東京都のマーケティング・商品企画・セールスプロモーションの転職・求人情報一覧

スキンケア、メイクアップなど複数のブランドを展開する化粧品メーカー

東京都

・卸店舗への店頭VMD/販促物/イベント/プロモーションの立案
・店頭販促物（什器・印刷物等）の全般のディレクション
・店頭販促物制作全体の進行管理
・制作物予算/ROI管理 等

（変更の範囲） 会社の指示する業務 当社及びグループ会社の業務全般

年収 430万円 〜 500万円

ラグジュアリーコスメブランド

東京都

2023 年に日本での展開を始めたブランドです。
日本マーケットでの浸透、およびブランドが目指すべきポジションを構築するために、ターゲットとする消費者に向けたコミュニケーション戦略・戦術を立案・実行することをお願いします。
以下の業務をブランドマネジャーのもとでチームメンバーと協業して推進いただくポジションです。

＜想定業務＞
・ブランドの戦略に基づいた年間マーケティング戦略の立案と実行（HQ への承認および協議）
・ブランドの PR 業務全般
-デジタル・紙媒体等のメディアプランニング
- プレスリリース企画及び作成
- 取材・貸出対応
- インフルエンサーマーケティング企画及び実施
- 発表会やイベントなどの企画及び実施
・SNS 運営業務及び更新
‐ブランド公式 SNS カレンダー企画及び投稿
・予算管理
・各種レポート作成および本社の該当チームへのレポート

年収 400万円 〜 600万円

【外資系体外診断用医薬品・医療機器メーカー】
●アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬のグローバル企業
●特異的IgE測定試薬を世界で初めて開発したリーディングカンパニー
●アレルギー検査では日本でも８割以上のシェアを誇り、アレルギー検査のゴールドスタンダードとして国際的な評価を習得。

東京都
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務週2-3日程度相談可）

＜ポジション概要＞
臨床診断事業部で取り扱う製品群の中で、主に感染症関連製品を担当するプロダクトマネージャーとして、製品価値の最大化及び市場創造に向けた製品啓発を含むプロダクトマネジメント業務をご担当いただきます。

担当製品は、バイオマーカーを測定するための診断ツールで、細菌感染症や敗血症の診断をサポートします。特にICUや救急診療など、迅速な診断と適切な対応が求められる場面で非常に有用です。

海外製造元、アジアパシフィックマーケティング担当者、そして国内チームメンバーと協力し、日本の顧客ニーズに合ったマーケティング戦略の立案と実行を通じて、臨床診断事業の成長と製品ブランド認知向上に貢献いただきます。

＜職務内容＞
●市場分析や既存製品の販売戦略立案
●コミュニケーション施策、デジタルを含む各種プロモーション開発
●営業へのマーケティング戦略の展開・推進・教育・支援
●市場環境・競合等の分析に基づく販売予測・KPI設定
●KOLとの関係構築・マネジメント
●最新の医学・医科学情報をもとにKOLとディスカッションをおこない、担当製品領域におけるアンメットメディカルニーズ・インサイトの収集と分析、臨床研究サポート
●担当製品領域における、エビデンスに基づいた疾患・病態・製品価値に関する説明

年収 800万円 〜 1,100万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

東京都
※出社（週2～3日）と在宅勤務を併用したハイブリッド型勤務になります

遺伝子解析製品群（機器・試薬消耗品および解析ソフト等）の日本におけるマーケティング担当者として、グローバルで展開する製品群について、日本の市場状況やお客様のニーズに合わせたストラテジーや各種マーケティングプログラムの企画立案・実行を担当します。

＜主な職務＞
●マーケティング及びプロダクトマネージメント業務
●製品販売促進、プロモーションプランの企画、立案、実施
●各種プロモーションイベント(学会展示、セミナー等)、販売サポートツール作成（カタログ等）、デジタルマーケティング（Web、メール、SNS他）の企画、実施、運営管理
●販売分析 、市場分析、市場調査。競合情報やカスタマーボイスの収集
●本社およびアジアパシフィック地域のマーケティング担当者との協業

製品例：PCR、キャピラリーシーケンサー、次世代シーケンサー、マイクロアレイなどの遺伝子解析装置および試薬消耗品、解析ソフトなど

＜組織・チームの構成＞
遺伝子解析ソリューション事業部 マーケティングチームは、マネージャーを含む4名で構成されています。

＜On boarding Plan（育成・研修の計画）＞
マネージャーとのミーティングを通して、各企画やプロダクトマネージメント業務についての進捗や問題点、わからない点など話しながら、最善の対応や活動ができるように、議論し、必要なサポートを受けて業務を進めていただきます。

＜将来的なキャリアパス＞
日本におけるマーケティングマネージャーや、APJ（Asia Pacific Japanチーム）やグローバル本社でのマーケティングやコマーシャルの業務に携わることが可能です。

＜ポジションの魅力＞
●グローバルな視点を持てる
マーケティング活動がグローバルで展開されているので、アジアパシフィックジャパンチーム（APJ）の一員として、本社アメリカのチームも含め、様々なグローバルメンバーとのコミュニケーションや情報共有、議論が必要です。異文化理解や国際的なビジネススキルを身につけることができます。

●創造性を発揮できる
このマーケティングポジションでは、製品やサービスのプロモーション方法を考え出す際に高い創造性を要求されます。新しいアイデアや革新的なキャンペーンを企画することで、ブランドの認知度を高めることができます。

●多岐にわたるスキルを活用できる
データ分析、お客様心理の理解、コミュニケーションスキル、デジタルツールの活用など、多岐にわたるスキルを活かすことができます。これにより、幅広い専門知識を身につけることができます。

●キャリアの成長機会が豊富
マーケティングは、事業部はもとより、会社の成長に直結する重要な部門です。そのため、成果を上げることで昇進やキャリアアップの機会が豊富にあります。また、マーケティングの経験は他の職種でも生かせることが多いので、キャリアの選択肢が広がります。

●結果が目に見える
マーケティング活動の成果は売上やブランド認知度の向上など、具体的な数値で評価されます。そのため、自分の仕事の成果が目に見える形で確認できる点が大きな魅力です。

●チームワークとコラボレーション
他の部門や外部のパートナーと協力してプロジェクトを進めることが多く、チームワークやコラボレーションの機会が豊富です。これにより、さまざまな人々と関わりながらプロジェクトを成功に導く経験が得られます。

●市場の動向を把握できる
常に市場のトレンドや消費者のニーズを把握する必要があります。これにより、遺伝子解析に関する最新の研究やビジネス動向、業界の変化に敏感になり、遺伝子解析ビジネスの全体像を理解する力が養われます。

年収 700万円 〜 1,000万円

外資系ファッションブランド
強いファンを持ち、百貨店・路面店に主に展開するファッションブランドです。積極的に出店を行っており、さらなる拡大をみせています。

JR・日比谷線　恵比寿駅より徒歩5分

▼シーズンごとに本国から配信されるガイドラインブランドに基づいたVMD 企画
（シーズン中にも細かなガイドラインや指示があることもあります）
▼店舗及びイベントのレイアウト企画及び実行
※全国の店舗を2 名のVMD スタッフと共にカバーする予定です
※予定しているストアビジットに頻度は以下の通り
1）東京・名古屋・大阪・京都・神戸：月1 回
2）札幌・福岡：半年に22～3 回
3）地方のフランチャイズ店舗（仙台・金沢・広島 半年に1 回）
※2 と3 の店舗についてはリモートで月1 回ディスプレイのチェックを行う
▼備品オーダー及び管理
※オーダー頻度はオープンやリロケーションの際に発注するため、その年のプロジェクト数による（平均半期に22～3 回）
▼各店舗へのVMD ガイドラインの配信
※配信頻度は週2～4 回、レポートを作成・配信
▼店舗VMD 担当とのコミュニケーション
※店舗からの問い合わせがメイン（日々商品が売れるなどしてディスプレイを変更した場合はTeams で店舗から
報告と写真が届き、その都度確認とフィードバックを行う）
▼店舗訪問によるVMD の改善とスタッフトレーニング
※改善とスタッフトレーニングの頻度はストアビジットの際に毎回実施
▼本国担当者とのコミュニケーション
※ストアビジットの際に毎回本国担当者にチャットで写真を送るため、英語の読み書きは必要

年収 450万円 〜 550万円

創業70年以上。グローバル展開中のプライム上場米菓メーカー。
研修制度の構築や福利厚生の充実により働きやすい環境づくりに注力しています。

中央区

近い将来のブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショ
ナルとしてご活躍頂きます。
各ブランドの変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。
・中期を見据えたブランド戦略の立案
・製品調査、市場調査、販売動向の分析 生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・製品の上市（新商品、リニューアル）
・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出）
・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理

年収 500万円 〜 700万円

食品メーカー（スイーツブランド）

東京都

同社のリテール店舗にて販売される焼菓子を中心とした商品の企画・開発をご担当いただきます。
戦略的プランとコンセプト開発、消費者調査、商品・デザイン開発、プライシング業務、損益、経費予算管理から、恒常的な主力リニューアルと季節商品開発が含まれ、社内各部門と調整しながら、発売準備のためのすべての実行をリードしていただきます。

- シニアマネージャーの監督の下、シェフや日本の関連部署（OEMサプライヤーや代理店を含む）と密接に連携し、担当エリアの24ヶ月パイプラインとその実行のプロセスをリードする。
- 消費者インサイトを反映させながら、会社の戦略に基づいた製品コンセプト、製品、パッケージを開発する。
- 開発した商品について、PR、VMD、カスタマーリレーションズ、プロモーション、営業チーム等へ消費者コミュニケーション活動に必要な情報を適宜提供し、社内説明会を実施し、売上最大化に向けたアクションをとる。
- 発売後のレビューを積極的に行い、次年度の計画を提案する。
- 担当エリアの売上原価、経費予算、損益管理。

年収 900万円 〜 1,100万円

創業90年以上の歴史があるグローバル建機メーカー。神戸製鋼グループの建設機械事業を担う企業です。

品川区

クレーンを使う方の目線に立って、販売カタログやプロモーション動画で魅力を発信する業務に従事戴く予定です。

＜想定業務内容＞
・販売カタログ製作業務 (制作会社へ依頼)
・プロモーション動画作成 (制作会社へ依頼)
・開発部等への詳細確認・業務調整作業
・営業販売活動支援
・展示会対応
・顧客先会議対応
・国内生産拠点や顧客訪問等での出張対応

＜制作作業について＞
製作作業は全体コンセプトと構想・構成をお伝えして、それらを長年の付き合いのある制作会社のクリエーター様にて具現化戴き、完成に向けた協議を重ねます。

※お客様の魅力に感じるポイントの体感及び、社内外の人間関係を構築する目的で、最初の3ヵ月間は現在の居住地に応じて国内営業業務の実務研修して戴きます。
※研修実施可能場所 (千葉県市川市・愛知県東海市・兵庫県尼崎市・福岡県糟屋郡)
※自宅からの通勤が難しい場合はホテルや借上社宅等を手配予定。

年収 600万円 〜 800万円

創業90年以上の歴史があるグローバル建機メーカー。神戸製鋼グループの建設機械事業を担う企業です。

品川区

油圧ショベルの販売をサポートする為の各種商品プロモーションツールを作成し、国内外の販売部門へ提供する業務です。
同じ商品でも販売するエリアごとに商品に求める要求が異なり、それに合わせて販促ツールもアレンジする必要があります。
国内販売会社や現地法人の販促部門の要望を聞きながら、要望に合わせたツール作成を行います。

商品ラインナップとして、標準の油圧ショベルのみならず、解体機などの応用商品も合わせると多種多様な品揃えがあり、
さらにエリアごとの要望・言語に合わせた販促ツールを準備していきます。

＜商品カタログの作成＞
商品企画部や開発部門から開発コンセプトや機械の仕様に関する情報を入手、
商品の狙いや遡及ポイントを意識したカタログ構成を企画します。
それに合わせた実機撮影やＣＧ作成、カタログデザインやレイアウト案の作成を
専門業者に協力頂きながら行い、完成させます。

＜プロモーションビデオの作成＞
実際にお使いいただいているお客様の現場を訪問して、
実機のダイナミックな稼働を撮影することもあります。

これらの販促ツールは機械購入を検討頂くお客様だけでなく、業界誌への広告や展示会でのプロモーションを通して、
業界関係者や一般の方の目に触れることで弊社ブランドを世の中にアピールする重要な要素となります。

※製品の理解やお客様の目線に立って考える為に入社後にショベルの免許を取得戴き、
国内の生産拠点やお客様先にて実際の製品に触れて戴きながら業務を理解しながら、
販売カタログやプロモーション動画で魅力を発信する業務に従事戴く予定です。

＜国内出張の頻度＞
・月1～2回程度
・1～2泊が多い
・出張先は広島本社・大垣事業所・国内お客様先 等
※最近は減少傾向にありますが、場合によっては海外出張の可能性もあり

年収 600万円 〜 800万円

創業90年以上の歴史があるグローバル建機メーカー。神戸製鋼グループの建設機械事業を担う企業です。

品川区

まずは全社にてSalesforceの利活用していくため、
利用フォロー・活用事例などの発信・改善要望などの取りまとめ、
勉強会やマニュアル作成などを行っていただきます。
その後、営業・アフターセールス業務とマーケティング機能強化を実現するための
導入戦略の企画・推進を行っていただきます。

＜想定業務内容＞
①Salesforceの全社活用及び定着化推進
・全社および国内関係会社への推進とフォローアップ
・利活用トレーニングの実施
・Salesforce社との連携窓口業務
・活用事例・レポート・ダッシュボード事例の展開
・マニュアル・FAQ情報の作成および展開
・開発部門・品証部門へ情報提供する為の営業情報の整理・抽出・反映
②営業・サービス業務改善およびマーケティング機能改善の為の
Salesforce活用戦略企画・実行
・Salesforceデータに基づいた事業戦略の企画・実行
・MA(マーケティングオートメーション)の有益情報連携
③Salesforceの運営・管理業務全般
・組織変更・異動に伴うユーザーローカル改廃
・関係会社利用時の契約・導入サポート

年収 600万円 〜 800万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都新宿区

グローバルに展開する当社タイトルのデジタルストア販売を推進していただく業務をご担当いただきます。

●販売データ分析
●新作、準新作、旧作のデジタル販売推進企画策定
●社内、社外への企画提案

年収 500万円 〜 700万円

美容総合ポータルサイト運営企業

東京都

◎営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を上げる既存リードのナーチャリング活動を通じた活動（KPI設計・方針設計・メンバーマネジメントがメインの業務）。

以下の内容はメンバーが対応するため、BtoBマーケティングにおける全体総指揮を執っていただきます。
1）ブランドにとって有用な業界ナレッジウェビナ―や情報発信イベント（自社単独開催、他社共催どちらも実施あり）の企画によるリード獲得
2) 保有するサービスの申込意向を高める営業ウェビナーやホワイトペーパーの企画・実施、ナーチャリングしたリードの営業部門への引継ぎ（将来的には自組織にてインサイドセールス機能・カスタマーサクセス機能の拡充を想定）
3）過去取引・つながりはあるが取引が生じていないブランドに対してのメール・SNSマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし
4）サイト運営。同社ブランド向けサービスの認知を高める記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作、サイト構成の見直し等

年収 600万円 〜 800万円

創業から145年以上の歴史を持ちグローバルに5万人の従業員を有すドイツ本社の多国籍企業。
接着剤においてはグローバルトップクラスのシェアを実現。
2つの事業を展開：
・各種産業向けの接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤
・一般消費者向けとサロン向けヘアコスメティックス
環境負荷を減らす取り組みにも1876年の設立当初から取り組み資源を節約し廃棄物を削減する革新的な製品と製造プロセスを開発。

東京都品川区

・Build Global Brand Strategy, Brand Communication and Brand Activation to meet company targets
・Create Brand Platform, Communication platforms, and Brand Activation plans
・Leverage Beauty and Fashion trends into inspiring actionable collections for our B to B and B to C audiences
・Implement Engaging events to foster loyalty among our B to B customers
・Proactively engage with local markets to ensure excellent knowledge of countries’ needs and trends, steer ・implementation in countries and facilitate best practices sharing among markets
・Define and monitor KPI and recommend corrective measures if needed
・Recommend and monitor budget
Team Management: recruitment, motivation, and development as well as organization design recommendations to manager

年収 700万円 〜 1,000万円

外資系大手優良製薬メーカー
世界約５０カ国に１４３の関連会社を持ち、医療用医薬品の売上で世界のトップ２０に数えられる。医療用医薬品のほかコンシューマーヘルスケア製品、また動物医薬の分野で種々の疾患の研究と新製品の開発に取り組み、新しい治療法の提供を通じて人々の健康な暮らしに貢献しています。

東京都品川区

【目的】
より多くの患者に届け、より多くの時間を確保することで、該当疾患に苦しむ患者の生活を変えます。

【ポジション】
・主要ブランドの年間戦略を策定し、ブランド戦略の優先順位付けと実装を行って、売上目標の達成を確実にし、
ブランド価値を最大化する責任を負います。
・患者中心主義を取り入れながら、市場理解 (市場および競合評価、財務予測、ライフサイクル管理、
顧客インサイト調査、セグメンテーション、ポジショニング、シナリオ計画、統合ブランド計画、戦術計画など) に
重点を置いたマーケティング戦略開発を推進します。
・医療、規制、市場アクセス、患者擁護、市場調査、広報などのインターフェースを備えた
部門横断的なプロジェクト作業をサポートし、年間戦略が適切に実行されるようにします。

【主な職務責任】
・年間計画を策定します。計画では、顧客のニーズ、競争環境、当社の強みを考慮する必要があります。
・人員、資産、予算などのリソース割り当ての優先順位を決定します。
・営業、医療、市場アクセス (MAHA) チームなど、複数の関係者にこれらの優先順位を効果的に伝えます。
・マーケティング部門およびその他の関係者内での戦略の実施を監視します。
・主要目標指標と主要業績指標を設定および管理します。
・プロジェクト管理スキームを効果的に実装します。

年収 800万円 〜 1,300万円

【上場企業】化粧品・美容総合サイト運営、化粧品専門店運営

東京都

業務内容
同社の豊富なアセットを活用し、海外（中国・台湾・香港・その他東アジア）向けにプロモーションを支援する提案営業のポジションです。
ブランド価値を向上させるために、クライアント様と伴走しながら適切なプロモーションを提案します。

具体的には以下の業務をお任せします。
•ブランド様への提案、調整、関係性構築
•海外事業への理解
•国内同社アセットへの理解
•他部署との調整、コミュニケーションづくり

▼この仕事の魅力
•海外の方からも強い興味を持っていただいているアセットを活用し、ブランド様の海外事業拡大に貢献できること
•海外向けプロモーション提案は2025年より本格的にスタートのため、0から新事業に携わることができる
•移り変わりのスピードの早い海外状況を把握し、状況に合わせた臨機応変な工夫ができる

年収 500万円 〜 600万円

世界133カ国108都市で活動する世界最大のインターナショナル・エージェンシーの日本法人です。
なかでもヘルスケアエージェンシーとしては国内トップクラスのシェアを誇ります。

東京都港区

【募集背景】
ヘルスケア専門広告代理店として業界最高水準のクオリティ（品質、スピード）を提供するため、制作を内製化し、Studio RX（制作のデザイナーチーム）を立ち上げたため、マネージャーとして発注部署となるクリエイティブ、メディカルライター、アカウントとのスケジュール調整、リソース調整、品質管理などの業務を行って頂ける方を募集

【具体的な業務内容】
●Account部門やMedical Writerチーム、Digitalチームから制作依頼（ポスター、冊子、パンフレット、リーフレット、スライド、ロゴ、スライド、Webページ、ナビゲーションなど）に対するDesignerのリソース管理、仕事の配分、スケジュール管理・調整、トラブル対応
●業務の概算見積り作成、担当Accountへの連絡・連携
●各種ミーティング調整、進捗管理、サマリー作成
●Studio内の環境改善業務
●業務委託契約者の請求処理（PO手配・稼働時間・請求書確認）など

年収 600万円 〜 700万円

グローバルに展開する大手企業

大阪、或いは東京（希望考慮）

大手BtoC企業です。
企業価値向上を目指し、顧客体験の向上、事業成長、ESG経営の取り組み強化のためのコミュニケーションプランの企画を行って頂きます。
その為マスメディアやデジタルメディア、web広告等、様々なツールを活用した顧客目線のマーケティング・ブランディング活動を行って頂きます。

入社後は、自社のメインとなる事業分野のブランドを、複数名で担当して頂く予定です。
じっくり戦略を立て、時間をかけて取り組みを深めるチームです。

年収 600万円 〜 850万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内都心部　丸の内エリア

【マーケティングタレント・ニーズの概要】
当社でのマーケティング・タレントは、「ブランド・マーケティングの中心」となり、ブランド目標を達成するための全体的なブランド戦略立案と実行において、ブランドジェネラルマネジャー/マーケティング・リーダーをサポートすることを主な責務としています。
また、ブランドチームや系列チームと協力し、洞察力を提供することで、統一性と実行の質を確保することが求められます。

【主な役割と責任】
意思決定 - 一般的に行われる意思決定の種類と、それらの意思決定による全体的な影響を示す。
問題解決 - 定期的に遭遇する問題の性質と解決策の複雑さを示す。
行動の独立性と説明責任 - 綿密な監視から方向性の決定まで、一般的な独立性の程度を示す。
予算責任 - 財務上の説明責任の程度を示す。営業予算および／またはコスト削減の実績額を含む。該当する場合は、売上高計画の責任も含む。
シニア・マネジャーのリーダーシップ - 部署の将来のニーズの計画、運営、採用、業績管理、給与決定、人材計画など（1チーム、複数チームなど）を含む経営責任を示す。


具体的には…
【戦略立案】
・ブランド戦略
・オムニブランド戦略立案
・社内外のパートナーとの連携によるブランド価値の向上、中期的な売上・シェア目標の達成に向けた中期的なブランド戦略の策定と毎年更新。
・グローバルブランドの目標を検討し、関連会社の達成可能でありながら挑戦的なブランド売上・利益目標(P&L)を設定し、APACと連携する。
・APACと協力し、オペレーションの合理化、コスト削減、財務・管理技術の導入の機会を特定し、ブランドのために地域全体で協力する。
・ブランドの競争上の課題を評価し、成長と利益向上の機会とリスクを特定する。
・ブランド理念が一致し、ブランドイメージとポジションが企業基準に従ってブランド戦略の中で適切に表現されていることを確認する。
・ブランド戦略の実行
・アフィリエイトの利益を最大化するために、グローバル/APACや現地のステークホルダーなど、社内のステークホルダーとの相互支援関係を確立し、維持する。
・APACと交渉し、効果的な協力関係（レポーティングなど）を確立し、APACが日本市場を明確に理解できるようにする。
・オムニ・マーケティング・カレンダー・プランニング
・オムニコミュニケーションチャネルにおけるカスタマージャーニー全般に関する戦略的コミュニケーションプランニングとKPI設定
・ブランド全体のオムニマーケティングカレンダープランニングを策定し、ステークホルダーを組織化し、各自のマーケティング責任に責任を持たせる。
・オムニ需要計画/予測
・年間、四半期、月次の需要予測の策定
・過去のトレンドと将来予想される変化に対する経営陣の洞察に基づいて、オムニデマンドプランニング/フォーキャスティングを割り当て、調整する。
・予算管理
・クラスターおよび系列チーム内の各ブランドに割り当てられた損益計算書を管理する。
・各ブランドの戦略、店頭状況、過去の実績を考慮した予算計画を作成する。
・全体的な商品/消費者マーケティング、ブランド教育予算がブランドマーケティングの目標に合致し、マーケティングキャンペーンのニーズを効果的に満たすようにする。
・日々の商品/消費者マーケティング、ブランド教育活動と必要な項目の予算配分をモニターし、隠れた費用や予期せぬ費用に注意し、投資収益率（ROI）を測定する

【消費者マーケティング】
■チャネル活性化戦略
・標準化されたプレイブックに従い、チャネル別、アカウントグループ別、トップドア別などのオムニマーケティングカレンダーを作成し、統合する。
・マーケティング・モーメント、ターゲット、チャネル、プラットフォームに関するマスおよびオンライン・メディア・プランニングのフレームワークと戦略の検証
・リピートライフサイクルキャンペーンのコンテンツプランニング、オムニCRMカスタマージャーニーのフレームワーク、新規獲得戦略、顧客セグメントの分類の検証
・消費者属性による消費者セグメンテーションを検証し、各消費者セグメントへのマーケティングアプローチを調整する。

■ブランド・ドット・コム、3PP、リテーラー・コム、DS、FSSコマーシャル・タッチポイントのチャネル活性化を検証し、ト
ラフィック、コンバージョン、リテンションを最大化する。
・年間PRカレンダー計画、インフルエンサー起用、パブリッシャー起用の検証
・オンライン（ウェブタイアップ記事、ウェブ記事など）、オフライン（雑誌、アーティストコラボレーション、PRイベントなど）におけるブランドPR戦略の検証。
・ターゲット、プラットフォーム、KPI、予算、Do&Don'ts、ソーシャルリスニング戦略、リポストルールなど、SNSのフレームワーク設計と戦略の検証。
・ペイドメディアのSNSキャンペーンとプロモーションの実行を監視し、SNSのオーガニックポストを管理する。
・ライブストリーミング/ライブコマースを通じて消費者にソーシャルセリングを促進するためのソーシャルセリング戦略の策定と実行のレビューコンテンツ/クリエイティブ
・Brand.com、3PP、retailer.com、オフラインチャネル、eDM、DM、LINEのクリエイティブ作成、翻案、リサイズ、レタッチのレビュー。
・コンシューマ・マーケティング戦略に沿ったコンテンツを作成するため、契約交渉・管理、出演などを含むインフルエンサー・マネジメントを検証する。

【商品マーケティング】
・主要なゴール、ターゲット、商業的タッチポイント（DS/FSS/brand.com/retailer.com/SNS/Mediaなど）を特定するためのカテゴリー/ヒーロー商品/新製品戦略の策定。
・APACガイドラインに沿ったローカライズされたオムニプロダクトマーケティングカレンダーの開発
・商品継続/停止管理、商品価格管理、商品ビジュアル資産管理、VMD/店舗パンフレット指導などの商品マーケティング業務を実行するための標準化され可視化されたワークフローとプロセスの検証
・米国R&Dおよびブランドチームと協力し、現地独自の商品開発のための消費者要件を検証する。
・国内競合他社の製品分析を検証し、その結果を米国のR&Dおよびブランドチームと共有する。
・プロダクトマーケティングの予算がブランドマーケティングの目標に合致し、マーケティングキャンペーンのニーズに効果的に応えられるようにする。
・日々のプロダクトマーケティング活動と必要な項目の予算配分を監視し、隠れた支出や計画外の支出を認識し、投資収益率（ROI）を測定する。

【リテールと店舗デザイン】
・店舗デザイン部門（RDDC）と連携し、商品コンセプトや優先順位などを説明することで、ハイレベルなストアデザインとVMDの方向性がブランドガイドラインに沿っていることを確認する。
・ストアデザインとVMDの導入スケジュールをレビューし、規定、スケジュール、リソースの範囲内で納品されることを確認する。
・店舗の新規/リニューアルオープンスケジュールに従って、初期店舗デザイン/VMDイメージを検証する。
・商品マーケティングオペレーション 標準化・可視化されたワークフロー/プロセスを検証し、廃盤管理、商品価格管理、商品ビジュアル資産管理、VMD/店舗資材のガイダンスなど、商品マーケティングオペレーションを実行する。
・社内外のステークホルダーとのパートナーシップに期待される主なサポート
・社内関係者 ブランドチーム、コマーシャルチーム、オンラインチーム、APAC
・社外のステークホルダー 第三者エージェンシー
・コーチングと能力開発
・担当業務に関して、チームメンバーやスタッフをサポートするためのリーダーシップ、指導、建設的なフィードバックの提供
・個々のチームメンバーの学習・能力開発分野を特定し、改善戦略について話し合い、計画を立てる。
・必要に応じて企業の能力開発プログラムに参加

年収 700万円 〜 950万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内都心部　丸の内エリア

【マーケティングタレント・ニーズの概要】
当社でのマーケティング・タレントは、「ブランド・マーケティングの中心」となり、ブランド目標を達成するための全体的なブランド戦略立案と実行において、ブランドジェネラルマネジャー/マーケティング・リーダーをサポートすることを主な責務としています。
また、ブランドチームや系列チームと協力し、洞察力を提供することで、統一性と実行の質を確保することが求められます。

【主な役割と責任】
意思決定 - 一般的に行われる意思決定の種類と、それらの意思決定による全体的な影響を示す。
問題解決 - 定期的に遭遇する問題の性質と解決策の複雑さを示す。
行動の独立性と説明責任 - 綿密な監視から方向性の決定まで、一般的な独立性の程度を示す。
予算責任 - 財務上の説明責任の程度を示す。営業予算および／またはコスト削減の実績額を含む。該当する場合は、売上高計画の責任も含む。
シニア・マネジャーのリーダーシップ - 部署の将来のニーズの計画、運営、採用、業績管理、給与決定、人材計画など（1チーム、複数チームなど）を含む経営責任を示す。


具体的には…
【戦略立案】
・ブランド戦略
・オムニブランド戦略立案
・社内外のパートナーとの連携によるブランド価値の向上、中期的な売上・シェア目標の達成に向けた中期的なブランド戦略の策定と毎年更新。
・グローバルブランドの目標を検討し、関連会社の達成可能でありながら挑戦的なブランド売上・利益目標(P&L)を設定し、APACと連携する。
・APACと協力し、オペレーションの合理化、コスト削減、財務・管理技術の導入の機会を特定し、ブランドのために地域全体で協力する。
・ブランドの競争上の課題を評価し、成長と利益向上の機会とリスクを特定する。
・ブランド理念が一致し、ブランドイメージとポジションが企業基準に従ってブランド戦略の中で適切に表現されていることを確認する。
・ブランド戦略の実行
・アフィリエイトの利益を最大化するために、グローバル/APACや現地のステークホルダーなど、社内のステークホルダーとの相互支援関係を確立し、維持する。
・APACと交渉し、効果的な協力関係（レポーティングなど）を確立し、APACが日本市場を明確に理解できるようにする。
・オムニ・マーケティング・カレンダー・プランニング
・オムニコミュニケーションチャネルにおけるカスタマージャーニー全般に関する戦略的コミュニケーションプランニングとKPI設定
・ブランド全体のオムニマーケティングカレンダープランニングを策定し、ステークホルダーを組織化し、各自のマーケティング責任に責任を持たせる。
・オムニ需要計画/予測
・年間、四半期、月次の需要予測の策定
・過去のトレンドと将来予想される変化に対する経営陣の洞察に基づいて、オムニデマンドプランニング/フォーキャスティングを割り当て、調整する。
・予算管理
・クラスターおよび系列チーム内の各ブランドに割り当てられた損益計算書を管理する。
・各ブランドの戦略、店頭状況、過去の実績を考慮した予算計画を作成する。
・全体的な商品/消費者マーケティング、ブランド教育予算がブランドマーケティングの目標に合致し、マーケティングキャンペーンのニーズを効果的に満たすようにする。
・日々の商品/消費者マーケティング、ブランド教育活動と必要な項目の予算配分をモニターし、隠れた費用や予期せぬ費用に注意し、投資収益率（ROI）を測定する

【消費者マーケティング】
■チャネル活性化戦略
・標準化されたプレイブックに従い、チャネル別、アカウントグループ別、トップドア別などのオムニマーケティングカレンダーを作成し、統合する。
・マーケティング・モーメント、ターゲット、チャネル、プラットフォームに関するマスおよびオンライン・メディア・プランニングのフレームワークと戦略の検証
・リピートライフサイクルキャンペーンのコンテンツプランニング、オムニCRMカスタマージャーニーのフレームワーク、新規獲得戦略、顧客セグメントの分類の検証
・消費者属性による消費者セグメンテーションを検証し、各消費者セグメントへのマーケティングアプローチを調整する。

■ブランド・ドット・コム、3PP、リテーラー・コム、DS、FSSコマーシャル・タッチポイントのチャネル活性化を検証し、ト
ラフィック、コンバージョン、リテンションを最大化する。
・年間PRカレンダー計画、インフルエンサー起用、パブリッシャー起用の検証
・オンライン（ウェブタイアップ記事、ウェブ記事など）、オフライン（雑誌、アーティストコラボレーション、PRイベントなど）におけるブランドPR戦略の検証。
・ターゲット、プラットフォーム、KPI、予算、Do&Don'ts、ソーシャルリスニング戦略、リポストルールなど、SNSのフレームワーク設計と戦略の検証。
・ペイドメディアのSNSキャンペーンとプロモーションの実行を監視し、SNSのオーガニックポストを管理する。
・ライブストリーミング/ライブコマースを通じて消費者にソーシャルセリングを促進するためのソーシャルセリング戦略の策定と実行のレビューコンテンツ/クリエイティブ
・Brand.com、3PP、retailer.com、オフラインチャネル、eDM、DM、LINEのクリエイティブ作成、翻案、リサイズ、レタッチのレビュー。
・コンシューマ・マーケティング戦略に沿ったコンテンツを作成するため、契約交渉・管理、出演などを含むインフルエンサー・マネジメントを検証する。

【商品マーケティング】
・主要なゴール、ターゲット、商業的タッチポイント（DS/FSS/brand.com/retailer.com/SNS/Mediaなど）を特定するためのカテゴリー/ヒーロー商品/新製品戦略の策定。
・APACガイドラインに沿ったローカライズされたオムニプロダクトマーケティングカレンダーの開発
・商品継続/停止管理、商品価格管理、商品ビジュアル資産管理、VMD/店舗パンフレット指導などの商品マーケティング業務を実行するための標準化され可視化されたワークフローとプロセスの検証
・米国R&Dおよびブランドチームと協力し、現地独自の商品開発のための消費者要件を検証する。
・国内競合他社の製品分析を検証し、その結果を米国のR&Dおよびブランドチームと共有する。
・プロダクトマーケティングの予算がブランドマーケティングの目標に合致し、マーケティングキャンペーンのニーズに効果的に応えられるようにする。
・日々のプロダクトマーケティング活動と必要な項目の予算配分を監視し、隠れた支出や計画外の支出を認識し、投資収益率（ROI）を測定する。

【リテールと店舗デザイン】
・店舗デザイン部門（RDDC）と連携し、商品コンセプトや優先順位などを説明することで、ハイレベルなストアデザインとVMDの方向性がブランドガイドラインに沿っていることを確認する。
・ストアデザインとVMDの導入スケジュールをレビューし、規定、スケジュール、リソースの範囲内で納品されることを確認する。
・店舗の新規/リニューアルオープンスケジュールに従って、初期店舗デザイン/VMDイメージを検証する。
・商品マーケティングオペレーション 標準化・可視化されたワークフロー/プロセスを検証し、廃盤管理、商品価格管理、商品ビジュアル資産管理、VMD/店舗資材のガイダンスなど、商品マーケティングオペレーションを実行する。
・社内外のステークホルダーとのパートナーシップに期待される主なサポート
・社内関係者 ブランドチーム、コマーシャルチーム、オンラインチーム、APAC
・社外のステークホルダー 第三者エージェンシー
・コーチングと能力開発
・担当業務に関して、チームメンバーやスタッフをサポートするためのリーダーシップ、指導、建設的なフィードバックの提供
・個々のチームメンバーの学習・能力開発分野を特定し、改善戦略について話し合い、計画を立てる。
・必要に応じて企業の能力開発プログラムに参加

年収 1,000万円 〜 1,300万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内都心部　丸の内エリア

【マーケティングタレント・ニーズの概要】
当社でのマーケティング・タレントは、「ブランド・マーケティングの中心」となり、ブランド目標を達成するための全体的なブランド戦略立案と実行において、ブランドジェネラルマネジャー/マーケティング・リーダーをサポートすることを主な責務としています。
また、ブランドチームや系列チームと協力し、洞察力を提供することで、統一性と実行の質を確保することが求められます。

【主な役割と責任】
意思決定 - 一般的に行われる意思決定の種類と、それらの意思決定による全体的な影響を示す。
問題解決 - 定期的に遭遇する問題の性質と解決策の複雑さを示す。
行動の独立性と説明責任 - 綿密な監視から方向性の決定まで、一般的な独立性の程度を示す。
予算責任 - 財務上の説明責任の程度を示す。営業予算および／またはコスト削減の実績額を含む。該当する場合は、売上高計画の責任も含む。
シニア・マネジャーのリーダーシップ - 部署の将来のニーズの計画、運営、採用、業績管理、給与決定、人材計画など（1チーム、複数チームなど）を含む経営責任を示す。


具体的には…
【戦略立案】
・ブランド戦略
・オムニブランド戦略立案
・社内外のパートナーとの連携によるブランド価値の向上、中期的な売上・シェア目標の達成に向けた中期的なブランド戦略の策定と毎年更新。
・グローバルブランドの目標を検討し、関連会社の達成可能でありながら挑戦的なブランド売上・利益目標(P&L)を設定し、APACと連携する。
・APACと協力し、オペレーションの合理化、コスト削減、財務・管理技術の導入の機会を特定し、ブランドのために地域全体で協力する。
・ブランドの競争上の課題を評価し、成長と利益向上の機会とリスクを特定する。
・ブランド理念が一致し、ブランドイメージとポジションが企業基準に従ってブランド戦略の中で適切に表現されていることを確認する。
・ブランド戦略の実行
・アフィリエイトの利益を最大化するために、グローバル/APACや現地のステークホルダーなど、社内のステークホルダーとの相互支援関係を確立し、維持する。
・APACと交渉し、効果的な協力関係（レポーティングなど）を確立し、APACが日本市場を明確に理解できるようにする。
・オムニ・マーケティング・カレンダー・プランニング
・オムニコミュニケーションチャネルにおけるカスタマージャーニー全般に関する戦略的コミュニケーションプランニングとKPI設定
・ブランド全体のオムニマーケティングカレンダープランニングを策定し、ステークホルダーを組織化し、各自のマーケティング責任に責任を持たせる。
・オムニ需要計画/予測
・年間、四半期、月次の需要予測の策定
・過去のトレンドと将来予想される変化に対する経営陣の洞察に基づいて、オムニデマンドプランニング/フォーキャスティングを割り当て、調整する。
・予算管理
・クラスターおよび系列チーム内の各ブランドに割り当てられた損益計算書を管理する。
・各ブランドの戦略、店頭状況、過去の実績を考慮した予算計画を作成する。
・全体的な商品/消費者マーケティング、ブランド教育予算がブランドマーケティングの目標に合致し、マーケティングキャンペーンのニーズを効果的に満たすようにする。
・日々の商品/消費者マーケティング、ブランド教育活動と必要な項目の予算配分をモニターし、隠れた費用や予期せぬ費用に注意し、投資収益率（ROI）を測定する

【消費者マーケティング】
■チャネル活性化戦略
・標準化されたプレイブックに従い、チャネル別、アカウントグループ別、トップドア別などのオムニマーケティングカレンダーを作成し、統合する。
・マーケティング・モーメント、ターゲット、チャネル、プラットフォームに関するマスおよびオンライン・メディア・プランニングのフレームワークと戦略の検証
・リピートライフサイクルキャンペーンのコンテンツプランニング、オムニCRMカスタマージャーニーのフレームワーク、新規獲得戦略、顧客セグメントの分類の検証
・消費者属性による消費者セグメンテーションを検証し、各消費者セグメントへのマーケティングアプローチを調整する。

■ブランド・ドット・コム、3PP、リテーラー・コム、DS、FSSコマーシャル・タッチポイントのチャネル活性化を検証し、ト
ラフィック、コンバージョン、リテンションを最大化する。
・年間PRカレンダー計画、インフルエンサー起用、パブリッシャー起用の検証
・オンライン（ウェブタイアップ記事、ウェブ記事など）、オフライン（雑誌、アーティストコラボレーション、PRイベントなど）におけるブランドPR戦略の検証。
・ターゲット、プラットフォーム、KPI、予算、Do&Don'ts、ソーシャルリスニング戦略、リポストルールなど、SNSのフレームワーク設計と戦略の検証。
・ペイドメディアのSNSキャンペーンとプロモーションの実行を監視し、SNSのオーガニックポストを管理する。
・ライブストリーミング/ライブコマースを通じて消費者にソーシャルセリングを促進するためのソーシャルセリング戦略の策定と実行のレビューコンテンツ/クリエイティブ
・Brand.com、3PP、retailer.com、オフラインチャネル、eDM、DM、LINEのクリエイティブ作成、翻案、リサイズ、レタッチのレビュー。
・コンシューマ・マーケティング戦略に沿ったコンテンツを作成するため、契約交渉・管理、出演などを含むインフルエンサー・マネジメントを検証する。

【商品マーケティング】
・主要なゴール、ターゲット、商業的タッチポイント（DS/FSS/brand.com/retailer.com/SNS/Mediaなど）を特定するためのカテゴリー/ヒーロー商品/新製品戦略の策定。
・APACガイドラインに沿ったローカライズされたオムニプロダクトマーケティングカレンダーの開発
・商品継続/停止管理、商品価格管理、商品ビジュアル資産管理、VMD/店舗パンフレット指導などの商品マーケティング業務を実行するための標準化され可視化されたワークフローとプロセスの検証
・米国R&Dおよびブランドチームと協力し、現地独自の商品開発のための消費者要件を検証する。
・国内競合他社の製品分析を検証し、その結果を米国のR&Dおよびブランドチームと共有する。
・プロダクトマーケティングの予算がブランドマーケティングの目標に合致し、マーケティングキャンペーンのニーズに効果的に応えられるようにする。
・日々のプロダクトマーケティング活動と必要な項目の予算配分を監視し、隠れた支出や計画外の支出を認識し、投資収益率（ROI）を測定する。

【リテールと店舗デザイン】
・店舗デザイン部門（RDDC）と連携し、商品コンセプトや優先順位などを説明することで、ハイレベルなストアデザインとVMDの方向性がブランドガイドラインに沿っていることを確認する。
・ストアデザインとVMDの導入スケジュールをレビューし、規定、スケジュール、リソースの範囲内で納品されることを確認する。
・店舗の新規/リニューアルオープンスケジュールに従って、初期店舗デザイン/VMDイメージを検証する。
・商品マーケティングオペレーション 標準化・可視化されたワークフロー/プロセスを検証し、廃盤管理、商品価格管理、商品ビジュアル資産管理、VMD/店舗資材のガイダンスなど、商品マーケティングオペレーションを実行する。
・社内外のステークホルダーとのパートナーシップに期待される主なサポート
・社内関係者 ブランドチーム、コマーシャルチーム、オンラインチーム、APAC
・社外のステークホルダー 第三者エージェンシー
・コーチングと能力開発
・担当業務に関して、チームメンバーやスタッフをサポートするためのリーダーシップ、指導、建設的なフィードバックの提供
・個々のチームメンバーの学習・能力開発分野を特定し、改善戦略について話し合い、計画を立てる。
・必要に応じて企業の能力開発プログラムに参加

年収 1,400万円 〜 1,600万円