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条件に合う求人91

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検索結果91(1~20件を表示)

NEW

案件番号:166905 / 074

  • 外資系

事業内容

ラグジュアリーコスメブランド

勤務地

東京都

職務内容


2023 年に日本での展開を始めたブランドです。
日本マーケットでの浸透、およびブランドが目指すべきポジションを構築するために、ターゲットとする消費者に向けたコミュニケーション戦略・戦術を立案・実行することをお願いします。
以下の業務をブランドマネジャーのもとでチームメンバーと協業して推進いただくポジションです。

<想定業務>
・ブランドの戦略に基づいた年間マーケティング戦略の立案と実行(HQ への承認および協議)
・ブランドの PR 業務全般
-デジタル・紙媒体等のメディアプランニング
- プレスリリース企画及び作成
- 取材・貸出対応
- インフルエンサーマーケティング企画及び実施
- 発表会やイベントなどの企画及び実施
・SNS 運営業務及び更新
‐ブランド公式 SNS カレンダー企画及び投稿
・予算管理
・各種レポート作成および本社の該当チームへのレポート

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:166821 / 087

  • 外資系

【お勧めポイント】

▼フランス発の人気のアパレルブランドで売上も好調です▼店舗VMDからキャリアアップを目指したい方も歓迎▼VMD経験が活かせ、ブランドでの世界観を作る大事なポジション▼テレワーク月8日まで可能です▼転勤の可能性はなし

事業内容

外資系ファッションブランド
強いファンを持ち、百貨店・路面店に主に展開するファッションブランドです。積極的に出店を行っており、さらなる拡大をみせています。

勤務地

JR・日比谷線 恵比寿駅より徒歩5分

職務内容

▼シーズンごとに本国から配信されるガイドラインブランドに基づいたVMD 企画
(シーズン中にも細かなガイドラインや指示があることもあります)
▼店舗及びイベントのレイアウト企画及び実行
※全国の店舗を2 名のVMD スタッフと共にカバーする予定です
※予定しているストアビジットに頻度は以下の通り
1)東京・名古屋・大阪・京都・神戸:月1 回
2)札幌・福岡:半年に22~3 回
3)地方のフランチャイズ店舗(仙台・金沢・広島 半年に1 回)
※2 と3 の店舗についてはリモートで月1 回ディスプレイのチェックを行う
▼備品オーダー及び管理
※オーダー頻度はオープンやリロケーションの際に発注するため、その年のプロジェクト数による(平均半期に22~3 回)
▼各店舗へのVMD ガイドラインの配信
※配信頻度は週2~4 回、レポートを作成・配信
▼店舗VMD 担当とのコミュニケーション
※店舗からの問い合わせがメイン(日々商品が売れるなどしてディスプレイを変更した場合はTeams で店舗から
報告と写真が届き、その都度確認とフィードバックを行う)
▼店舗訪問によるVMD の改善とスタッフトレーニング
※改善とスタッフトレーニングの頻度はストアビジットの際に毎回実施
▼本国担当者とのコミュニケーション
※ストアビジットの際に毎回本国担当者にチャットで写真を送るため、英語の読み書きは必要

給与

年収 450万円 〜 550万円

NEW

案件番号:166849 / 074

事業内容

外資系ラグジュアリー化粧品ブランド

勤務地

東京都内

職務内容


■店舗での導入・活用を中心に、LINEやモバイルアプリを通じた集客を目的としたコンテンツプログラムを開発・導入する。上記をもとに顧客動向データを分析し、次のフェーズに必要な内容の構想・提案・実行を主導する。
■最高のカスタマーエクスペリエンスを保証するために、社内関係者が関与するすべての顧客タッチポイントで上記の内容に責任を負う。
■特にロイヤルティ プログラムとエンゲージメント コンテンツに基づいて、顧客の獲得と維持を促進する。これらの目的を達成するためにギフトの運営とスケジュールを管理する。

RESPONSIBILITIES(上記に基づく)
・ビジネス全体におけるロイヤルティ プログラム/エンゲージメント コンテンツ KPI の確立、小売、eBiz、マーケティング チームとの調整、およびこれらの KPI の継続的改善に対する責任。
・店舗活動におけるロイヤルティプログラム/エンゲージメントコンテンツの障害を特定し、システム面だけでなく販売スタッフの行動も含めた具体的な改善を実施する。
・日本市場の特殊性を深く理解し、グローバルチームおよびIT部門と交渉し、これらの特殊性を合理的な範囲で機能に組み込む。
・これらのプロジェクトの円滑な実施を確保するための業務を設計および実行し、グローバル チームを含む他の部門と連携する。
・データエラー/技術的問題/物理的ニーズが発生した場合のタイムリーなフォローアップ。

給与

年収 600万円 〜 800万円

NEW

案件番号:166829 / 074

事業内容

外資系ラグジュアリーブランド

勤務地

東京都内

職務内容


ラグジュアリーファッションブランドにてプロモーション、イベント、デジタル施策の全方位的なオーケストレーションやコミュニケーションに関連す る業務を担当します。
海外本社と社内外の関係部署と連携しながらプロジェクト、イベント、コレクショ ンショー、オープニング、 ローンチ等を最大化するプランニングとソーシャルコミュニケーションの実施、 デ ジタル施策の要件定義、 検証、導入等を行います。

【主なタスク 】
・マーケティング(自社媒体) コミュニケーションのプランニングと実施 (LINE・X・公式サイト) 対外向けのイベント等でのデジタル施策の計画、広告代理店との確認、 実装 (アプリ・LINEミ ニアプリ)
・国内外のプロジェクトに関連するデジタルプラットフォームの要件定義、 検証、 ローンチの準備 (イベント予約、チェックインシステム等)
・ソーシャルコミュニケーション結果分析レポート、オーケストレーション結果の掌握、グローバルオフ ィスへの報告
・ 担当業務における予算・実績管理
・チームのチームマネジメント

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:166874 / 117

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

東京都新宿区

職務内容

グローバルに展開する当社タイトルのデジタルストア販売を推進していただく業務をご担当いただきます。

●販売データ分析
●新作、準新作、旧作のデジタル販売推進企画策定
●社内、社外への企画提案

給与

年収 500万円 〜 700万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:166867 / 070

事業内容

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

勤務地

東京都内

職務内容

・マーケティング&コミュニケーションの戦略立案、及び実行
・部門年間予算の設定、及び運用コストの管理
・チームマネージメント
・既存、及び新規顧客へのブランド認知度向上、及びVIP顧客の獲得などの戦略立案と実行
・リテールマーケティング活動、及びブランドビジネスのPR活動
・社内外に向けたマーケティング&コミュニケーションのポリシー、及びツールの管理
・ローカルイニシアティブを獲得するためのリージョン、本国との交渉

給与

年収 1,200万円 〜 1,400万円

案件番号:165675 / 074

事業内容

外資系コスメブランド

勤務地

東京都

職務内容

Purpose of role:
• ブランドコミュニケーションとして、ブランドアイデンティティを明確にし、さまざまな方法と取組みを構築しブランド認知拡大に努め、売上の促進に貢献する。
• 各施策の目的に対して手法を明確に判断し、効果的及び効率的なコミュニケーションやメディアリレーションズを考案及び実行する。また効果的なデジタルマーケティングとソーシャルマーケティング施策を構築し推進する。結果としてブランドの認知、集客につながる施策を中長期、及び短期間プランとして立案し実行、検証する。
• グローバルとのコミュニケーションも強化しグローバル PR 戦略を理解し、日本のマーケットニーズを考察し融合させる。

Primary Responsibilities/Accountabilities:
➢ 年間マーケティングカレンダーと中長期戦略を理解し、各プロジェクト、プロモーション、発売製品に対して効果的な PR 戦略を提供し、売上の最大化のサポートに繋げる。
➢ メディアプランを管理し、関連性、獲得、リーチを増加させるために認知度を高める施策の実行、管理。
➢ 目的を明確にし、効果的なタイアップ施策、ブランド戦略に沿ったオンラインからオフライン(美容雑誌、ファッション&ライフスタイル誌、ソーシャル、ウェブサイト)にわたる PR プランニングに取り組みブランドイメージの理解促進の最大化に繋げる。
➢ ソーシャルメディア・マーケティング戦略の立案、KPI を設定し、ソーシャルコンテンツを強化する。
➢ インフルエンサーマーケティングネットワークの情報を適宜アップデートし、常に最適且つ効率的なメディアプレゼンスを行い、主要製品の発売やキャンペーンに関する話題作りに努める。
➢ プロダクトプランニングチームと協力し、必要に応じて製品発表会やイベントを企画立案し、新製品発売
の情報の波及効果を最大化する。
➢ 効果的なプレスリリースを最適なタイミングで作成し、情報を拡散させる。
➢ 事後評価を実施し、効果を測定し、ベストプラクティスを把握する。
➢ ブランド理念・ブランドコンセプトの定期的な発信を行い、消費者へのブランド理解を深める。
➢ 本国と密なコミュニケーションを図り、最新の情報の入手と社内への共有、日本のマーケットへの反映方法の検討を行い、実行する。
➢ クリエイティブメンバーをリードし、ブランドイメージビジュアル、プロモーションビジュアル、EC サイト特集ページの構成立案をサポートし関連プロジェクトを管理する。
➢ PR、デジタルマーケティング、クリエイティブ業務関連の予算管理。
➢ チームメンバー(部下)の育成

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:166702 / 070

事業内容

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

勤務地

東京23区内

職務内容

[ポジション概要]
オンラインマネージャーは、ブランドチームおよびKAMOと協力しながら、全ブランドクラスターのオンラインチームを指揮・監督します。オンライン・マネージャーから指導とサポートを受け、全ブランド・クラスターのオンライン・パフォーマンス/オンライン・キャンペーン・パフォーマンス、およびBrand.com/3PPの販売実行に責任を持つチームとしての役割と責任を果たす。

主な責務(ただし、これに限定されるものではありません):
1. オンライン戦略
2. オンラインパフォーマンス管理
3. Brand.com/3PPセールス実行
4. 消費者マーケティング戦略

1. オンライン戦略
■オンライン戦略プランニング
・ブランドクラスタのオンライン損益を達成するため、オンラインキャンペーンの実行、最適化、成功を推進する。
・brand.com/3PPの商品選定、品揃え、価格設定の決定
・brand.com/3PPの販促アイテム(付随品を含む)とクリエイティブコンセプトの決定
・brand.com/3PPの売上目標、計画、プログラムの策定
・brand.com/3PPのマーチャンダイジング、ウェブサイトデザイン、PRの計画
・ブランドと協力してオムニ・カレンダーを作成

■在庫計画
・brand.comの在庫管理をリードし、DPIMブランドと連携してオンラインマーケティングカレンダーと整合させる。

■オンライン予算管理
・ブランドと協力し、各ブランドの戦略、店舗の状況、過去の実績を考慮したbrand.com/3PP予算計画を作成する。


2. オンラインパフォーマンス管理
■オンラインキャンペーンのパフォーマンス管理
・ブランドチームと協力し、brand.com/3PPにおける各ブランドのオンラインキャンペーンパフォーマンスを最適化します。
・各ブランドのオンラインキャンペーンパフォーマンスがブランドの目標に合致していることを確認する。
・オンラインキャンペーンと競合の特徴を分析し、オンラインシニアマネージャーに報告する。
・オンラインキャンペーン終了後に分析を行い、ブランドとインサイトを共有し、今後のキャンペーンを最適化する。


3. ブランド.com/3PPセールスエグゼキューション
■3PP販売の実行
・価格設定、コンテンツ内容、注文、説明、免責事項を含むマーチャンダイジングが、オンライン販売計画およびオンラインプロモーション計画に沿っていることを確認する。
・さまざまな聴衆に対するプレゼンテーションの準備と実施、および必要に応じて臨時の分析を行う
・市場全体の財務実績と主要業績指標を反映した月次レポートの作成

■Brand.com販売の実行
・価格設定、コンテンツ内容、注文、説明、免責事項を含むマーチャンダイジングが、オンライン販売計画およびオンラインプロモーション計画に沿っていることを確認すること
・マーチャンダイジングの適切な実行
・Brand.comを監視し、マーチャンダイジングが最新であることを確認する


4. コンシューマーマーケティング戦略
■チャネル活性化
・トラフィック、コンバージョン、リテンションを最大化するためのbrand.com/3PPの具体的な実施プログラムとキャンペーンの開発
・ブランドがAPACからの戦略的・運営的サポートを必要とする主要分野を明確にする

給与

年収 1,000万円 〜 1,400万円

案件番号:166537 / 074

事業内容

外資系小売業

勤務地

東京都

職務内容

ブランドイメージを向上させ、当社アカウントのフォロワーを増やし、当社チャネル(オフおよびオンライン)へのトラフィックを促進するために、複数のプラットフォームと複数のアカウントにまたがる戦略を開発し、実行する責任を負います。
ブランドに関するSNSへの投稿(アーンドポスト)を増やすためのアクションを、部門横断的に行います。

◎ソーシャルメディア戦略:
ブランドの目標に沿った包括的なソーシャルメディア戦略の策定と実行。
トレンド、プラットフォーム、テクノロジーを見極め、競合の一歩先を行く。
明確なソーシャルメディア目標とKPIを設定し、キャンペーンの成功を測定する。

◎コンテンツの作成と管理
様々なプラットフォームにおいて、ブランドの声とトーンに沿った、高品質で適切なコンテンツを作成、編集、公開する。
すべてのソーシャルメディアチャンネルで一貫した投稿ができるよう、コンテンツカレンダーを監督する。
魅力的なビジュアル、ビデオ、グラフィック、テキストをソーシャルメディア用に作成し、既存のフォロワーと、ビジネス成長のためにリーチしエンゲージしたいターゲットオーディエンスをバランスよく惹きつける。
ブランドメッセージやオーディエンスの興味に沿ったユーザーコンテンツをキュレートする。

◎コミュニティ管理:
タイムリーかつプロフェッショナルな方法で、コメントやダイレクトメッセージを監視し、モデレートし、対応する。
フォロワーと積極的に関わり、良好な関係を築き、コミュニティ意識を高める。
ソーシャルメディアチャンネルを通じた顧客からのフィードバックや問い合わせに対応し、必要に応じてエスカレーションを行う。
インフルエンサー、パートナー、主要ステークホルダーとの関係を構築し、維持する。

◎キャンペーン管理と実行:
社内他部署と連携し、予算配分、ターゲティング、作成、パフォーマンス分析など、有料およびオーガニックのソーシャルメディアキャンペーンを計画、実施、管理する。
インフルエンサーやパートナーとのコラボレーションやプロモーションを行い、ブランドリーチを拡大する。
パフォーマンス指標を分析し、最適なパフォーマンスのために戦略を調整する。

◎分析とレポート:
ソーシャルメディアの指標とパフォーマンスを追跡・分析し、活動の効果を評価する。
洞察、提言、改善策を盛り込んだ月次/四半期レポートを作成し、経営幹部に提示。

◎トレンドモニタリングと適応:
ソーシャルメディアや広範なデジタル環境における最新のトレンド、ツール、ベストプラクティスを常に把握する。ソーシャルメディアプラットフォームの新機能、プラットフォーム、アルゴリズムの変化に合わせて戦略を適応させる。
業界のトレンドや競合他社の活動を監視し、ブランドの関連性を維持する。

◎部門を超えたコラボレーション:
ソーシャルメディア戦略を、製品発売、店舗活動、イベント、プロモーション、イベントなど、全体的なマーケティング目標と整合させる。
社内他部署と協力し、ソーシャルメディアの取り組みが会社全体の目標やブランドメッセージと整合していることを確認する。

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

案件番号:166516 / 000-166258

事業内容

日本発グローバル建機メーカー

勤務地

東京都品川区

職務内容

【配属予定部署のミッション・目指す姿】
DX化に向け専門部署を設立し、一層のデジタルマーケティング戦略強化を図る
将来的には全社のDXを担うが、当面は営業・マーケティングのデジタル化推進が主な役割
【配属予定グループのミッション・目指す姿】
全社のDX推進を統括すべく横串し連携を図り、「新たな価値の創造」と「競争力強化」に繋げること

【業務内容】
・まず全社でSalesforceを活用していくため、利用フォロー・活用事例などの発信・改善要望などの取りまとめ、
親会社などとも情報連携などを行いながら、勉強会やマニュアル作成などを行う
・その後、営業・アフターセールスとマーケティング機能強化実現のため導入戦略の企画・推進を行う予定。
(販売会社への導入サポートも含めて担当し、SalesForce導入運用だけではなく部門毎に行っているDX推進も担う想定)

<想定業務内容>
Salesforceの全社活用及び定着化推進
・全社および国内関係会社への推進とフォローアップ
・利活用トレーニングの実施
・Salesforce社との連携窓口業務
・活用事例・レポート・ダッシュボード事例の展開
・マニュアル・FAQ情報の作成および展開
・開発部門・品証部門へ情報提供する為の営業情報の整理・抽出・反映

営業・サービス業務改善およびマーケティング機能改善の為の
Salesforce活用戦略企画・実行
・Salesforceデータに基づいた事業戦略の企画・実行
・マーケティングオートメーションの有益情報連携

Salesforceの運営・管理業務全般
・組織変更・異動に伴うユーザーローカル改廃
・関係会社利用時の契約・導入サポート

【魅力・やりがい】
・新たに新設される部署で新たな取組を行うため、ある程度の裁量を持ち自由に企画ができる
・海外を含むグループ全体のDX推進を担う部門で事業全体を見通すことができ、
また活動範囲が広範に渡るため業務のスケールが大きい
(将来的には約20社の海外現地法人や関係会社に携わる可能性あり)

【キャリアパス】
新設部署のため詳細未定ですが、同部署でのキャリアップ
または本人希望や部署の人員状況によって下記部署等へのローテーションの可能性あり
・DX推進・データ分析系の部署 (グローバルIT推進部など)
・商品プロモーション系の部署 (新事業・クレーン・商品企画)
・販売会社での販促・マーケティングの部署
※社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度でキャリアを自主的にも構築可能

給与

年収 580万円 〜 770万円

転職成功事例を見る

案件番号:166519 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

大手BtoC企業です
更なるブランディング力強化のための採用ポジション
中途入社のハンディキャップはありません

事業内容

グローバルに展開する大手企業

勤務地

大阪、或いは東京(希望考慮)

職務内容

大手BtoC企業です。
企業価値向上を目指し、顧客体験の向上、事業成長、ESG経営の取り組み強化のためのコミュニケーションプランの企画を行って頂きます。
その為マスメディアやデジタルメディア、web広告等、様々なツールを活用した顧客目線のマーケティング・ブランディング活動を行って頂きます。

入社後は、自社のメインとなる事業分野のブランドを、複数名で担当して頂く予定です。
じっくり戦略を立て、時間をかけて取り組みを深めるチームです。

給与

年収 600万円 〜 850万円

案件番号:165349 / 087

  • 外資系

【お勧めポイント】

・本国へは日本サイドから意見やアイデアを言えば通ることが多いため、ご自身次第でできるチャンスは多いと思われます
・パリ本社としても「いいアイデアがあればどんどん言ってほしい」というスタンスです
・グローバル全体でジャパンの売上は非常に好調です

事業内容

外資系ファッションブランド
強いファンを持ち、百貨店・路面店に主に展開するファッションブランドです。積極的に出店を行っており、さらなる拡大をみせています。

勤務地

JR・日比谷線 恵比寿駅より徒歩5分

職務内容

①EC の業務内容、システムを理解した上で、国内自社EC サイトの運営、管理全般
(サードパーティーのサイトはホールセールのチームで運営のため今回のポジションは自社HP の運用のみ)
②パリ本社並びに国内関連部署とのコミュニケーションを通じ、KPI に対するPDCA の実行
③国内のMD チームと連携し、EC の展開商品の仕入れと在庫管理、販売計画の立案
④売上の管理、週次・月次の商品分析、レポート作成
⑤関連部署 カスタマーサービス、倉庫、IT 、物流 と連携し、オペレーションの改善を実施、またパリ本社への
フィードバックとリクエストの実施(パリ本社とはメール及びチャットがメイン、週に一度オンラインで定例ミーティング
を実施 ※英語はゆくゆくはスピーキングも交えれば可)
⑥キャンペーン、プロモーションの設定および管理(日本独自のものは毎月実施)
⑦トラフィックの向上及びパフォーマンス改善のためのインサイト分析、データ分析及び提案

給与

年収 500万円 〜 600万円

案件番号:166185 / 087

  • 外資系

事業内容

外資系大手優良製薬メーカー
世界約50カ国に143の関連会社を持ち、医療用医薬品の売上で世界のトップ20に数えられる。医療用医薬品のほかコンシューマーヘルスケア製品、また動物医薬の分野で種々の疾患の研究と新製品の開発に取り組み、新しい治療法の提供を通じて人々の健康な暮らしに貢献しています。

勤務地

東京都品川区

職務内容

役割の目的:
オムニチャネル カスタマー エンゲージメント マネージャーは、ブランドや事業部門と連携してオムニチャネル カスタマー エンゲージメントの設計、開発、実行、分析における卓越性を推進することで、顧客中心主義とカスタマー エンゲージメントの新たなレベルを推進します。この人物は、ビジネスがよりシームレスなカスタマー エクスペリエンスを提供する機会を特定して行動するのを支援するリーダーとして、卓越したカスタマー エクスペリエンスを提供する上で重要な役割を果たします。
CEM は、ビジネスおよびヒューマン ファーマ オペレーションと緊密に連携して、統合カスタマー プラン (戦術的) の開発に貢献します。CEM は、機能間で連携してオムニチャネル キャンペーン計画プロセスを主導します。
この役割は、貴重なビジネス パートナーとして働き、カスタマー ジャーニーの共同開発と、オンラインとオフラインのチャネルをまたいだ接続されたエクスペリエンスへの変換を通じて、ベーリンガー インゲルハイムのオムニチャネル戦略の実行に大きく貢献します。デジタル オペレーションとデジタル マーケティングに関する確かな知識を備えたこのポジションは、革新的でベスト プラクティスのプロセスとツールの採用を通じてデジタル コンテンツの最適化をサポートします。

主な職務責任:
この役割は、ICP からキャンペーンの実行と測定までのエンドツーエンドのプロセスをサポートすることで、チャネル全体でシームレスな顧客体験を保証します。成功すれば、この役割は、適切なコンテンツが適切なチャネルを通じて適切な顧客セグメントに配信され、顧客体験が最適化されることを保証することに大きく貢献します。

■ブランド戦略に対する深い理解に基づき、初期資産における統合顧客計画と実行、および顧客エンゲージメント戦略の開発に効果的に貢献します。

・割り当てられた治療領域のコアチームメンバーとして、資産チームと緊密に連携して統合顧客計画を計画し、実行します。
・戦略およびインサイト部門およびカスタマーエクスペリエンスエクセレンス内で効果的に連携し、チャネルエンゲージメントとパフォーマンス分析に基づいて実用的な顧客インサイトを導き出し、オムニチャネルエンゲージメント計画に情報を提供するビジネスをサポートします。
・IAP および ICP の計画アプローチとプロセスを理解し、貴重な顧客中心の貢献者になります。

■オムニチャネルキャンペーンの機会を特定するか、オムニチャネルエンゲージメントを最適化して、ビジネス目標にリンクされた顧客エクスペリエンスを強化します。

・ビジネスおよびサポート業務部門と提携して、顧客のインサイトとニーズに基づいてオムニチャネルキャンペーンを計画および実行することにより、オムニチャネルキャンペーンの計画、開発、および実行を主導します。
・コンテンツ管理、コンテンツ制作、キャンペーン追跡、次善策、キャンペーン分析などの主要な業務をサポートし、実装を成功に導きます
・デジタルマーケティングの専門知識を持つ貴重なビジネスパートナーとして、ビジネスオムニチャネルエンゲージメント戦略の開発と、顧客体験を最優先にした新しいデジタルエンゲージメントチャネルの構築に貢献します。

■フォーマンスの最適化

・クロスファンクショナルチームと緊密に連携し、チャネルとコンテンツの両方にベストプラクティスガイダンスの形でUXデザイン原則を適用してパフォーマンスを向上させます。
・キャンペーンとチャネルのパフォーマンスのクロスファンクショナル評価を可能にする関連キャンペーンメトリックの開発を主導します。
・分析担当者と協力してオムニチャネルレポートを評価し、ビジネスに関連する洞察とアクションを開発します。
・クロスファンクショナルキャンペーンパフォーマンスレビュー会議を主導し、近い将来にエンゲージメントを最適化する機会を特定します。

■クロスファンクショナルチームと協力して、オムニチャネルエンゲージメントを可能にするコア機能を定義および改善する
・コアオムニチャネルプロセスとプラットフォームを理解し、スムーズでコンプライアンスに準拠した運用をサポートするためのビジネスの連絡窓口として機能します。
・キャンペーン計画、編集/コンテンツ計画、コンテンツタグ付け、デジタル制作、クラス最高のデジタルエンゲージメントの採用など、オムニチャネルのコアプロセスのアンバサダーとして活動します。
・現在のトレンドと競合アプローチを常に把握し、オムニチャネルエンゲージメントの業界ベストプラクティスを特定して適用します。
・ビジネスと提携して、チャネルの改善に役立つ堅牢なビジネス要件を開発します。

Key Contacts:
このポジションは、社内の上級管理職を含むすべてのレベルでさまざまな接点を持つことになります。このポジションはマトリックス組織全体で働き、変革エージェントとして、権限なしに効果的に影響を及ぼす必要があります。
• ヒューマンファーマオペレーション部門、カスタマーエクスペリエンスエクセレンス部門、オムニチャネルエクスペリエンスグループの責任者に報告
• ステークホルダーとのやり取り:
o ヒューマンファーマオペレーション部門、カスタマーエクスペリエンスエクセレンス部門、オムニチャネルエクスペリエンスグループ内の役割
o 各事業部門
o ブランドマーケティング、TA、医薬品チーム
o 法務およびコンプライアンス
o グローバルカウンターパート
o 外部サプライヤー

給与

年収 800万円 〜 1,300万円

案件番号:154860 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

・本社(兵庫県尼崎市)
・東京オフィス(東京都港区赤坂)

職務内容

大企業顧客のエンドユーザー向けのone to oneのダイレクトマーケティングを担当します。
当社が大企業のお客様との取引を拡大していく中で、重要なカギの1つとなるのは、現場で消耗品や工具などの間接資材を実際に必要とする現場利用者や管理者といったエンドユーザーです。

大企業のエンドユーザーに向けて、当社は近年メールや紙媒体でのダイレクトマーケティングを強化しています。
ダイレクトマーケティングにおいては、データを活用して、個人個人に最適化されたコンテンツやメッセージにパーソナライズすることで、ユーザーの利便性を上げられます。
当社が培ったこのパーソナライズされたダイレクトマーケティングを、大企業ユーザーに向けても提案していくこと、またその中で大企業エンドユーザーならではのメッセージやコンテンツを開発していくこと、これらが大企業ビジネス成長の重要な要素となります。

▼主な役割
・ダイレクトマーケティング施策の立案から実施、評価までの一連のサイクルをスピードよく実行すること
・データとITツールを活用して、パーソナライズされた体験(商品、コンテンツ、メッセージ)を設計、構築し、メール配信や紙媒体によってユーザーに届けること
・ABテストなどの評価可能な施策を行うことで実施後にデータを元にした評価をしっかりと行い、施策の有効性を判断し、継続した改善を実現すること

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:165964 / 074

事業内容

スキンケア、メイクアップなど複数のブランドを展開する化粧品メーカー

勤務地

東京都

職務内容


公式ECサイトの新規ユーザー獲得、CRM施策の企画立案および実行をご担当いただきます。
・広告代理店との折衝
・Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニング
・運用型広告の運用指示

給与

年収 400万円 〜 500万円

転職成功事例を見る

案件番号:164456 / 074

事業内容

外資系ラグジュアリーブランド

勤務地

東京都

職務内容


外資系ラグジュアリーブランドでのデジタルマーケティングのポジションです。
LINE、Xのコミュニケーションプランニング、イベント等でのデジタル施策などをご担当いただきます。

海外本社および社内外の関係部署と連携しながらプロジェクト、イベント、オープニング、ローンチ等を最大化する目的のプランニング、コミュニケーション、デジタル施策の要件定義、検証、実施等を行います。

・マーケティング(自社媒体)コミュニケーションのプランニングと実施(LINE・X)
・対外向けのイベント等でのデジタル施策の計画、広告代理店との確認、実装(アプリ・LINEミニアプリ)
・国内外のプロジェクトに関連するデジタルプラットフォームの要件定義、検証、ローンチの準備(イベント予約、チェックインシステム等)
・調整結果の掌握、グローバルオフィスへの報告
・担当業務における予算・実績管理

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:165709 / 083

事業内容

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

勤務地

職務内容

・お客さま向けのメールマガジンやLINEなど、デジタルコンテンツ配信の企画・制作・改善
・上記が新契約・解約防止等にどのように貢献するかの分析
・上記を通じ、様々な顧客接点(デジタルコンテンツ、電話、営業アクション等)を組みあわせることで新契約獲得・顧客維持を最大化する施策の企画と実施

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:165635 / 123

事業内容

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40%は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1~2%と社員を大事にする企業です。

勤務地

東京都港区

職務内容

【担当製品】
■パッチ型心電計を中心とするウエラブルデバイス

【職務内容】
■既存製品/新規開発製品のグローバルマーケティング

【入社後まずお任せしたい業務】
■既存・新規開発製品のマーケティングプラン策定、事業拡大を実現する販売/プロモーション体制構築、新規パイプライン探索、スタートアップ連携検討等、ビジネス開発全般に関わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
開発製品の戦略策定、パートナー探索等ビジネス開発に関わる業務に幅広く関わって頂き、知識・スキル向上に繋げて頂きます。
■5年後のイメージ
経験値、スキルに応じて国内だけでなく、米国等グローバルマーケティングを担える人財になっていただける事を期待しております。担当製品によっては現地駐在の可能性もございます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■中期経営戦略で掲げる重点3分野の1つであるヒューマンライフ事業においてビジネス開発の中核を担える。異業種からのデジタルヘルスケア市場参入であり、新製品上市、新規パイプライン探索、商流体制構築等、医療/ヘルスケア事業におけるビジネス開発全般に関わって頂けるやりがいがあります

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内/海外出張
大阪⇔東京 2回/月程度
米国/東南アジア 1回/半年程度

【テレワーク】
■週1日~2日

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均30時間程度となります。

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:165656 / 074

事業内容

外資系化粧品ブランド

勤務地

東京都内

職務内容

実店舗とEC、双方の集客の最大化のために、デジタルを活用した施策を企画、実施を担当していただきます。
ロイヤリティ・プログラム、CRM、マーケティング戦略の確固たるバックグラウンドを持ち、顧客マーケティング・キャンペーンとロイヤリティ・プログラムの全体的なオーナーとなる方を求めています。

【主な業務】
- すべてのビジネスエリアと協力してCRMを定義し、合意する。
- プロジェクト全体をリードしながらロイヤリティプログラムを立ち上げ、すべてのステークホルダーの合意を得る。
- 得られるベネフィットを慎重に分析し、適切なタイミングで適切なジャーニーとストーリーを優先的に開発できるようにする。
- 複数のオンラインプラットフォームにおける顧客との関係を育成・強化するための包括的なデジタルCRM戦略を立案・実行する。
- Eメールマーケティングキャンペーンの企画・実施(テンプレートの設計、魅力的なコンテンツの作成、パフォーマンス指標のモニタリングなど)。
- A/Bテストを通じて、顧客ライフサイクルのパフォーマンスを最大化する。
- デジタルとリテールを含むすべての顧客接点におけるデータ収集の質と一貫性を管理する。
- マーケティングオートメーションツールやカスタマーデータプラットフォームを活用し、カスタマージャーニーを自動化・最適化することで、コンバージョン率や顧客維持率を向上させる。
- 顧客データベースを管理・強化し、パーソナライズされたインタラクションのために正確かつ最新の顧客情報を確保する。
- データガバナンスの基準を遵守し、一貫した適切なデータ取得を行う。
- データ主導の洞察力を活用し、顧客グループのセグメント化とターゲティングを効果的に行い、そのニーズと嗜好に合ったコミュニケーションとエンゲージメント・イニシアチブを調整する。
- CRMプラットフォームのサポートと開発のための年間予算と計画を策定する。
- デジタルCRM戦略を継続的に進化・改善させるため、業界トレンド、ベストプラクティス、新技術に常にアンテナを張る。

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:165606 / 000-165574

  • 外資系

【お勧めポイント】

新設ポジションのため裁量をもってお仕事が出来ます

事業内容

外資系ファッションブランド
強いファンを持ち、百貨店・路面店に主に展開するファッションブランドです。積極的に出店を行っており、さらなる拡大をみせています。

勤務地

JR・日比谷線 恵比寿駅より徒歩5分

職務内容

フランス系ラグジュアリーブランド/デジタルマーケティング
1. デジタルマーケティング全般
2. WEB 広告の集客施策の企画立案、運用、効果検証
(主に代理店及びフランス本社と共に広告の運用を担当。
リテールチームとも協業しながら、どのようなアプローチがいいかの検討も行う。)
3. メールマーケティング(プランニングから分析、検証まで)
4. LINE マーケティング(効果分析)
5. 実施施策の分析、レポート作成
6. トラフィックの向上及び、パフォーマンス改善のためのインサイト分析、データ分析及び提案
(Adobe Analytics 、lookerstudio を使用)
7. MD チームと連携しての各種商品キャンペーン、コミュニケーションプランの立案・実行
8. デジタルだけに閉ざされない、実店舗と接着した顧客接点の立案・開発
(お客様がどの媒体をみて来店、購入されたかの集計を月一で取り纏め、
広告戦略に落とし込む取り組みを先月から開始。今後も顧客視点でのアプローチ案を導入予定。)
9. HQ 並びに国内関連部署とのコミュニケーションを通じ、KPI に対するPDCA を実行

給与

年収 500万円 〜 700万円

アージスジャパンでは東京勤務の正社員の求人をご紹介しています。
日本の首都である東京都は、1,300万人を超す人口を擁し、各中央省庁を置く行政の中心であるとともに、都内総生産108兆2千億円を誇る大経済都市です。都市別GDPでは世界トップで、大手企業の本社や、外資系企業の日本法人の本社などが数多く立地しています。産業別構成では第三次産業が80%を上回り、サービス業、卸売業、小売業の比率が高いことも特徴となっていますが、中心オフィス街には日本を代表する数多くの大手製造業の本社が立地し、京浜工業地帯の一角でもあることから、東京湾沿岸部を中心に中小事業所も多く集まっています。東京都は世界屈指の金融センターでもあり、東京証券取引所は世界でも重要な証券取引所の一つとして数えられ、その他にも株式や金融商品の大きな市場があります。また日本の文化やスポーツの拠点でもある東京都は、伝統芸能や音楽などの文化が深く根付いており、本拠地にするスポーツチームも数多く存在します。

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