生産管理・生産技術・工場長・PMの転職・求人情報一覧

JOB SEARCH

現在の検索条件

×

業種は選択されていません

勤務地

選択する

勤務地は選択されていません

英語力

キーワード

選択する

キーワードは入力されていません

条件に合う求人160

条件に合う求人160

検索結果160(1~20件を表示)

NEW

案件番号:166948 / 124

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

創業70年以上。グローバル展開中のプライム上場米菓メーカー。
研修制度の構築や福利厚生の充実により働きやすい環境づくりに注力しています。

勤務地

新潟市

職務内容

【業務内容】
生産企画部は、亀田製菓の未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。
これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。
具体的には、
① ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行(意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など)
② 市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進(能率測定・原価計算・設備管理など)
③ 現場力向上への小集団活動の推進(コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など)

給与

年収 500万円 〜 700万円

NEW

案件番号:166576 / 123

事業内容

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40%は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1~2%と社員を大事にする企業です。

勤務地

三重県亀山市

職務内容

【担当製品】
■HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLE)の製品開発

【職務内容】
■回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および新規プロセス技術開発

【入社後まずお任せしたい業務】
■まず現開発プロジェクトを理解してもう為に、もの作りを一緒に行いながら製品知識を習得して頂きます。具体的には、量産機を用いた製品化検討、プロセス設計、不良品の原因解明及び対策立案をメンバーと一緒に実施して頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■ご本人のキャリアプラン確認しながらになりますが、例えば技術的に強みを伸ばしていく場合
■3年後:製品立上げのリーダーとして、回路設計のスキルを活かし、量産できる体制を主導していただきたいと考えています
■5年後:習得した技術・知識をベースにテーマの責任者として、顧客や関連機能部署との調整、後進育成を行うなどプロジェクトマネージャーとしての働きを期待しています。"

【業務のやりがい/アピールポイント】
■CISFLEXはHDDに内蔵され、データ社会を支える製品として世界中で使用されていることから社会貢献への寄与が大きい製品です。また、社内の業績にも大きく貢献おり、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内出張:2か月に1回程度。

【テレワーク】
■在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上、取得頂きます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間となります。

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務

給与

年収 600万円 〜 900万円

NEW

案件番号:165744 / 123

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

生活用品総合メーカー

勤務地

大阪府門真市

職務内容

■生産技術チームにて、炊飯器や電気ポットの生産ラインの工程設計をお任せします。

具体的には以下のような業務です。
・製品・部品生産工程設計、分析
・炊飯器の組み立てラインの新規立ち上げ
・現存ラインを利用した新製品の工程設計
・作業指示書、管理工程図の作成
・組み立てラインの工程改善業務(不良の解析・直行率のデータ収集)
・新規技術の検討
・生産管理や開発、購買、品質管理など他部署との社内間調整
・解析ソフトを用いた映像解析

主に本社にある工場の生産ラインに関わる機会が多いですが、
海外工場の工程設計に関わっていただくこともあります。
今後は海外工場への支援も増やしていきたいと考えております。

給与

年収 500万円 〜 700万円

NEW

案件番号:164734 / 123

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

生活用品総合メーカー

勤務地

大阪府門真市

職務内容

■生産計画立案等、生産管理業務全般をご担当いただきます。
開発段階から部品調達、社外交渉、生産計画立案と幅広い業務に従事いただきます。

具体的には以下のような業務です。
・商品の生産計画立案(本社工場のライン計画、社内委託先のライン計画)
・製品の製造進捗管理、材料・部材調達、納期管理、原価管理 ※価格交渉は購買の部署が行います。
・生産計画の作成・遂行・修正、各部署・取引先との納期調整
⇒上海・ベトナム・シンセン地区の協力工場とのやり取りもあります
※日本語使用可
・PSI計画の管理業務(生産側)

雇い入れ直後の業務内容:生産管理
変更の範囲 :同社業務全般

■キャリアパス(例):製品担当⇒リーダー⇒マネージャー

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:166799 / 116

  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 海外展開あり
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

中国語を活かし、頻繁に中国に出張にも行って頂けるポジションです

事業内容

ニッチな分野への強みを持ち、高い独自の技術力と安定したビジネス基盤を持つ関西の優良中小メーカー

勤務地

兵庫 或いは東京(希望考慮)

職務内容

医薬品や食品業界向けのプラント、製造設備の据付・納入、施工管理、試運転から引き渡しまでを担当して頂きます。
中国のクライアントを担当して頂きますので、案件次第では一年の半分ほど中国出張となる可能性もあります。
・ゼネコン及びエンドユーザーとの⼯事関連打合せ
・⼯事まとめ、段取り(現場管理・監督)
・バリデーション(据付検査、無負荷運転検査、負荷運転)
・完成図書作成 など
また現地エンジニアの技術指導やスケジュール調整などもあります。
※未経験の方の場合は、検収や補助業務からスタートして仕事を覚えて頂きます

給与

年収 400万円 〜 500万円

転職成功事例を見る

案件番号:166773 / 116

  • 海外展開あり
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

中国語を活かし、頻繁に中国に出張にも行って頂けるポジションです

事業内容

ニッチな分野への強みを持ち、高い独自の技術力と安定したビジネス基盤を持つ関西の優良中小メーカー

勤務地

兵庫 或いは東京(希望考慮)

職務内容

医薬品や食品業界向けのプラント、製造設備の据付・納入、施工管理、試運転から引き渡しまでを担当して頂きます。
中国のクライアントを担当して頂きますので、案件次第では一年の半分ほど中国出張となる可能性もあります。
・ゼネコン及びエンドユーザーとの⼯事関連打合せ
・⼯事まとめ、段取り(現場管理・監督)
・バリデーション(据付検査、無負荷運転検査、負荷運転)
・完成図書作成 など
また現地エンジニアの技術指導やスケジュール調整などもあります。

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:166686 / 108

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

業界トップクラスのシェアーを誇り世界50拠点で展開。

勤務地

兵庫県赤穂郡

職務内容

■2025年稼働開始を予定している新設ラインの立上げ業務をプロジェクト担当部長と共に実施いただきます。
将来的には製造部長や工場長など製造部門全体のマネジメント業務を担って頂く事を想定しております。
・各設備の仕様検討及び決定(ドイツ本社や協力会社との協業)
・全体の作業工程管理
・新規設備ラインの立上げ、据付及び試運転
・生産、品質管理工程の詳細決定
・各種法令等に関連する行政等への申請等

給与

年収 750万円 〜 850万円

案件番号:166665 / 036

  • 年収1000万円以上
  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

最新の自動運転システムに関わります。
また自動車業界の経験があれば、経験された部位(内装・ブレーキなど)は問いません

事業内容

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

勤務地

神奈川県

職務内容

大手自動車部品メーカーにてテクニカルリードエンジニアの新規増員募集となります。
※基本的には量産前の開発段階でのプロジェクト管理となります。

部門のプロジェクト管理として担当者は経費、時間、品質目標を含む顧客の必要条件に合うようにプロジェクト調整を指導し、
開発ライフサイクルプロジェクト全体に責任を負う。
また、全面的に追加プロジェクト獲得のためにセールスチームの支援を行う。

【主な業務】
・アプリケーションProjectにおける製品開発責任者(レーダー、ADAS Brain Unit)
・グローバル開発チームリード、開発日程立案、工程管理(システム、ソフト、電気ハード、機構メカ、テスト)
・開発を通した顧客との関係構築、開発案件、仕様調整等の客先折衝、会議ホスト
・技術課題解決・再発防止施策の組み込み
・エンジニアリングサンプルビルドのマネージメント
・マネジメントへの開発レポート、必要に応じたエスカレーションの実施
など

商品:ADAS【自動運転システム ドライビングファンクション】

給与

年収 850万円 〜 1,100万円

案件番号:166649 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

〜世界最大の香料メーカー)〜
同社はスイスに本社を置く、香料業界で世界売上1位の香料メーカーです。
1895年にスイスで香水メーカーとして創業し、現在50か国以上に展開、78の製造拠点を持つ香料業界のリーディングカンパニーへと成長しました。
世界中で約16,000名を超える社員が、お客様と協力しながら新しいアイデアや志を追求し、活躍しています。
〇⾹料とは・・・
香料には、⽇ごろ⼝にする⾷品や飲料に使われるフレーバーと、⾹⽔や洗剤に使われるフレグランスがあります。
日常生活の中で、私たちが香りに触れる機会は驚くほど多く、毎日約10回、食事やお気に入りの香水、洗濯物のお手入れなどを通じてジボダンの香りを感じていただいています。
⾝の回りの消費財のあらゆるものに使用される同社製品は、社会に必要不可⽋な存在となっており、2023年の売上高は約1.2兆円(前年比4.1%増)と、香料業界において世界売り上げ1位、マーケットシェアは約3割を誇ります。
日本法人は1970年に設立されて以来、50年以上にわたり安定した事業を継続し、幅広い業界のお客様と共に、消費者の皆様に香りを通じて喜びを届ける製品づくりに取り組んでいます。
同社と共に、香りの未来を創造していきましょう。

事業内容

外資系香料メーカー

勤務地

静岡県袋井市

職務内容

香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、同社の袋井工場にて、生産計画に関わる管理業務を行うプランナーとしてご活躍いただきます。

今回は、一般プランナーだけでなく、『リーダー候補』としてご活躍いただける方も募集しています。
「マネジメントに挑戦したい」「キャリアを一歩進めたい」といった意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。
入社後にご自身の力を発揮することで、将来的にはリーダー職へのキャリアパスが開かれ、向上心の強い方は常に高いモチベーションを維持することができます。

■主な業務内容:
生産計画プランナーとして生産計画を策定し、計画を進めるために必要な活動を実行していただきます。
・適正在庫管理、および社内外顧客からの緊急リクエストへの対応
・原材料調達チーム、弊社袋井工場内のチームとの連携関係の構築
・社内関連部署(生産、品質、物流、カスタマーケア、営業、クリエーションチームなど)との良好なコミュニケーションと、協力関係の構築
・プロジェクト管理、業務改善
・KPI目標(適正在庫、廃棄削減、コスト削減、サービスレベル)を達成および維持

~リーダー候補の方~
ご経験に合わせて順次お任せしていきます。
まずはプランナーとして業務と同社への理解を深めていただきます。
プランナーとして経験を積んだのち、チーム全体の運営管理にも携わるなど、SVを目指してもらいます。中核メンバーとしてご活躍いただけます!

■働く環境と配属先構成:
配属先のチームでは現在4名です。
1日の所定労働時間は7時間15分!フレックス制度、水曜NO残業デーなど、長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年

■英語の使用頻度:
英文メールのやり取りや、システム使用時など、英語を使う機会が多くあります。英語力を活かせる環境です。
入社後には語学研修サポートがあるため、英語を学ぶ意欲がある方はぜひご応募ください。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:162501 / 123

事業内容

勤務地

三重県伊賀市

職務内容

生産技術の主な役割は、製造(中身製造)や生産(充填包装)を行うにあたり、最適な生産プロセスを検討することです。
具体的には仕事は下記2点です。
・研究部門で開発したビーカーレベルの製品をスケールアップして 量産設備における製造条件の検討。
・バルク(中身)の粘度や容器形状により、量産設備における充填プロセスの検討

これらを様々な条件を出しながら技術検討を重ねて、工程の標準化を行っています。

給与

年収 300万円 〜 450万円

転職成功事例を見る

案件番号:148253 / 086

事業内容


世界66 カ国で不動産サービスを提供する業界トップクラスの不動産サービス会社です。当社は世界の主たるマーケットで15,000 人の経験豊富な専門家を擁し顧客企業へサービスを提供しております。起業家精神に長けた弊社の専門家が、グローバル企業・不動産オーナーおよび投資家へ不動産売買、不動産賃貸借に関する戦略的なアドバイスを提供しており、また、不動産マーケット調査、プロジェクトマネージメント、ワークプレス・ソリューション、不動産鑑定、ポートフォリオマネージメント等のサービスも提供しています。

勤務地

職務内容

担当するプロジェクトのデリバリーおよび実行におけるリーダーシップ。
オーナー/クライアント、地主、デベロッパー、コンサルタント、請負業者、ベンダー、その他のサービスプロバイダーとの直接のやり取り。
コンセプトデザインから建設文書までのデザインプロセスの全体的な管理。
現場での施工管理、各業者の調整
設計スケジュールと目標の作成、管理、所有。
プロジェクトの適切な終了とクライアント/オーナーへの引き渡しを確実にする。
クライアントのニーズを把握し、フィージビリティレポートや設計案をまとめる「ブリーフ」を作成。
プロジェクト範囲の定義と明確化、プロジェクト計画の策定、プロジェクトスケジュールの作成。
B・C工事の仕様書を作成する。
すべての工事が特定の基準、建築基準法、ガイドライン、規制(必要に応じて)に従って実施されることを確認する。
その他、ディレクターから指示された業務

給与

年収 500万円 〜 1,000万円

案件番号:159929 / 116

事業内容

勤務地

大阪府柏原市
近鉄大阪線「河内国分」駅/近鉄南大阪線「道明寺」駅/JR「高井田」駅  各駅より徒歩約10~15分

職務内容

●担当業務と役割

・製造ラインの構想設計や生産設備・治具の仕様検討・設計から新規導入・保全まで幅広くおこなっております。
・当社の製造ラインは大きく分けて以下の5つの製造工程があります。
[1]フレーム製造工程:金属パイプの加工・溶接をおこない自転車用フレームを生産する工程
[2]塗装工程:生産されたフレームに皮膜処理、塗装処理をおこなう工程
[3]駆動ユニット工程:電動アシスト自転車のモータユニットを生産する工程
[4]完成車組立工程:フレームやモータユニット、その他数多くの自転車パーツを組み付ける工程
[5]POS製造工程:お客様のオーダーに応じ、高度な技能でスポーツバイクを一台一台ハンドメイドで作り上げるパナソニック・オーダー・システム専用工程

●具体的な仕事内容

・自社製造拠点である「柏原工場」「藤井寺組立拠点」「湘南組立拠点」に加え、海外のモータユニット製造拠点も生産技術業務の対象になります。
・今後の生産性向上のキーワードとして「自動化」が挙げられます。自動化が進んでいる工程もあれば、まだまだハンド作業の多い工程もあるため、生産技術のメンバーには既存の枠組みを超えた
革新的なモノづくり現場の実現を期待しています。
・一方、作業者の安全確保も欠かせない視点になります。生産性や品質の維持・向上はもちろん、製造現場の作業者がいかに安全かつシンプルに作業にあたれるか、という視点をもち、
取組みを進めています。
・設備開発プロセスとして、設備構想からはじまり協力会社との交渉、担当開発設備のプレゼン、受発注及び費用管理も行います。

●この仕事を通じて得られること

・自分たちが携わる製造現場から出来上がった自転車が、街中で多くのお客様に使用されている様子を目にすることができるため、社会との繋がりややりがいを感じやすい仕事です。
・日本国内で電動アシスト自転車を最も生産する企業であるため、世界の自転車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。
当社で新たな生産プロセスを確立することは、世界の新しい自転車産業を支えることと同義です。パナソニック サイクルテックの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

・メンバーはバランスのよい年齢構成になっており、比較的若い世代が多く活躍しています。
・半数はキャリア入社者のため、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:166407 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

グローバルに展開、売上拡大中の日系機械メーカー
中途入社のハンディキャップもなく、お力発揮して頂ける環境です

事業内容

高い技術力と安定した財務力を持つ優良機械メーカー
業績も好調で、さらに拡大基調にあります

勤務地

京都 或いは 長野(希望考慮)

職務内容

自社機械製品(金属製品)に関わる生産管理業務(部品や機械装置)に従事して頂きます
ご経歴次第ではマネジメントもお願いします

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:165969 / 123

事業内容

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40%は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1~2%と社員を大事にする企業です。

勤務地

三重県亀山市

職務内容

【担当製品】
■金属ベース材料に微細配線が形成された回路基板が主力製品です。ハードディスクドライブ、ハイエンドスマートフォン向けの部品として、世界トップシェアクラスの製品です。

【職務内容】
■生産工程のプロセス改善、また生産キャパの拡大を目的とする新規装置導入。中でも塗工工程、乾燥工程など各プロセスでの新規装置導入や改善、それら装置から出力される数値データ、画像データの解析、AI活用による製造原価低減策の立案、実行が職務内容になります。

【入社後まずお任せしたい業務】
■いずれかのプロセスでの装置設計、導入、立上げ業務に携わって頂きます。新規の装置設計、装置導入業務に限定せず、既設装置の改善業務、プロセス開発業務など幅広く携わって頂きます。開発、品質保証、製造、営業といった社内関連部署と連携して頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3~5年後、経験・習得した技術や知識をベースにチームリーダーとして、それまでの担当業務に加えて、部下の育成含めたチーム力強化の業務割合を増やしていきます。その後は、係、課のリーダーとしてマネージメントを行って頂く立場へステップアップ頂く機会を作っていきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■社内でも重視されているハードディスク向け部品、ハイエンドスマートフォン向け部品の生産装置導入、技術開発の中核を担える。これらは世界トップシェアの製品であり、データ社会を形成していくために無くてはならない部品です。
■実際の生産技術業務ではときに大きな課題に直面しますが、仮説検証を繰り返して生産装置を具現化出来たときには大きな喜びを得ることが出来ます。また自らが関わった製品(世界的にも有名な製品)が市場に並ぶことで、大きな満足感を得ることが出来ます。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■海外出張/国内出張
例)三重県→広島県 目安 数回/年 滞在日数は数日~2週間/回。
海外出張は担当テーマによりますが、中国、ベトナムへの出張機会があります。
滞在日数は国内と同じく、数日~2週間/回 程度です。

【テレワーク】
■計画的に週1日程度取られているメンバーもいます。社内ルールに基いての在宅勤務であれば何ら問題はありません。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均15~20時間程度となります。


従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:166356 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • シニア歓迎
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

グローバルに生産拠点を持ち、着実に業績を伸ばす日系機械系メーカー
部長、或いは部長候補として管理職をお任せできる、マネジメント経験者を求めておられます

事業内容

日系機械メーカー

勤務地

京都

職務内容

自社精密機械部品・精密機器の生産管理に従事して頂きます。
金属系の部品となります。
ご経験次第ではございますが、管理職(部長候補)として部門のマネジメントもお願いする予定です。

給与

年収 900万円 〜 1,200万円

転職成功事例を見る

案件番号:166352 / 105

【お勧めポイント】

・安定した経営基盤を持つ企業です。信号変換器の国内シェアトップクラスを誇り、創業以来50年間黒字経営を続けています。
・常に利益を社員へ還元しており、会社業績に応じた決算賞与支給を実施しています。
・積極的に女性の営採用を行っており、社長は「社員男女比率5:5を目指している」と明言されています。
産休、育休を積極的に支援しているなど、女性が働きやすい環境も整えています。

事業内容

創業以来黒字を継続:計装機メーカー
■計測・制御・通信関連の産業用インタフェース機器の総合メーカ-
。生産設備・水処理等の各種オートメーションの情報伝達に必要な電子・通信機器などの開発・製造・販売。

勤務地

木津川市

職務内容

自社製造設備の製作、保守、改良に関わる企画から製作までを一貫して行って頂きます。その中でも電気回路設計に関する業務をご担当頂きます。
生産設備の開発と製作、メンテナンス(維持管理)をはじめとして、現場の生産性の改善に繋げる業務となり、 自社設備のため、設備改善もスムースに進めることができます。

・製造設備(自動製造装置、自動検査装置、自動搬送装置など)の設計
・設備製作作業
・ソフト担当者や製造部門との打ち合わせ
・協力業者との打合せ

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:165957 / 123

事業内容

化粧品の受託(OEM/ODM)メーカーとして栃木、三重、佐賀に工場を持ち、
多品種多目的生産から大量生産まで、顧客の多様なニーズにフレキシブルに
対応できる生産体制を確立しています。
ISO9001、ISO14001の認証も取得し、国際基準に基づく品質管理を行い、
衛生面・環境面に配慮する企業として事業の充実を図っています。

勤務地

栃木県芳賀郡

職務内容

組織の基盤となる理念やビジョンの設定と共有、目標の設定などを行います。
さらに、メンバーのモチベーション管理を行ったり、時にはトラブル対応を行ったりします。
※管理監督者のため時間外手当なし

給与

年収 774万円 〜 950万円

案件番号:165935 / 123

  • 資格を生かす
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

化粧品等多ブランド展開しているメーカー
1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

<販売物流系>
発注から仕入、受注から売上までの一連の業務プロセスに関わる業務知識とシステム構築の経験を保有した方を探しています。
主な役割は、上記業務領域の企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。

<生産系について>
昨今、話題になっている様々なテクノロジー(IoT・ロボット等)を 活用したスマート工場化を目指し、生産性の向上を推進するために、生産システム構築に関する知識、経験を保有した人材を探しております。
主な役割は、生産システム(計画系・実行系・原価計算)を企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。

【職務詳細】
・販売物流または生産領域の担当者として各種システムの企画・導入、保守
の実施
・企画を実現するためのプロジェクトマネジメント
・経営層へのプレゼンテーション、ユーザー(事業部門)との協議・調整

【仕事の魅力】
・自身で考え企画し自身がリーダーとして実行するまで一気通貫で担当することで、遣り甲斐や達成感を感じていただけます。
・何が経営に必要か、問題の本質はどこにあるかを深く考え、その解決策を提案、実行できる人材に成長していただくことができます。
・業務システムの構築に留まらず、AI活用、DX推進等最新のテクノロジーを活用した企画提案をすることで更なるスキルアップをしていただけます。

【その他】
・募集部門は中途入社の社員も多く活躍しています。

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:166238 / 070

【お勧めポイント】

結束バンドを製造~生産しており国内の約半分のシェアを獲得しております。結束バンドは自動車の電気配線等製造業で使用されるのはもちろん、農業において草や材木を束ねる用途で使用したりと、様々な業界にて活用いただいているため景気に左右されにくく売り上げも右肩上がりです。

事業内容

外資系産業用部品の製造・輸入・販売
その製品群は、認知度が高く、日本の主要産業のあらゆる分野で幅広く使用されています。例えば、ビル建設などの電気設備・工事関連。電気・電子機器、OA機器、半導体製造装置、建設機械。自動車、鉄道車両、飛行機、造船などの旅客・運送関連。近年では、太陽光発電設備など、新エネルギー分野にも製品群を広げております。

勤務地

愛知県名古屋市中区内

職務内容

【 業務内容 】
自動車業界(完成車、ハーネス、バッテリー、電装等)を主要マーケットとし、受注のためのコスト試算・低減から受注後、量産化までの計画立案と各工程・ 部門との進捗管理・調整・折衝役を担いつつ、開発品の量産化を計画通りに完了させる業務です。特に同一部門の 開発設計課とは同一室で緊密に連携を取りつつ 開発品の受注・完成を協力して目指します。

【 業務の流れ 】
営業・設計と協力してその中心で、開発品を受注するために納期・原価試算及び その低減検討や調整を行います。その際、適宜外部取引先や海外グループと連携・ 折衝が伴います。受注後は、プロジェクトの部門横断的チームのリーダーとして、量産化までの開発計画を立案し、全ての開発工程の管理・推進を行うので、各部門との連携・調整役も担います。そのため各工程の幅広い知識があり、積極的にコミ ュニケーションが取れ、リーダーシップや協調性のある方を歓迎します。また、必要に応じて新たな外部取引先の発掘調査や新原料、新技術等の情報収集・発信の 役割も担います。

【 出張 】
必要に応じて、顧客・外部取引先・展示会等への出張があります。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:166122 / 078

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・工場内の全社員の約1割が海外からの移住者であり、さらに海外からのビジターも頻繁に訪れます。そのため、英語に抵抗がない方には、日常的に英語を使用する機会が多く、インターナショナルな職場環境で活躍することができます。
・労務管理をはじめ、トレーニング&能力開発、エンプロイーリレーションズ、施設管理、工場運営サポートなど、多岐にわたる人事業務を担当いただくため、人事ジェネラリストとしてのスキルを幅広く磨くことができます。
・転居が必要な方は引っ越し費用や社宅の相談が可能です

事業内容

【世界トップクラスのシェアを誇る外資系断熱材メーカー】
・世界の有名建築物にも使用される世界水準の品質
・日本法人は若い組織。グループで培われた社員の意欲を尊重する社風で、自分で考えて行動できる方にオススメ
・環境面にも配慮したモノづくり
・海外工場からの仕入れだけでなく、国内工場での生産に力を入れており、輸入品では対応が難しい短期間での納品を可能にします。

勤務地

福島県(富岡町)

職務内容

断熱材の製造工場にて、人事ジェネラリストとして幅広い人事業務をご担当いただきます。
業務は労務管理、トレーニング&能力開発、エンプロイーリレーションズなど多岐にわたりますが、すべての業務経験がなくとも問題ありません。重要なのは新しいことにチャレンジする意欲と積極的に学びながら業務に取り組む姿勢です。経験だけでなく、成長する意欲と柔軟性を持った方を歓迎します。

<主な職責と活動(これらに限定されるものではありません)>
●人事労務管理
・給与・社保に関するデータや必要書類の提供、外部ベンダーとのやり取りを通じた確認・調整
・法的書類の更新および安全な場所での保管(デジタルおよびハードコピー)
・契約労働法およびその他の適用法に基づく契約社員の管理
・コンプライアンストラッカーを作成・更新し、毎月CHRに提出する
・労働福祉基金(PF)担当者、職業安定所担当者との連携
・HRライセンスの取得・更新においてCHRを支援する
・コンティンジェント契約が必要なタイミングで適切に提供できるように、オペレーション部門と協力して調整を行う
・円滑に機能するためのサポート提供:勤怠管理システム契約など
・コンティンジェント契約の請求書確認
・コンティンジェント契約HURiのダッシュボードレポート(勤怠、残業、マスターデータなど)を更新する

●トレーニング&能力開発
・パフォーマンス評価結果、部門長(HOD)の推薦、コンピテンシーマトリックス、スキルマトリックスに沿って、トレーニングの必要性を特定するカレンダーを作成する
・トレーニングのスケジューリングおよびトレーニングの効果分析の実施
・各ポジションのJDを適時に更新する
・個人能力開発計画のために、重要・クリティカル・必須ポジションの作成をサポートする
・監督者と作業員のためのマルチスキリングプロジェクトを実施する

●エンプロイーリレーションズ
・不満を早期に把握し、期限内に対応するために、定期的に現場を巡回し、トラッカーを作成する。
・懲戒通知書、警告書、弁明書、メモ、カウンセリングの発行において、CHRをアシストする
・懲戒調査に参加し、その記録を保持する
・従業員個人ファイルを管理し、適宜更新する

●施設管理
・トイレ、食堂、道路を清掃する清掃スタッフを配置する
・清掃頻度の追跡とISO要件に従った文書の作成
・従業員輸送の円滑な運営と、輸送業者との調整

●工場での取り組みとサポート
・毎日のROPEXミーティング、各種工場委員会(安全委員会、苦情処理委員会、スポーツ委員会など)に参加する
・IMSに関するドキュメンテーションおよび認定審査員としてのトレーニングを受ける
・工場運営を改善するための「グッドキャッチ」「カイゼン」「提案」を特定する
・GEMBA(現場)ウォークを実施し、ギャップを特定し、解決する

●MISレポートおよびドキュメンテーション
・すべての法的ファイルおよび記録の適時管理
・工場および契約社員のコンプライアンス追跡表の更新
・トレーニングに関するフォーム、レポート、データ、および管理表の維持・更新

給与

年収 400万円 〜 600万円

生産管理・生産技術・工場長・PMに関する求人一覧です。生産管理・生産技術・工場長・PMの職種の中から気になった求人があれば詳細ページをご覧ください。アージスジャパンは外資系や語学力を生かす転職を支援している人材紹介会社(エージェント)です。生産管理・生産技術・工場長・PMの職種に関する転職の相談などもお気軽にご相談ください。

この求人に似た非公開求人を紹介してもらう

【職種】

職種をお選びください

決定する

業種をお選びください

決定する

勤務地をお選びください

決定する

キーワードを入力

追加する

決定する

無料転職相談