法務・コンプライアンスの転職・求人情報一覧

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

コーポレートセクレタリーは、法務部の一部で持株会社、生保、損保各社の取締役会その他の会議体を運営し、ガバナンスに関わる手続きを管理統括するチームです。社内弁護士やエキスパートとともにチームの一員として働いていただきます。具体的な職務は、以下のようなものです。
① 株主総会、取締役会、監査等委員会、監査役会などの事務局運営
② 経営会議(ExCom)、各分野のコミッティの事務局との調整
③ ガバナンスにかかわる会社規程の改定
④ 計算書類等、有価証券報告書、ディスクロ誌、監督当局届出の作成・提出
⑤ 決裁、押印、登記に関わる社内プロセス/ツールのメンテナンス
⑥ 株主対応ないし証券事務代行会社と調整
⑦ 本社などの海外法人からの照会や委任状取得

年収 600万円 〜 900万円

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区大手町

～各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます～

■中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。
ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上。具体的な業務内容は下記を想定しています。

【担当領域】
＜調査＞
アサインされた個別事案に係る全調査タスク（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の推進・管理（スタッフへの指示含む）。

＜改善＞
・再発防止案の検討
・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言
・部署内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進。

＜報告＞
・マネジメントへの報告資料（例：四半期）の作成・報告。

＜教育＞
・スタッフの育成・指導。

年収 600万円 〜 850万円

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区大手町

～各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます～

■中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。
ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上。具体的な業務内容は下記を想定しています。

【担当領域】
＜調査＞
アサインされた個別事案に係る全調査タスク（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の推進・管理（スタッフへの指示含む）。

＜改善＞
・再発防止案の検討
・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言
・部署内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進。

＜報告＞
・マネジメントへの報告資料（例：四半期）の作成・報告。

＜教育＞
・スタッフの育成・指導。

年収 1,000万円 〜 1,300万円

戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する大手コンサルティングファーム
グローバルに広がるネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援する総合的コンサルティング企業です。

千代田区

【担当業務】
Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネスの品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。
※本部門は、ミドルオフィスとなります。

【担当領域】
コンサルティングサービスに係る契約レビュー、法的事項のアドバイスおよびリスク管理を主に担当いただきます。ビジネスに近い現場でIT・コンサルティング業界に対する知見を深めながら、リスク管理の観点から案件の分析・検討を行い、最適な法的サービスを提供することで、サービスデリバリーチームが円滑かつ適正にビジネスを進められるようサポートします。

・コンサルティングサービスの業務委託契約書（準委任契約および請負契約）、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング
・英文契約書のレビュー、ドラフト作成
・サービスデリバリーチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援、啓蒙活動
・案件やグローバルポリシーにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル、サブコントラクターマネジメントチーム等との連携
・契約管理プロセスおよび関連する業務フローのIT化推進による業務効率化の検討、プロセスマネジメント

年収 550万円 〜 880万円

大手メーカー

神奈川県

大手外資系自動車部品メーカーにて企業法務マネージャーの募集です。
※候補者様のご経験に応じてパラリーガルでの採用も検討。

要約：上長に当たる企業内弁護士のサポートを御願いします。
※デイリー業務として、契約書のチェック業務を行って頂きます。

詳細：
・ 各種契約書作成、契約書精査、契約交渉、契約書管理業務
・ 社内からの法務相談対応
・コンプライアンス、内部統制構築業務
・社内規程作成、管理業務
・法改正対応(社内体制整備、社外対応)
・経営に関連するさまざまな特命事項への対応(社内外)
・関連会社や事業部の法務的観点からのサポート業務
他

年収 1,000万円 〜 1,300万円

リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境。管理部門の退職率も１ケタ台と、定着率も高い職場。

千代田区

コーポレートパラリーガルとして主に下記のような業務を担当して頂きます。
●会社設立手続、会社合併手続その他の商業登記手続き（議事録等登記必要書面の作成を含む）
●外為法・独占禁止法・金融商品取引法等に基づく申請書・届出書・報告書等の作成及び提出等
●法律調査・事実調査
●訴訟・倒産手続・その他の裁判関連手続の補助

年収 500万円 〜 700万円

【全国展開及び海外で急拡大中】大手飲食チェーンのプライム上場企業
・創業以来連続増収中の成長企業 ※グループは同社及び連結子会社で構成。直営方式によるチェーン展開を始め、居酒屋業態やテイクアウトなど新事業も強化中。
・本社勤務は95％が中途採用。残業時間は全社平均20～30時間と働きやすい環境づくりに注力しています。

大阪府吹田市

本社および全国各地/海外で働く従業員が働きやすい環境の構築/維持/管理に携わっていただきます。
主にBCP対策やリスク管理をお任せするポジションです。
将来のリーダー・幹部候補の採用となります。

【業務一覧】
•全社グループのリスク管理
•リスクマップの作成
•BCP（事業継続計画）対策
•エネルギー/環境関係業務
•保険管理
•個人車両管理
•社員寮管理
•電話、店舗インターネット回線の管理
•イベント企画・運営
•従業員の健康管理（健康診断）
•株式事務や株主総会対応
•その他

年収 500万円 〜 700万円

【全国展開及び海外で急拡大中】大手飲食チェーンのプライム上場企業
・創業以来連続増収中の成長企業 ※グループは同社及び連結子会社で構成。直営方式によるチェーン展開を始め、居酒屋業態やテイクアウトなど新事業も強化中。
・本社勤務は95％が中途採用。残業時間は全社平均20～30時間と働きやすい環境づくりに注力しています。

大阪府吹田市

本社および全国各地/海外で働く従業員が働きやすい環境の構築/維持/管理に携わっていただきます。
将来のリーダー・幹部候補の採用となります。

【業務一覧】
•電話、メール応対
•郵送物、宅配物の管理
•オフィス管理
•支払/請求管理
•エネルギー/環境関係業務
•保険管理
•個人車両管理
•社員寮管理
•電話、店舗インターネット回線の管理
•イベント企画・運営
•従業員の健康管理（健康診断）
•株式事務や株主総会対応
•その他

【補足】
総務課の業務の中に、店舗のインターネット回線や電話回線のトラブル対応、大阪、東京オフィスの無線ネットワーク管理も含んでおります。
また、課長が情報システム部門出身のため、システム関係業務も一部ございます。
将来の幹部候補として課長をサポートする役割を担うため、システムに関する基礎知識を求めており、『ITパスポート』または『基本情報技術者資格』をお持ちの方は歓迎します。

年収 450万円 〜 600万円

【大手商社グループの開発輸入型食品専門商社】
食品メーカーや小売業者、外食・中食産業向けに、それぞれのニーズに応じた食品原料を、世界中から輸入し提供しています。ただサプライヤーから食品を仕入れてお客さまへ販売するのではなく、営業担当一人ひとりが商品開発にも携わる「開発輸入」を特徴としており、販売先と仕入れ先の双方に様々な提案をすることで消費者のニーズに合った商品の誕生を後押しし、豊かな食文化を創造することを目指しています。

東京都
※週１日のテレワーク制度あり

大手商社グループの食品商社である当社にて、審査担当を募集します。
業務部 審査チームでは、与信審査・管理、契約審査、コンプライアンスを担当し、商取引全体のリスク管理を行っております。
当ポジションの業務の割合としては与信審査がメインですが法務関連、コンプライアンス関連の一部も行っていただきます。

＜詳細＞
・与信審査関連（国内外取引先の審査 与信管理 債権保全対応など）
・法務関連（日英契約書作成・審査、法務相談対応など）
・コンプライアンス関連（体制の維持・改善、社内研修の企画・実施など）

＜おすすめポイント＞
●グローバルな取引に関わる幅広い業務
当社は大手商社グループの食品商社であり、国内外の取引先に対する与信審査をはじめ、契約関連業務やコンプライアンス対応など、グローバルなビジネス環境での実務経験を積むことで視野を広げ、スキルを磨くことが可能です。

●商取引全体を俯瞰してリスクをコントロールする経験が積めます
与信審査だけでなく、法務関連やコンプライアンス業務により、商取引全体を俯瞰してリスクを管理する経験が積めます。この経験を通じて、リスク管理の視点を広げ、将来的にリスクマネジメントや法務担当など、キャリアの選択肢が広がります。

●大手商社グループならではの安定性と成長性
当社は大手商社グループの一員として業界屈指のネットワークと信頼性を持ち、安定した経営基盤のもとで長期的に就業できる環境が整っております。

年収 670万円 〜 950万円

プライム上場製造業

東京

プライム上場企業の企業法務担当として、以下の業務に従事して頂きます。

・契約対応
・会社法対応
・内部統制
・経営陣や部門への法務的観点からのアドバイス 等

年収 550万円 〜 650万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

同社Japanグループのコーポレート部門法務にて、ご活躍いただきます。

【担当業務】
・ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応
・予防法務（リスクの把握と防止）
・リスク案件/訴訟案件対応
・契約書レビュー
・ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観点からのアドバイス提供
・日本の法規制や日本の法制度などについてグローバルへの情報提供

【担当領域】
・（主に）日本法が関連する業務
・同社 Japanグループ全体

年収 750万円 〜 1,500万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
（100%）グループ全体の独立性関連業務
・独立性研修関連業務
・発信コミュニケーション関連業務
・その他独立性関連啓蒙施策等のサポート業務
・組織図及びメンバーリスト更新等の管理事務業務など

■アピールポイント
①独立性研修関連業務、独立性カルチャー啓蒙施策等の業務を通じて、独立性の諸法令に関する専門的な知識や経験を獲得し、独立性領域の専門家として当グループ構成員の皆さんの独立性遵守をサポートし、ビジネスの根幹である独立性の保持に貢献することができる
②新たなビジネスや金融商品の誕生など外部環境が変化するなかで、法人の重要な内部統制である独立性品質管理システムについて、予防的観点からプロセスの見直しや立案を行い、規制当局からの期待に応え、より効率的かつ効果的な施策の展開に貢献することができる
③変化を続ける独立性に関する規制や規則の学びを通じて、グループ組織内に導入・浸透させるための方針・手続の構築、プロセスの策定等を含む、品質管理システムの改善や構築に貢献することができる

■英語使用場面
ご本人の希望・適性に応じて、GlobalやAPとの会議、メールのやり取り、意見発信等の機会が頻繁にあります。
使っているシステムはグローバル共通であり、画面も英語です。
日々のやり取りの中で、各ファームの担当者と頻繁なコミュニケ―ション（主にメール）を実施する業務に就くことも可能です。英語力を活かしたい方には、活躍の機会がある部門です。

■想定されるキャリアパス
・新ルールや品質管理システムの導入改善に関する企画・計画・関係各部署との調整・現場への浸透（研修等）などを主導するマネジャー
・独立性領域の専門家として信頼され、内外からコンサルテーションを求められ、Globalやアジアパシフィック（AP）内の同僚と日々やり取りするマネジャー
・独立性に関する内外の規制・規則に深い知識を保有し、グループにおける独立性に係る諸問題の解決に貢献するマネジャー

年収 500万円 〜 750万円

ソーシャルゲーム業界において、高い技術力と強固な運営体制をもとに、スマートフォン／フィーチャーフォン向けにゲームを提供するソーシャルゲーム会社です。
当社グループでは国内外にてモバイルオンラインゲームの開発・運営を行っております。また、市場の急拡大が見込まれるVR/AR市場において早期に優位なポジションを築くべく、投資を中心としたVR/AR領域への対応も行っております。

東京都新宿区

Legal部門において、一般法務業務をご担当いただきます。
契約書対応や資金決済法・景品表示法対応等の一般法務を中心に、社内での調整を行いながら業務を進めていただきます。事業部門や他管理部門との距離が近いことが特徴で、特にゲーム好きな方、ブロックチェーン、暗号資産、NFTなど新規技術に興味のある方、コミュニケーション能力に自信のある方にマッチするポジションとなります。

・日本国内をメインとする法律相談業務、契約交渉のサポート全般
・資金決済法対応を含む行政対応
・コンプライアンス関連の社内研修資料の作成および改訂
・各種リーガルリサーチを含む事業部門に対する法的観点からのサポート

※本人のスキル、ご意向も踏まえ、業務内容や業務バランスは適宜調整いたします

年収 500万円 〜 700万円

本格的LCC（ローコストキャリア）として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

りんくうオフィス（大阪府泉佐野市、りんくうタウン駅）
※リモート勤務あり
・テレワーク可。現在の出社回数目安：月１～４回。ただし今後は出社回数が増加する可能性があります。
・入社直後１週間程度は業務説明のため出社いただく予定です。
・面接時も入社後も服装は自由です。

航空会社の法務スタッフとして以下の職務をお任せします：
●社内各部門からの法律相談対応（民商法、景品表示法、労働関係法その他多岐に渡る）
●契約書の起案、審査、管理統括（和文契約７割以上）
●訴訟、トラブル対応
●会社法関連業務（株主総会、取締役会事務局対応、商業登記ほか）
●その他コンプライアンスに関する事項全般（社内研修の企画運営、社内規程の管理ほか）

常に新たな価値の創造を目指す同社の事業全体を、法律・コンプライアンスの観点から支える部門です。
経営・営業・運航オペレーションなどあらゆる部門と近い距離で仕事ができ、自らの業務の成果を間近で感じることができます。
入社後は、他の法務部メンバーと一緒に、会社法務・戦略法務・予防法務・臨床法務など国内案件をメインに幅広く対応いただくポジションです。

＜環境＞
・テレワーク可。現在の出社回数目安：月１～４回。ただし今後は出社回数が増加する可能性があります。
・入社直後１週間程度は業務説明のため出社いただく予定です。

年収 400万円 〜 700万円

リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境。管理部門の退職率も１ケタ台と、定着率も高い職場。

千代田区

当グループのコーポレート部門法務にて、下記の業務をご担当頂きます。
【担当業務】
・ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応
・予防法務（リスクの把握と防止）
・リスク案件/訴訟案件対応
・契約書レビュー
・ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観点からのアドバイス提供
・日本の法規制や日本の法制度などについてグローバルへの情報提供

年収 800万円 〜 1,500万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【職務概要】
コーポレート・ガバナンスに関連し、効率的かつ適切な業務執行を可能とする機関設計を実現するため、取締役会及び3委員会の機能の検証と改善、社内のサポート体制強化を推進する。
取締役会事務局として議題、資料、議事録関連のとりまとめを行うとともに、グローバルな運営を考慮した当該業務の継続的な質的向上、効率化を図る。
3委員会のうち監査委員会の担当として、監査委員会センタと連携し、実効性のある監査委員会及びその他監査委員会関連会議の運営となるよう、監査委員会の委員長及び委員をサポートする。

【職務詳細】
以下の業務を担当者としてお任せします。
①企業戦略、及び各事業戦略の策定・実行に関するモニタリング
・グループ全体の戦略実現をめざし、規制要件および外部の利害関係者のニーズとの整合性を図るため上長及び自部門関係者をサポートする。
・監査委員会におけるガバナンス体制のモニタリングのサポートを行う。
・取締役会や委員会の方向性が中長期的なビジネスニーズに合致しているか社内関係者からの情報収集を行い、自部門への展開を図る。
②事業分析
・経営や事業のニーズを理解し、担当業務における経営上の重要な分野についての監督を取締役が実施するための支援を行う。
短期的および長期的な視点から、影響力のある事項に関し、関連情報を分析する。
③ビジネスプロセス・モデルの再考、ソリューション分析
・取締役会および各委員会のプロセス、実務および手順を改善する方法論を策定し、実行のサポートを行う。
・自部門の課題に対して、さまざまな観点、基準に基づいて専門性の高い解決策を特定し、評価、提案する。
④ステークホルダーのエンゲージメント
・利害関係者の特定と管理、およびニーズ、課題等を明確化し、利害関係者のエンゲージメントを促進し、調整を行う。
⑤コーポレートガバナンス
・株主をはじめ、さまざまなステイクホルダーの視点を理解し、取締役が責務を果たす上で必要なコーポレートガバナンスを実現できるよう支援する。
取締役会が法的に有効となるよう、組織運営面から具体化・実行する。
経営監査の観点では、グループ全体における、多分野にわたる監査活動の計画および実行の監督を支援し、監査の介入レベルがビジネスリスクに見合っており、リスクの主要分野が優先されるようにする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルなコーポレートガバナンス業務全般に携わることができ、経験値を高められ、自己成長できる。
・ダイバーシティな環境を通じて様々な考え方・視点に触れることができる。
・コーポレートガバナンス領域でのスキル・経験をコア・ベースとしたキャリアパスを構築していくことができる。
・法務領域のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能(将来的に法務部門への異動あり)。

【働く環境】
①現在、取締役会室には約 10名が就業しています。
法務、財務、人財の業務経験を持つ人財で構成されており、それぞれの強みを生かして活動している風通しの良い組織です。
②在宅勤務と出社を併用して勤務いただけます（時期により変動します）。

年収 730万円 〜 970万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
（50%）グループの企業買収案件（インオーガニック）の独立性検討・評価業務
・PJ期間は1件あたり3ヶ月程度、買収案件は年数件程度となります。
（50%）法人関連の独立性業務に関する相談への対応
・例：監査クライアントに対して提案する非監査サービスが独立性の観点から提供可能なものか 等

■アピールポイント
企業買収（インオーガニックグロース）による持続的・発展的な成長は当グループの最重要戦略の1つです。
企業買収により、比較的社歴は浅いものの革新的なサービスやナレッジを有する中小規模の企業がグループにジョインすることになります。グループの一員となるためには、グループが求める様々な仕組みを導入し、提供可能な業務か否かを評価し、ルールを遵守することがリスク管理上重要ですが、特に独立性に関する法令規則を今まで遵守する必要がなかった企業を買収するので、独立性の観点から検討すべきポイントは多岐にわたります。
スピードと複雑性が求められる企業買収案件を成功させるキーとなるのが、「独立性」によるリスクをいかに初期段階で識別、評価し、対応策を検討するかが重要になります。ファームにとっても独立性チームの強化が重要課題の1つになっています。FAでM＆A業務に関与したことがある方、M＆Aの法律実務などに携わったことがある方、監査業務を通じて「独立性」に触れたことがある方に是非「独立性インオーガニックチーム」に応募いただければと思います。

■英語使用場面
Global 、APなどに具体的な案件を英語で照会し、電話会議などでコミュニケーションする機会：月数回（多いときはより頻繁）
ルールの原文（英語）がガイダンスを読んで理解し実務に当てはめる（必要に応じて）

■想定されるキャリアパス
1．独立性インオーガニックチームマネジャー
その後は、ご自身の強みや希望を踏まえて以下のキャリアパスが現時点では考えられますが、ファームの戦略次第ではこれらに限りません。
2－1．独立性インオーガニックチームリーダー
2－2．リスク管理インオーガニックチームリーダー（独立性以外の領域も担当）
2－3．APインオーガニックチーム（独立性）リーダー
2－4．DDチームに参画し、独立性DDの実施

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

年収 800万円 〜 1,200万円

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

東京都千代田区

Department: The Compliance Risk Management (“CRM”) manages the firm’s compliance risks to prevent violations of law, rule, or regulation, and designs and delivers a compliance risk management framework that maintains risk levels within the firm's risk appetite and protects the franchise. CRM is a risk-based department, focused on emerging risks, and providing constructive challenge to the business and functions, partnering closely with them to implement strong processes and effective controls, as well as to better foster and embed a culture of compliance. CRM monitors trends and changes in regulations and develops and implements firmwide and divisional policies and procedures.

The Role: This position will serve as the Head of Compliance and CCO for Investment Management company in Japan, which is registered with the Financial Services Agency (FSA) for Type II Financial Instruments, Investment Advisory, and Agency and Investment Management business. The Japan business covers Fixed-Income and Private Credit. This role is responsible for implementing and overseeing the FSA compliance program in Japan, interacting directly with the FSA regarding licensing and business activities, and providing ongoing compliance advice, counsel and oversight to the regulated entity and its personnel. This role will need to offer credible challenge, escalation of issues and reporting, as appropriate, and working closely with the Investments teams to implement controls and guidelines while ensuring compliance with global and regional policies, procedures and standards, law, rule and regulation. This role entails working closely and collaborating with Investments leadership, legal, other compliance teams while focusing on strategic initiatives and emerging issues.

This role would be expected to stay abreast of all applicable laws, rules and regulations ensuring they are then incorporated with advice offered to the Investments teams. This role will partner with the first line to develop appropriate risk mitigation strategies and controls, conducting monitoring and testing to ensure that all local investment activities and the employees responsible for investing on behalf of the company comply with regulatory requirements and company standards. This role will work collaboratively with Investments professional and senior managers across the global and with other Investments Department risk control organizations, including Risk Management, Legal, and Internal Audit. This role is a critical position to ensure that FSA requirements have been effectively implemented across the Company Japan entity and ensure that the appropriate governance and control environment is developed to become compliant with any future regulatory developments.

Being a pro-active Compliance officer and anticipating where issues may arise is critical, and the ability to get ahead of regulatory expectations is key to success in the role. The individual will be required to make sound judgment-based decisions and answer complicated compliance risk-related questions, put appropriate controls in place to mitigate risks, and exercise judgment to know when issues need to be further escalated to senior management for consideration and deliberation.

Key Responsibilities:
• Manage advisory compliance and associated control environments and strike the balance between serving as trusted advisor to the business and encouraging a culture of robust challenge to the business.
• Review existing compliance policies and procedures and make enhancements to strengthen processes, procedures and policies and stay head of regulatory requirements and expectations under FSA regulations.
• Issue spot, analyze, and dimension the complexity of risks and regulations; handling complex issues and engaging directly with regulators.
• Interface with senior management to ensure effective awareness of key compliance risk areas and develop and implement mandatory and targeted training on relevant compliance regulations and processes.
• Develop, execute and maintain a monitoring and testing plan to ensure that controls are operating as intended and prepare regular reporting on compliance activities.
• Conduct and administer the Japan Board meetings and shareholder meetings.
• Review of marketing materials, pitch books and assist in client on boarding.
• Knowledge of local AML rules and regulations.
• Prepare and file required documentation for the FSA or other relevant external authorities on a routine and ad-hoc basis.
• Oversee day-to-day administration of several key controls including portfolio guideline monitoring, restricted issuer list, gifts and entertainment reporting, personal trading, authorized trader lists, OFAC and local sanctions programs, regulatory reporting, marketing material review, and ethical walls.
• Stay abreast of changes in the regulatory environment and analyze the business impact of regulatory changes.
• Work collaboratively with business partners and senior leaders including those in IT, Legal Affairs, Corporate Licensing, and Internal Audit.
• Advise on and provide credible challenge to compliance with relevant laws, regulations, and compliance policies.
• Provide meaningful compliance reporting to senior management

Key Relationships:
• Reports to: Head of International Investments Compliance with a matrix reporting to the Global Investments CCO
• Direct reports/team: one
• Key Stakeholders: The Company Japan personnel; partners in Legal, Audit, and Investments Operations

年収 1,500万円 〜 2,400万円

大阪府柏原市

【概要】
大阪府柏原市にある本社にオフィスがあり、現在4名の部門となっています。
グループのリーガル職能と連携しながら、社内の法令遵守や課題の解決に向けて取り組んでいます。
フレックスタイム・リモートワーク・Teamsミーティングなどを取り入れながら自由な働き方で生産性を高める工夫を行っています。

【ミッション】
社内の中でも小さい部門ながら、国内トップクラスの電動アシスト自転車の販売シェアを誇る当社においてコンプライアンスの推進や事業法務、情報セキュリティ業務などの分野を幅広くカバーすることで、更なる事業拡大に貢献することです。

●法務課のミッション
事業部門からのコンプライアンスに関わるお困りごとにきめ細かに対応し、喜んで頂ける法務サービスを心掛けています。法令やルールが禁止しているから「できない」という答えではなく、そんな中でも、どうすればできるかを事業部門と一緒になって考えていくスタイルを目指しています。

●担当業務と役割
【担当する業務】
・法的リスク対応全般
・各種契約書の審査・管理（英文契約書も含む）
・コンプライアンス推進
・ガバナンス
・リスクマネジメント
・その他法務業務全般
・および上記の管理業務

【期待する役割】
・リーダーシップを発揮頂きながら、法務課全般の業務を円滑に回しつつ、チャレンジングな課題にも果敢に取り組むことが期待されます。

●具体的な仕事内容
・法令・行動基準順守の推進やモニタリング業務（コンプライアンスの社内推進など）
・法的なリスクマネジメント対応やリスク低減業務（リスクマネジメント事務局業務含む）
・契約書（英文もあり）の作成とレビュー
・法的問題・紛争が発生した場合、その解決をするための対策の検討と助言
・国内外の法令等に関する関係省庁等との折衝など法務関連の渉外業務
・顧問弁護士への相談や照会
・決裁関連業務
・情報セキュリティの強化および推進に関する事務局としての業務
・従業員への教育訓練の提供および推進業務
・上記のマネジメントおよび法務課の管理（法務課メンバーの管理も含む）に関する業務全般

●この仕事を通じて得られること
当法務部門は小規模ですが、グループ全体ではリーガル職能が多数在籍していますので、様々な場面で業務上のつながりがあり、法務職種の中でも連携を図る場面がたくさんあり人脈を広げることができます。
また、当社は、商品企画に始まり、設計開発・品質保証・部材調達・製造・販売・アフターサービスまで自社で一貫して行う「開製販一体」の事業体制をとっているため、グループの中でみると小規模な事業場ではありますが、1か所に多様な部署・職種が集合しているという特徴を持ち併せていることから、身近に他部署の社員とのコミュニケーションをとることで幅広い視野・知見を得やすい環境にあるといえます。
もちろん、社長ほか経営陣も身近な場所で業務をしていますので、法務部門として提案することに対する反応や成果も間近に見ることができ、ご自身の成長に繋げていただきやすいです。

●職場の雰囲気
20代が1名、30代が1名、40代が2名の構成となっています（プロパー1名、準プロパー1名、キャリア入社2名）。
各自が自律的に業務を行いつつ、お互いがお互いに相談しやすい雰囲気を作るように心掛けています。
（今は、お互いのことをもっと知るための取り組みの一つとして、ミーティングのたびごとに5分間自己紹介を持ち回りで行っていて、お互いの新たな発見につなげています。）

●キャリアパス
社内の研修制度、勉強会、外部セミナー、グループの法務職能対象の研究会など様々な学習チャンスがあり、スキルを磨くチャンスがたくさんあります。
（もちろん、法務分野に限定されず、マネジメントに関するものや他職能が主催するラーニングを受講することも可能です）

年収 650万円 〜 1,000万円

【全国展開及び海外で急拡大中】大手飲食チェーンのプライム上場企業
・創業以来連続増収中の成長企業 ※グループは同社及び連結子会社で構成。直営方式によるチェーン展開を始め、居酒屋業態やテイクアウトなど新事業も強化中。
・本社勤務は95％が中途採用。残業時間は全社平均20～30時間と働きやすい環境づくりに注力しています。

吹田市

主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、等の業務を担当頂きます。
経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。
※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なおご経験によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。

年収 800万円 〜 900万円