社内SE（CIO・CTO含む）の転職・求人情報一覧

プライム上場 グローバル企業

大阪市内（将来的に海外駐在の可能性もあります）

グローバルに展開する大手上場企業からの案件です。
海外拠点向けに、システム導入推進を担当していただきます。
※具体的な業務内容
システム導入から運用管理
海外拠点のIT部門との連携
グローバルITガバナンス強化推進
※国ごとの特性を理解し、考慮した業務改革も求められます
担当いただくエリアは、欧米、中国、東南アジア等です

年収 600万円 〜 1,100万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京都内

・日本のオフィス、店舗、倉庫のユーザーからのコンピュータソフトウェアおよびハードウェアの操作に関する問い合わせに対して、リモートで問題を解決するための1次および2次ヘルプデスクサービスを提供する責任を負う。
・日本のITセットアップ、設定、監視、トラブルシューティング業務を担当する。
・APAC地域のITのリーダーとして、香港のHB本社およびIT共有サービスセンターと定期的に調整を行う。
・APAC ITチームのバーチャルチームメンバーとして、日本のエンドユーザーに質の高いITサービスを提供する。
・OutlookやMS Teams Voiceなどのコミュニケーションおよびメッセージングアプリケーションのサポートを行う。
・IT技術プロジェクトや店舗プロジェクトでチームメンバーをサポートする。
・プロジェクトのタイムラインとリソースを計画し、プロジェクトの問題を特定して解決し、プロジェクトステータス報告書を準備する。
・情報を収集、分析、要約して報告書を作成する。
・ユーザー向けに操作手順書を作成して参照資料を準備する。
・システム変更や修正を文書化して履歴を管理する。
・情報を機密として保持し、業務運営を保護する。
・教育ワークショップに参加したり、専門的な出版物を見直したり、個人的なネットワークを築いたり、専門団体に参加することで、専門的および技術的な知識を維持する。
・店舗サイトへの出張が発生します。

年収 500万円 〜 800万円

音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

東京都渋谷区

職務概要と役割
• グローバル戦略と歩調を合わせた、中長期視点で UMJ 変革を支える戦略的 IT プロジェクトの企画・推進
• E コマースや、デジタルマーケティング、サプライチェーンや会計管理などの基幹システムなど、同社における業務アプリケーション全般の企画・導入・運用とベンダーマネジメント
• テクノロジー戦略部メンバーの人材育成と評価

主な業務内容
• 最新テクノロジーの動向や有効性をつかみ活用することで、経営戦略に沿った IT プロジェクトを企画
• 戦略的 IT プロジェクトの全体プログラム & プロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他）
• グローバル IT チーム、経営幹部、各業務部門 と連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進
• 高品質の IT サービスを維持していく為の、外部 IT ベンダーの適切なマネジメントと見直し
• テクノロジー戦略部メンバー一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、それぞれの成長を促しながら、部として最大のパフォーマンスが発揮できる形での部内マネジメントの遂行

年収 1,000万円 〜 1,300万円

工業用ファスナーのグローバルメーカー

愛知県豊橋市

【職種概要】
＊愛知県豊橋工場にて、同社の情報システム部門に所属し、主にシステムサポートやプロジェクトマネジメントを担当していただきます。プログラミングよりも、社内業務の洗い出し、ボトルネックの特定、DXによる効果推定など、システム化する上での要件定義能力を重視しており、工場勤務経験も必須ではありません。

【職種内容】
・日本市場のITビジネスパートナーとして、ビジネスITニーズに対応。
・大規模なシステムとアプリケーションのアップグレード、機能拡張を主導。
・エンドユーザーへの知識移転のためのプロジェクト計画を策定。
・ユーザー要件を評価し、仕様に変換。
・プロジェクトのコストと時間の見積りを定義。
・ビジネスプロセスフローチャートを作成
・雑な問題に取り組み、技術ソリューションを提供。

年収 400万円 〜 650万円

業界トップクラスシェア製品多数！ 東証プライム市場上場企業

東京都渋谷区

インダストリアル事業部内の事業戦略部にて外部のシステムサービス導入から運営業務まで
お任せします。

【主な業務内容】
■ERPシステムの導入、運用
※Enterprise Resources Planning（企業資源計画）
・各部署（主に工場）からの要望と現システムの課題を抽出し、要件定義の実施
・ERPシステムとベンダーの選定
・選定から導入までのスケジュール管理、及び他部署・ベンダーとの調整
・導入後の実務担当者、関係者への説明会実施やマニュアルの作成
・運用開始後のテクニカルサポート

■その他
事業戦略部については事業本部全体に関わる業務の対応が本来の役割です。
そのため、事業本部単位での会議企画や業務計画のとりまとめ、資料の作成等を
当該部門で対応していますので、それに関する業務を他のメンバーと協力して
お任せすることになります。

【募集背景】
現在使用しているERPシステムの連動性や機能的に不便な状況が多く、
今の体制に合っていないことから、業務効率化を目的としたERPシステムの
入れ替えを行う為、その実務担当者を募集します。

【その他】
・在宅勤務、フレックス勤務可

年収 400万円 〜 800万円

業界トップクラスシェア製品多数！ 東証プライム市場上場企業

東京都渋谷区

メディカル事業本部の受注センターにおける受注管理の統括をお任せします。

【業務内容】
東京にある受注センターの管理統括をお任せします。
・受発注業務の指示、配分状況を踏まえたコントロール
・派遣社員への教育
・電話応対
・受発注業務のサポート
※繁忙期や引継ぎの際等、実際に手を動かして受発注業務を担当いただくことも発生いたします。

【受注センターについて】
メディカル事業として治療に使われる装置部品や消耗品等の受発注を行っています。
東京・大阪の2拠点でメディカル事業の受注のうち6割を担当しています。
東京：9名
大阪：6名

【働く環境】
在宅勤務：有（チーム内でシフト制を敷いて取得しています）
残業：平均10H前後

年収 400万円 〜 550万円

外資医療機器メーカー

東京都千代田区内

・企業内のITネットワーク管理・運用・保守・契約管理（Windows OSインストール、ソフトウェアインストール、iPhone初期設定、PC及び複合機の不具合対応）
・PC、携帯電話、複合機の保守管理及びセットアップ。（入退社時の貸与・返却等）
・日常発生するIT不具合等の対応
・本社IT部門との連携、技術的課題の解決
・セキュリティ対応の強化とリスクマネジメント
・本社IT部門とのプロジェクトの管理・推進
・本社ITチームとの協業およびプロジェクト進行及び各部門のプロジェクトリード（ITに係るもの）
・ソフトウェアの使用方法、トラブルシューティングの手順書作成
・海外本社への新規ソフトウェアの使用申請
・システムトラブル発生時の海外本社との折衝対応
・IT機器、ソフトウエアの使用者管理、在庫管理
その他上記に付随する業務

年収 450万円 〜 600万円

◎あらゆる世代に対して、楽しさや感動を与えるエンターテイメントを提供
◎業界に先駆けアミューズメント施設での電子マネー端末の導入やオンラインクレーンゲームの開発など、最先端を走り続けております。

東京都新宿区

DX推進担当者として社内各部署より上がってくる業務効率化のための相談に応じて、ITを絡めた具体的な施策を立案し、実業務へ反映させるまでの工程を担っていいただきます。

《社内DX事例》
・クレーンゲームの稼働管理
・景品の受発注
・AIシステムの導入
・バックオフィス業務の改善（ペーパーレス化等）、オフィス環境の改善

◎事業に密接な距離で改善を行い、自身の行動により事業が良くなっていくことを実感できます。
◎システム制作はベンダーへ委託するので、改善のための行動に注力できます。
◎予算策定段階から実行段階までを一気通貫で担当できるので、自身の考えを具現化しやすい環境です。

年収 700万円 〜 900万円

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

神奈川県横浜市

【業務詳細】
＊新たに社長直下の部門として設立したDXデベロップメントチームのリーダーをお任せします。
DX推進の全社的な計画・戦略の立案と管理を部門長の右腕となりチームを率いて実行していただきます

【業務内容】
・DX化のPhase 1としては主に当社の営業プロセスのITによる効率化が対象。
（RPA、生成AIによる定型業務、レポーティングの自動化）
・各事業部営業部門へのヒアリング及びDX化対象プロセスの特定
・DX化における削減工数の試算
・DX化の計画・スケジュール・工数立案（ガントチャート等）
・システム要件定義や選定
・ITベンダーの選定と交渉及び選定後の連携担当
・運用設計と管理
・DX化の効果測定
・インシデント管理、課題定義
・営業以外の業務プロセス、検査/審査業務プロセスのDX化

年収 800万円 〜 1,200万円

本格的LCC（ローコストキャリア）として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

りんくうオフィス（大阪府泉佐野市、りんくうタウン駅）

航空会社のITに関わるあらゆるサービスの企画フェーズから導入後の運用保守まで、システムのライフサイクル全てに携わることができます。

●ITまたはデータ軸での新サービスの立案・企画
●ソフトウェアまたはデータエンジニアリング業務
●API Gatewayのサービス企画・設計、ベンダーコントロール

年収 400万円 〜 700万円

創業70年以上。グローバル展開中のプライム上場米菓メーカー。
研修制度の構築や福利厚生の充実により働きやすい環境づくりに注力しています。

新潟市

社内SEとして業務システムの企画・開発・運用に携わって頂きます。事業部門と共に全体最適の視点から業務を設計しデジタル化のけん引役を担ってもらいます。
営業、生産、SCM、総務経理業務の内、経験を考慮して担当業務を決定します。
【具体的には】
・業務システムのシステム企画、導入提案
・業務システムの開発・保守・運用（C#、VB）
・プロジェクトマネジメント、ベンダー管理
・社内サーバーの構築・管理・運用
・ヘルプデスク対応
＜プロジェクト例＞
・新生産システム（ERP、MES）の導入プロジェクト
・工場IoT化プロジェクト
・営業マネジメントシステムの再構築プロジェクト（SFA、販売管理）
・全社データ基盤の構築とデジタル化人材の育成プロジェクト

年収 800万円 〜 1,000万円

本格的LCC（ローコストキャリア）として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

りんくうオフィス（大阪府泉佐野市、りんくうタウン駅）

航空会社のITに関わるあらゆるサービスの企画フェーズから導入後の運用保守まで、システムのライフサイクル全てに携わることができます。

●社内各部門の課題抽出、解決方法の企画・立案、DX推進等、その他関連する業務
新しい発想、新技術などあらゆる手段を用いて、生産性の向上に貢献していただきます。

年収 400万円 〜 700万円

本格的LCC（ローコストキャリア）として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

りんくうオフィス（大阪府泉佐野市、りんくうタウン駅）
※リモート勤務あり
・テレワーク可。現在の出社回数目安：月１～４回。ただし今後は出社回数が増加する可能性があります。
・入社直後１週間程度は業務説明のため出社いただく予定です。
・面接時も入社後も服装は自由です。

航空機整備に関して、ITシステム企画・管理に携わって頂きます

●整備管理システムおよびサブシステム・周辺システムの運用・管理業務
●最新IT技術の調査・研究・導入・企画検討
●整備本部内ユーザへのヘルプデスク対応
●共用PC/タブレット/モニター等の備品管理業務、等

同社は、日本国内第3位の規模のエアラインです。コロナ禍の危機を脱した今、あらためてアジアNo.1のLCCを目指し、継続した事業拡大を図っていきます。航空機の安全運航を堅持するために必須となる整備管理業務において、ITシステムの果たす役割は極めて重要であり、基幹・周辺システムの管理・更新業務や更なるDX推進を通じて、弊社の安全運航を支えつつその成長の一翼を担うことができます。またそれらのマネジメントを通じて、整備管理業務の更なる進化にも貢献できます。

年収 400万円 〜 650万円

本格的LCC（ローコストキャリア）として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

りんくうオフィス（大阪府泉佐野市、りんくうタウン駅）
※リモート勤務あり
・テレワーク可。現在の出社回数目安：月１～４回。ただし今後は出社回数が増加する可能性があります。
・入社直後１週間程度は業務説明のため出社いただく予定です。
・面接時も入社後も服装は自由です。

航空機整備に関して、ITシステム企画・管理に携わって頂きます

●整備管理システムおよびサブシステム・周辺システムの運用・管理業務
●最新IT技術の調査・研究・導入・企画検討
●整備本部内ユーザへのヘルプデスク対応
●共用PC/タブレット/モニター等の備品管理業務、等

同社は、日本国内第3位の規模のエアラインです。コロナ禍の危機を脱した今、あらためてアジアNo.1のLCCを目指し、継続した事業拡大を図っていきます。航空機の安全運航を堅持するために必須となる整備管理業務において、ITシステムの果たす役割は極めて重要であり、基幹・周辺システムの管理・更新業務や更なるDX推進を通じて、弊社の安全運航を支えつつその成長の一翼を担うことができます。またそれらのマネジメントを通じて、整備管理業務の更なる進化にも貢献できます。

年収 700万円 〜 1,000万円

本格的LCC（ローコストキャリア）として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

大阪府泉佐野市

情報セキュリティ対応に関する業務を担当していただきます。

【業務内容】
・社内利用の情報システムについて、導入から構築運用までの段階において、情報セキュリティに関するガイドラインの策定や
リスク分析、その対策対応など、情報セキュリティを推進
・情報セキュリティインシデント対応
・Endpoint Security 運用
・Web Application Firewall 運用
・Credit Fraudシステム運用

新規ビジネスにチャレンジし事業成長し続けるため、情報セキュリティ上のリスクを最小限にする仕組みを構築いただきます。

＜所属部門＞
イノベーション本部
情報システムすべてを統括しながら、システム企画構築の枠にとどまらずテクノロジーを駆使したサービス・業務改善をミッションとする部門です。

年収 400万円 〜 700万円

創業70年以上。グローバル展開中のプライム上場米菓メーカー。
研修制度の構築や福利厚生の充実により働きやすい環境づくりに注力しています。

新潟市

社内SEとして業務システムの企画・開発・運用に携わって頂きます。事業部門と共に全体最適の視点から業務を設計しデジタル化のけん引役を担ってもらいます。
営業、生産、SCM、総務経理業務の内、経験を考慮して担当業務を決定します。
【具体的には】
・業務システムのシステム企画、導入提案
・業務システムの開発・保守・運用（C#、VB）
・プロジェクトマネジメント、ベンダー管理
・社内サーバーの構築・管理・運用
・ヘルプデスク対応
＜プロジェクト例＞
・新生産システム（ERP、MES）の導入プロジェクト
・工場IoT化プロジェクト
・営業マネジメントシステムの再構築プロジェクト（SFA、販売管理）
・全社データ基盤の構築とデジタル化人材の育成プロジェクト

年収 450万円 〜 550万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京都内

IT APACグループの一員として、主に日本市場にシステムサポートを提供する責任を負います。ビジネスクリティカルなアプリケーション（ロジスティクス、POS、リテール、マーケティングなど）を中心に、チームの技術・規律管理を担当します。この役割では、さまざまな部門のビジネスニーズを理解し、適切な技術ソリューションを導入することが求められます。香港のITシェアードサービスセンターとの緊密な連携とコミュニケーションは、安定した持続可能なIT環境の鍵となります。

［具体的には…］
・ブランドの日本市場において、ITチームをリードし、管理し、戦略的に連携させる。
・メンターとして現地のITチームを管理し、定期的な技術指導を行う。
IT調達オーダーの技術仕様を確認し、運用サポート問題の詳細をフォローアップし、日本のビジネスチームメンバーからの技術的な問い合わせに回答する。
・マネジメントチームでは、現地のビジネス部門や地域のITチームを巻き込みながら、既存および将来のグローバルサポートプロセスの設計に大きく関与する。
・システム強化の実施、日々のシステム運用、トラブルシューティングなど、主な業務が含まれます。
・担当業務には以下が含まれます。
-ブランド店舗POSシステムおよびバックオフィスシステムの要件収集、設定サポート
-テクニカルサポート
-ユーザートレーニング
-HBカスタマイズされたWindows PCシステムの導入
-ITインフラとネットワークの管理（ユーザーマニュアルやシステムドキュメントの作成を含む）を提供
・アジアリージョン ITのバーチャルチームメンバーとして、日本のオフィスやショップのユーザーに質の高いテクニカルサポートを提供する。
・香港のシェアードサービスセンターや本社のITチームと密接に連携し、店舗POS、マーチャンダイジングシステム、データウェアハウスシステムのテクニカルサポートを提供する。
・管理システム、データウェアハウスシステム、倉庫管理システムの技術サポートを提供する。
・システムに関する技術サポートを提供する。
・ビジネス部門と連携し、情報ニーズを理解し、優先順位をつけ、ビジネス要件をシステムソリューションに変換する。
・ビジネスパートナーの要件をサポートする様々なプロジェクトを計画、管理、実行する。
・日々のシステム運用の管理、トラブルシューティング、持続可能なソリューションの開発。
・IT予算の計算と作成で財務部門をサポートする。
・出張があります。主に国内ですが、海外出張の可能性もあります。

年収 900万円 〜 1,100万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京都内

・日本のオフィス、店舗、倉庫のユーザーからのコンピュータソフトウェアおよびハードウェアの操作に関する問い合わせに対して、リモートで問題を解決するための1次および2次ヘルプデスクサービスを提供する責任を負う。
・日本のITセットアップ、設定、監視、トラブルシューティング業務を担当する。
・APAC地域のITのリーダーとして、香港のHB本社およびIT共有サービスセンターと定期的に調整を行う。
・APAC ITチームのバーチャルチームメンバーとして、日本のエンドユーザーに質の高いITサービスを提供する。
・OutlookやMS Teams Voiceなどのコミュニケーションおよびメッセージングアプリケーションのサポートを行う。
・IT技術プロジェクトや店舗プロジェクトでチームメンバーをサポートする。
・プロジェクトのタイムラインとリソースを計画し、プロジェクトの問題を特定して解決し、プロジェクトステータス報告書を準備する。
・情報を収集、分析、要約して報告書を作成する。
・ユーザー向けに操作手順書を作成して参照資料を準備する。
・システム変更や修正を文書化して履歴を管理する。
・情報を機密として保持し、業務運営を保護する。
・教育ワークショップに参加したり、専門的な出版物を見直したり、個人的なネットワークを築いたり、専門団体に参加することで、専門的および技術的な知識を維持する。
・店舗サイトへの出張が発生します。

年収 550万円 〜 620万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

業務とITの両面から、SAP運用保守とDX推進をリードし、業務プロセスの最適化に携わっていただきます。

●SAPシステムの設計、開発、および運用保守
●S/4 HANAへのバージョンアップ作業
●SaaSを利用した業務改善、DX推進
●各部門との調整・折衝を通じた課題解決や要件整理
●ベンダー管理および外部パートナーとの連携

年収 800万円 〜 1,000万円

外資系メーカー

兵庫県神戸市/愛知県豊川市
※何れもご希望に応じて可能

社内SEとして従業員に対してITサポートを担って頂きます。

具体的には：
・ITトレーニングの提供
・会社の基準に従いローカルサービスのインストール、保守、文書化
・必要に応じて技術およびアプリケーション展開プロジェクトに参加
・ローカルビジネスからのデジタルリクエストに対する IT 窓口となり、それに応じて調整
・現地のコンピュータハードウェアの保守
・各拠点に関連する技術的タスクの実行
・オンサイトサポートが必要な場合、サービスデスクから渡されたチケットの解決
・資産管理システムにおけるIT資産の維持管理

現任の社内SEが定年退職を予定しており、後任の募集です。
海外のITチームとの連携が多いので英語でのコミュニケーションも多い環境です。

年収 650万円 〜 850万円