開発・運用

年収 450万円 〜 650万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京都内

・日本のオフィス、店舗、倉庫のユーザーからのコンピュータソフトウェアおよびハードウェアの操作に関する問い合わせに対して、リモートで問題を解決するための1次および2次ヘルプデスクサービスを提供する責任を負う。
・日本のITセットアップ、設定、監視、トラブルシューティング業務を担当する。
・APAC地域のITのリーダーとして、香港のHB本社およびIT共有サービスセンターと定期的に調整を行う。
・APAC ITチームのバーチャルチームメンバーとして、日本のエンドユーザーに質の高いITサービスを提供する。
・OutlookやMS Teams Voiceなどのコミュニケーションおよびメッセージングアプリケーションのサポートを行う。
・IT技術プロジェクトや店舗プロジェクトでチームメンバーをサポートする。
・プロジェクトのタイムラインとリソースを計画し、プロジェクトの問題を特定して解決し、プロジェクトステータス報告書を準備する。
・情報を収集、分析、要約して報告書を作成する。
・ユーザー向けに操作手順書を作成して参照資料を準備する。
・システム変更や修正を文書化して履歴を管理する。
・情報を機密として保持し、業務運営を保護する。
・教育ワークショップに参加したり、専門的な出版物を見直したり、個人的なネットワークを築いたり、専門団体に参加することで、専門的および技術的な知識を維持する。
・店舗サイトへの出張が発生します。

年収 550万円 〜 620万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京都内

・日本のオフィス、店舗、倉庫のユーザーからのコンピュータソフトウェアおよびハードウェアの操作に関する問い合わせに対して、リモートで問題を解決するための1次および2次ヘルプデスクサービスを提供する責任を負う。
・日本のITセットアップ、設定、監視、トラブルシューティング業務を担当する。
・APAC地域のITのリーダーとして、香港のHB本社およびIT共有サービスセンターと定期的に調整を行う。
・APAC ITチームのバーチャルチームメンバーとして、日本のエンドユーザーに質の高いITサービスを提供する。
・OutlookやMS Teams Voiceなどのコミュニケーションおよびメッセージングアプリケーションのサポートを行う。
・IT技術プロジェクトや店舗プロジェクトでチームメンバーをサポートする。
・プロジェクトのタイムラインとリソースを計画し、プロジェクトの問題を特定して解決し、プロジェクトステータス報告書を準備する。
・情報を収集、分析、要約して報告書を作成する。
・ユーザー向けに操作手順書を作成して参照資料を準備する。
・システム変更や修正を文書化して履歴を管理する。
・情報を機密として保持し、業務運営を保護する。
・教育ワークショップに参加したり、専門的な出版物を見直したり、個人的なネットワークを築いたり、専門団体に参加することで、専門的および技術的な知識を維持する。
・店舗サイトへの出張が発生します。

年収 600万円 〜 690万円

【ヘルスケア×テクノロジーで健康サービスを提供するスタートアップ企業】
・国が推進する予防施策である「特定保健指導」サービスとして、管理栄養士と一緒に「食」を中心としたヘルスケアサービスをテクノロジーと組み合わせて提供しています。
・平均年齢34歳。フレッシュで柔軟な発想を持つ社員が在籍
・スタートアップフィールドで、経験を活かし、独自の発想やアイディアを存分に発揮できる環境。
・2024年度からの第4期医療費適正化計画では、予防がさらに重要施策と位置づけられ、予防領域のサービスは拡大が見込まれています。ニーズのある市場で展開し、売上高は急拡大。

東京都（フルリモート可能）※業務上で必要際は要出社

ヘルスケアサービスの企画・開発をプロモートしてくれるシステムマネージャーを募集
※ご経験によってマネージャー候補スタートの可能性あり
プロダクトマネージャー・デジタルマーケ・エンジニア・デザイナーなどの専門性を持ち、
それを強みとして業務に活かせる方を歓迎いたします

【主な業務内容】
・エンジニアがシステム構築するための資料作り、情報収集
・各ステークホルダー（おもにエンジニア側・企画側）との折衝、調整
・プロジェクトの進行管理
会社の成長とともに、下記のようなお仕事もお任せします！
・サービスをスケールさせるためのマーケティング企画
・ヘルスケアサービスを提供するためのアプリやウェブサービスの構築

【業務の魅力】
・スタートアップなので経営陣との距離が近い
・企画⇒開発⇒運用まで、マーケティングに１から携われる
・大きな裁量を持って業務を進められる

【会社の魅力】
・エンジニア、企画ともに少数精鋭の信頼できるメンバーが集まっている
・コミュニケーションがオープンで、経営陣との風通しが良い
・効率よく働けるよう、フレックスタイム制を導入
・部門間の距離が近く、コミュニケーション・業務のスピードが速い
・オフィスのエアロバイク使い放題！メンバーの健康維持にも力を入れています！

年収 800万円 〜 900万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

■業務内容
（30%）社内システムの保守運用業務の管理・推進（品質・リスクマネジメント、システム要件の整理・提案を含む）
（30%）システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー
（30%）ユーザサポート業務（障害・問合せ対応等）
（10%）チーム運営管理業務

■想定キャリアパス
システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査

■アピールポイント
・グループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができる
・社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができる
・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができる

■英語使用頻度、場面
セキュリティ関連など、一部業務がグローバルスタンダードとなっているため、頻度は高くないが英語を利用する機会がある。（文章でのやり取りが主）

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

年収 900万円 〜 1,200万円

日系医療機器メーカー

大阪市北区堂島(本社）もしくは、東京都港区東新橋（東京支店）

情報システム業務全般
・IT戦略の策定、実行
・販売管理システムの保守、運用
・社内システム（SFA、BI、グループウェア、EDI等）の構築、保守、運用
・ヘルプデスク

年収 400万円 〜 600万円

【ヘルスケア×テクノロジーで健康サービスを提供するスタートアップ企業】
・国が推進する予防施策である「特定保健指導」サービスとして、管理栄養士と一緒に「食」を中心としたヘルスケアサービスをテクノロジーと組み合わせて提供しています。
・平均年齢34歳。フレッシュで柔軟な発想を持つ社員が在籍
・スタートアップフィールドで、経験を活かし、独自の発想やアイディアを存分に発揮できる環境。
・2024年度からの第4期医療費適正化計画では、予防がさらに重要施策と位置づけられ、予防領域のサービスは拡大が見込まれています。ニーズのある市場で展開し、売上高は急拡大。

東京都(フルリモートも可能）
※業務の状況に応じて出社が必要な場合があるため、その場合は出社いただきます

管理栄養士をネットワークし、サービス×テクノロジーで健康サービスを提供しています。
10年にわたるコンシューマー向け栄養指導、健保向け栄養指導サービスの実績をベースに、ITだけにとどまることなく、リアルの接点、人のサービスも組み合わせて、
「食でからだを造る」をミッションに、個人、企業や自治体、トップアスリートチームなどにサービスを提供しています。
「ヘルスケア」は、国も熱心に取り組んでいる注目領域です。私たちは、これまでの深い知見をベースに、利用者視点のより立体的なサービスを提供しています。

＜所属チームについて＞
30代～40代のエンジニア2名＋プロジェクトごとに外部ベンダー
このメンバーのマネージメントや関連部署（マーケティングや営業部門）とのやり取り

＜当ポジションについて＞
管理栄養士ネットワークのリソースを栄養指導サービスとしてデリバリーするためのプラットフォーム企画、および個々の栄養指導サービス提供のためのプロダクト開発全般をPdMとしてリードいただきます。事業側のニーズ、ユーザニーズをベースとしたプロダクト企画から、事業計画の裏付けとなる市場調査・競合分析、システム開発のための要件定義・プロダクトへの落とし込み等、企画～リリース～事業化まで、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。

・エンジニアがシステム構築するための資料作り、情報収集
・各ステークホルダー（おもにエンジニア側・企画側）との折衝、調整
・プロジェクトの進行管理
・タスクの管理や業務範囲の共有・コスト管理までお任せします。
★未経験の方には丁寧にお教えしますのでご安心ください。

会社の成長とともに、下記のようなお仕事もお任せします！
・サービスをスケールさせるためのマーケティング企画
・ヘルスケアサービスを提供するためのアプリやウェブサービスの構築

年収 800万円 〜 900万円

日本発グローバル建機メーカー

東京都品川区

【配属予定部署のミッション・目指す姿】
DX化に向け専門部署を設立し、一層のデジタルマーケティング戦略強化を図る
将来的には全社のDXを担うが、当面は営業・マーケティングのデジタル化推進が主な役割
【配属予定グループのミッション・目指す姿】
全社のDX推進を統括すべく横串し連携を図り、「新たな価値の創造」と「競争力強化」に繋げること

【業務内容】
・まず全社でSalesforceを活用していくため、利用フォロー・活用事例などの発信・改善要望などの取りまとめ、
親会社などとも情報連携などを行いながら、勉強会やマニュアル作成などを行う
・その後、営業・アフターセールスとマーケティング機能強化実現のため導入戦略の企画・推進を行う予定。
（販売会社への導入サポートも含めて担当し、SalesForce導入運用だけではなく部門毎に行っているDX推進も担う想定）

＜想定業務内容＞
Salesforceの全社活用及び定着化推進
・全社および国内関係会社への推進とフォローアップ
・利活用トレーニングの実施
・Salesforce社との連携窓口業務
・活用事例・レポート・ダッシュボード事例の展開
・マニュアル・FAQ情報の作成および展開
・開発部門・品証部門へ情報提供する為の営業情報の整理・抽出・反映

営業・サービス業務改善およびマーケティング機能改善の為の
Salesforce活用戦略企画・実行
・Salesforceデータに基づいた事業戦略の企画・実行
・マーケティングオートメーションの有益情報連携

Salesforceの運営・管理業務全般
・組織変更・異動に伴うユーザーローカル改廃
・関係会社利用時の契約・導入サポート

【魅力・やりがい】
・新たに新設される部署で新たな取組を行うため、ある程度の裁量を持ち自由に企画ができる
・海外を含むグループ全体のDX推進を担う部門で事業全体を見通すことができ、
また活動範囲が広範に渡るため業務のスケールが大きい
(将来的には約20社の海外現地法人や関係会社に携わる可能性あり)

【キャリアパス】
新設部署のため詳細未定ですが、同部署でのキャリアップ
または本人希望や部署の人員状況によって下記部署等へのローテーションの可能性あり
・DX推進・データ分析系の部署 (グローバルIT推進部など)
・商品プロモーション系の部署 (新事業・クレーン・商品企画)
・販売会社での販促・マーケティングの部署
※社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度でキャリアを自主的にも構築可能

年収 580万円 〜 770万円

【ヘルスケア×テクノロジーで健康サービスを提供するスタートアップ企業】
・国が推進する予防施策である「特定保健指導」サービスとして、管理栄養士と一緒に「食」を中心としたヘルスケアサービスをテクノロジーと組み合わせて提供しています。
・平均年齢34歳。フレッシュで柔軟な発想を持つ社員が在籍
・スタートアップフィールドで、経験を活かし、独自の発想やアイディアを存分に発揮できる環境。
・2024年度からの第4期医療費適正化計画では、予防がさらに重要施策と位置づけられ、予防領域のサービスは拡大が見込まれています。ニーズのある市場で展開し、売上高は急拡大。

東京都（フルリモート可能）※業務上で必要際は要出社

ヘルスケアサービスの企画・開発をプロモートしてくれるプロダクトマネージャーを募集
プロダクトマネージャーとしてはファーストキャリアとなる方でもOK
PM・デジタルマーケ・エンジニア・デザイナーなどの専門性を持ち、それを強みとして業務に活かせる方を歓迎

【主な業務内容】
・エンジニアがシステム構築するための資料作り、情報収集
・各ステークホルダー（おもにエンジニア側・企画側）との折衝、調整
・プロジェクトの進行管理
会社の成長とともに、下記のようなお仕事もお任せします！
・サービスをスケールさせるためのマーケティング企画
・ヘルスケアサービスを提供するためのアプリやウェブサービスの構築

【業務の魅力】
・スタートアップなので経営陣との距離が近い
・企画⇒開発⇒運用まで、マーケティングに１から携われる
・大きな裁量を持って業務を進められる

【会社の魅力】
・エンジニア、企画ともに少数精鋭の信頼できるメンバーが集まっている
・コミュニケーションがオープンで、経営陣との風通しが良い
・効率よく働けるよう、フレックスタイム制を導入
・部門間の距離が近く、コミュニケーション・業務のスピードが速い
・オフィスのエアロバイク使い放題！メンバーの健康維持にも力を入れています！

年収 800万円 〜 900万円

安定投資運用会社

東京都

非常に安定運用会社にて、顧客サービスとして、リスク管理代行サービスを立ち上げました。
こちら部門にて顧客へのコンサルテーションを行って頂ける方を増員募集を致します。

要約
顧客のポートフォリオを開示してもらい、分析（リスク管理など）し、自社システムにて管理運用を行う。

〇職務詳細
・デリバティブ等が使われている仕組債等の分析、Bloomberg等を使用してプライシングモデルの作成
・リスクファクターに基づく金融商品の分類作業、データ登録
・VBA、R等によるEUC開発
・他付随サービスに伴い業務
など

〇ポイント
新規サービス立上に伴い、小さい事業からスタートとなりますが、顧客開拓などはございません。
また将来は同部門のヘッドとして活躍頂ける可能性がございます。

※2015年スタートアップ企業ですが、年間1000億ずつ増加中
※米国債券・欧州債券が主（ＥＴＦと先物位）
※元銀行、保険、投資運用会社など、色々な企業にいた方がご活躍されてます。

地銀とのお取引が主となります。

年収 700万円 〜 1,250万円

プライム上場（大阪本社）総合不動産会社として市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。中途社員比率が高く各部署で活躍している離職率の低い環境です。

東京都千代田区もしくは大阪市

・全社システム・DXの企画、統制、コスト管理
・プロジェクト案件のPM・PL
└ビジネス要件定義、システム化方式の検討
社内他部門と協同し要件定義、意思決定、取りまとめ
・システム導入検討、ベンダーコントロール等
・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応

尚、お任せする業務はスキル、ご経験、目指すキャリアに応じて協議の上決定いたします。

年収 600万円 〜 900万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当します。
（80%）プロジェクト支援（PMOなど）
（20%）システム運用支援、ITコスト管理支援、IT人材戦略支援、IT施策遂行支援など

■想定キャリアパス
CIO Office管理職、PMO専門職

■アピールポイント
CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当します。
主にプロジェクトに参画しプロジェクト管理業務を遂行します。
CIOやIT執行役員と近い立場で仕事をすることができます。

■英語の使用頻度
週に数度、グローバルプロジェクトに参画した場合

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

年収 700万円 〜 1,200万円

◆広告代理業◆
制作物、印刷物の管理及びマーケティング・プロダクション・サービス

▼サービスデスクがグローバルにサポートしていない日本のITサポート全般を担当します▼
デスクトップ・サポートに限らず、オフィスやクライアントのサーバーやネットワークの基本的なサポートもあり、地域やグローバルのITチームと連携し、プロジェクトの成果物に貢献することもあります。
技術的視点とユーザー視点の両方から担当分野に取り組んでいただきます。
ITグループ内で確立された基準や作業慣行に沿って業務を行います。
あなたの責任は、あなたが働く環境とその中でのプレッシャーの中で、適切な緊急性と感受性を示す外交的な方法で提供される必要があります。また、現在少人数で行っている韓国でのサポート業務も含まれます。主にコンピュータの配備に関するエンドユーザー・サポートと一般的なBAUサポートです。

【主な責務】
・クライアントのサイトやオフィスのヘルプデスクとしてサポート
・国内のヘルプデスクと連携し、デスクトップ・サポートを提供する。
・指示されたネットワーク・メンテナンスや管理タスクを提供し、必要な管理文書がすべて完成していることを確認する。
・企業および地域のISシステムの導入をサポートする。
・グローバルネットワーキングチームの指導に基づくシステム/ネットワーク支援
・ITポリシーと手順に従い、ラップトップ、デスクトップ、モバイルなどのセットアップを行う。
・すべてのリクエストが会社のポリシーと手順に従って処理されるようにする。
・ユーザーからの苦情を迅速に解決する
・より広範なタグ・オペレーション・グループと連携し、ベストプラクティスを確保する。
・必要に応じてサードパーティのソフトウェアベンダーやグローバルITリソースと連携し、問い合わせに対する第一線のサポートを提供する。
・新しいソフトウェアのリリース前に、すべてのテスト要件が満たされていることを確認する。
・機能が動作しない、トレーニングが実施されていない、システム構成が正しくないなど、実装後のすべての問題に対処する。
・すべてのサイト/ユーザーに対する、問題やシステムエラーに関する第一および第二レベルのサポート
・ユーザーのスキルを向上させ、利用可能な技術の活用を改善するために、適切なトレーニングを行う。
・関連するITサプライヤーとの良好な関係を維持し、主要アイテムの発注を最良の価格とサービスで管理する。

年収 600万円 〜 700万円

外資医療機器メーカー

東京都千代田区内

・企業内のITネットワーク管理・運用・保守・契約管理（Windows OSインストール、ソフトウェアインストール、iPhone初期設定、PC及び複合機の不具合対応）
・PC、携帯電話、複合機の保守管理及びセットアップ。（入退社時の貸与・返却等）
・日常発生するIT不具合等の対応
・本社IT部門との連携、技術的課題の解決
・セキュリティ対応の強化とリスクマネジメント
・本社IT部門とのプロジェクトの管理・推進
・本社ITチームとの協業およびプロジェクト進行及び各部門のプロジェクトリード（ITに係るもの）
・ソフトウェアの使用方法、トラブルシューティングの手順書作成
・海外本社への新規ソフトウェアの使用申請
・システムトラブル発生時の海外本社との折衝対応
・IT機器、ソフトウエアの使用者管理、在庫管理
その他上記に付随する業務

年収 450万円 〜 600万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

国内・海外チームと連携しながら、クラウド環境の構築・監視・運用および関連プロセス/ルールの企画・整備に取り組んでいただきます。
・業務部門によるクラウド環境構築支援
・社内システムサーバーのクラウド移行および運用
・クラウド環境構築・監視・運用に関するルールの検討および文書化
・クラウド環境構築・監視・運用プロセスの自動化/最適化
・クラウド環境のコスト最適化並びにセキュリティ強化施策の推進
・SREの観点での問題管理、インシデント対応

年収 1,000万円 〜 1,300万円

【上場企業】化粧品・美容総合サイト運営、化粧品専門店運営

東京都

■主な役割
具体的には、
・DXを意識したIT技術と業務を融合させることによる業務効率化、生産性向上、セキュリティ向上など既存環境の課題解決
・基幹系システムが関連する業務理解とシステム理解を融合させた最適なBPR実施
・従業員と密なコミュニケーションをとりながらITシステムの社内浸透のための継続的な改善
・内部統制/IT全般統制を意識した各システムの機能要件/非機能要件の理解と改善

■主な仕事内容
・全社ツールの導入と定着までのフォロー
・ITサポートチームと連携し、インシデントや課題を管理するためのプロセスやルールを定義し、運用やサポートを主導する。
・組織内で管轄する業務領域効率化のための、継続的なプロセス改善や要員確保を主導する。
・組織内の課題、リソース、スケジュール、コスト等のマネジメントを行い、チームメンバーが働きやすい環境づくりを主導する。
・社内のツール（オンプレ/SaaSなど）を管理し、時にはユーザーと共に業務改善を行う。
・社内ネットワークやインフラ等の管理のためのプロセスやルールを定義し、運用・保守・管理を行う

■業務ツール
GoogleWorkspace
Okta
Microsoft365
Slack
MDM（Intune、Jamf）
Backlog
salesforce
Tablesu

■環境
ActiveDirectoryや基幹システム（OBIC等）のWindows系サーバー（一部SQL Serverを利用）
Linux系サーバー（CentOS）
VMware ESXiで稼働する仮想マシン環境
ルータ、FW、L2-3スイッチ/VPN、無線AP（Mist）で構成されるネットワーク管理
エンドポイント端末（WindowsとMac混在）

年収 450万円 〜 600万円

家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業（プライム市場）
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
＜特徴＞
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります

東京都渋谷区

社内SEとして社員のパフォーマンスを最大限出していただけるよう、業務で使用するITツールや機材などの環境を整えていただきます。PC(Windows/Mac)やipadなどのデバイス運用/Microsoft Entra IDなど認証基盤/IaaSやオンプレサーバーなど社内プラットフォーム全般の対応をお任せします。

年収 600万円 〜 800万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都新宿区

当社ゲーム開発における、開発機材の管理サポート業務を中心に業務をお任せ致します。将来的に購買・調達業務に携わっていただきます。※重い機材の搬入や運搬なども業務として発生いたします。

・開発機材(ソフトウェア／ハードウェア)のセットアップ、配付、トラブルシューティング業務
・開発機材（ソフトウェア／ハードウェア）の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務

※開発機材の例：
ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器（グラフィックボード等）、
PCモニタ、ゲーム開発機材全般。

年収 500万円 〜 700万円