生産管理・生産技術・工場長・PMの転職・求人情報一覧

化粧品の受託（OEM/ODM）メーカーとして栃木、三重、佐賀に工場を持ち、
多品種多目的生産から大量生産まで、顧客の多様なニーズにフレキシブルに
対応できる生産体制を確立しています。
ISO9001、ISO14001の認証も取得し、国際基準に基づく品質管理を行い、
衛生面・環境面に配慮する企業として事業の充実を図っています。

栃木県芳賀郡

組織の基盤となる理念やビジョンの設定と共有、目標の設定などを行います。
さらに、メンバーのモチベーション管理を行ったり、時にはトラブル対応を行ったりします。
※管理監督者のため時間外手当なし

年収 774万円

化粧品等多ブランド展開しているメーカー
1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

大阪府大阪市

＜販売物流系＞
発注から仕入、受注から売上までの一連の業務プロセスに関わる業務知識とシステム構築の経験を保有した方を探しています。
主な役割は、上記業務領域の企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。

＜生産系について＞
昨今、話題になっている様々なテクノロジー(IoT・ロボット等)を 活用したスマート工場化を目指し、生産性の向上を推進するために、生産システム構築に関する知識、経験を保有した人材を探しております。
主な役割は、生産システム(計画系・実行系・原価計算)を企画から導入に至るプロジェクトマネジメントになります。

【職務詳細】
・販売物流または生産領域の担当者として各種システムの企画・導入、保守
の実施
・企画を実現するためのプロジェクトマネジメント
・経営層へのプレゼンテーション、ユーザー（事業部門）との協議・調整

【仕事の魅力】
・自身で考え企画し自身がリーダーとして実行するまで一気通貫で担当することで、遣り甲斐や達成感を感じていただけます。
・何が経営に必要か、問題の本質はどこにあるかを深く考え、その解決策を提案、実行できる人材に成長していただくことができます。
・業務システムの構築に留まらず、AI活用、DX推進等最新のテクノロジーを活用した企画提案をすることで更なるスキルアップをしていただけます。

【その他】
・募集部門は中途入社の社員も多く活躍しています。

年収 800万円 〜 1,000万円

外資系産業用部品の製造・輸入・販売
その製品群は、認知度が高く、日本の主要産業のあらゆる分野で幅広く使用されています。例えば、ビル建設などの電気設備・工事関連。電気・電子機器、ＯＡ機器、半導体製造装置、建設機械。自動車、鉄道車両、飛行機、造船などの旅客・運送関連。近年では、太陽光発電設備など、新エネルギー分野にも製品群を広げております。

愛知県名古屋市中区内

【 業務内容 】
自動車業界（完成車、ハーネス、バッテリー、電装等）を主要マーケットとし、受注のためのコスト試算・低減から受注後、量産化までの計画立案と各工程・ 部門との進捗管理・調整・折衝役を担いつつ、開発品の量産化を計画通りに完了させる業務です。特に同一部門の 開発設計課とは同一室で緊密に連携を取りつつ 開発品の受注・完成を協力して目指します。

【 業務の流れ 】
営業・設計と協力してその中心で、開発品を受注するために納期・原価試算及び その低減検討や調整を行います。その際、適宜外部取引先や海外グループと連携・ 折衝が伴います。受注後は、プロジェクトの部門横断的チームのリーダーとして、量産化までの開発計画を立案し、全ての開発工程の管理・推進を行うので、各部門との連携・調整役も担います。そのため各工程の幅広い知識があり、積極的にコミ ュニケーションが取れ、リーダーシップや協調性のある方を歓迎します。また、必要に応じて新たな外部取引先の発掘調査や新原料、新技術等の情報収集・発信の 役割も担います。

【 出張 】
必要に応じて、顧客・外部取引先・展示会等への出張があります。

年収 400万円 〜 600万円

【世界トップクラスのシェアを誇る外資系断熱材メーカー】
・世界の有名建築物にも使用される世界水準の品質
・日本法人は若い組織。グループで培われた社員の意欲を尊重する社風で、自分で考えて行動できる方にオススメ
・環境面にも配慮したモノづくり
・海外工場からの仕入れだけでなく、国内工場での生産に力を入れており、輸入品では対応が難しい短期間での納品を可能にします。

福島県（富岡町）

断熱材の製造工場にて、人事ジェネラリストとして幅広い人事業務をご担当いただきます。
業務は労務管理、トレーニング＆能力開発、エンプロイーリレーションズなど多岐にわたりますが、すべての業務経験がなくとも問題ありません。重要なのは新しいことにチャレンジする意欲と積極的に学びながら業務に取り組む姿勢です。経験だけでなく、成長する意欲と柔軟性を持った方を歓迎します。

＜主な職責と活動（これらに限定されるものではありません）＞
●人事労務管理
・給与・社保に関するデータや必要書類の提供、外部ベンダーとのやり取りを通じた確認・調整
・法的書類の更新および安全な場所での保管（デジタルおよびハードコピー）
・契約労働法およびその他の適用法に基づく契約社員の管理
・コンプライアンストラッカーを作成・更新し、毎月CHRに提出する
・労働福祉基金（PF）担当者、職業安定所担当者との連携
・HRライセンスの取得・更新においてCHRを支援する
・コンティンジェント契約が必要なタイミングで適切に提供できるように、オペレーション部門と協力して調整を行う
・円滑に機能するためのサポート提供：勤怠管理システム契約など
・コンティンジェント契約の請求書確認
・コンティンジェント契約HURiのダッシュボードレポート（勤怠、残業、マスターデータなど）を更新する

●トレーニング＆能力開発
・パフォーマンス評価結果、部門長（HOD)の推薦、コンピテンシーマトリックス、スキルマトリックスに沿って、トレーニングの必要性を特定するカレンダーを作成する
・トレーニングのスケジューリングおよびトレーニングの効果分析の実施
・各ポジションのJDを適時に更新する
・個人能力開発計画のために、重要・クリティカル・必須ポジションの作成をサポートする
・監督者と作業員のためのマルチスキリングプロジェクトを実施する

●エンプロイーリレーションズ
・不満を早期に把握し、期限内に対応するために、定期的に現場を巡回し、トラッカーを作成する。
・懲戒通知書、警告書、弁明書、メモ、カウンセリングの発行において、CHRをアシストする
・懲戒調査に参加し、その記録を保持する
・従業員個人ファイルを管理し、適宜更新する

●施設管理
・トイレ、食堂、道路を清掃する清掃スタッフを配置する
・清掃頻度の追跡とISO要件に従った文書の作成
・従業員輸送の円滑な運営と、輸送業者との調整

●工場での取り組みとサポート
・毎日のROPEXミーティング、各種工場委員会（安全委員会、苦情処理委員会、スポーツ委員会など）に参加する
・IMSに関するドキュメンテーションおよび認定審査員としてのトレーニングを受ける
・工場運営を改善するための「グッドキャッチ」「カイゼン」「提案」を特定する
・GEMBA（現場）ウォークを実施し、ギャップを特定し、解決する

●MISレポートおよびドキュメンテーション
・すべての法的ファイルおよび記録の適時管理
・工場および契約社員のコンプライアンス追跡表の更新
・トレーニングに関するフォーム、レポート、データ、および管理表の維持・更新

年収 400万円 〜 600万円

【世界トップクラスのシェアを誇る外資系断熱材メーカー】
・世界の有名建築物にも使用される世界水準の品質
・日本法人は若い組織。グループで培われた社員の意欲を尊重する社風で、自分で考えて行動できる方にオススメ
・環境面にも配慮したモノづくり
・海外工場からの仕入れだけでなく、国内工場での生産に力を入れており、輸入品では対応が難しい短期間での納品を可能にします。

福島県（富岡町）

当社の福島富岡工場では、玄武岩（天然原料）を原料としたストーンウールの製造を行っています。
2022年以降、30億円を投じて工場のアップグレードを実施し、2022年末には高品質なストーンウール製造体制が整いました。2023年度には前年比3倍の販売実績を達成し、2024年度には更なる業容拡大に向けた拡販体制への移行を進めています。2024年度および来年度の主要な事業課題は、日本市場にまだあまり知られていない高品質ストーンウール製品のシェア拡大と新製品の市場導入です。この工場の工場長として、以下の業務を担当します。

＜職務目的と範囲＞
SHE（安全・健康・環境）、品質、生産、顧客満足度、コスト、全体的な効率、そして人材とビジネスの両面における管理能力の開発という観点から、オペレーションズ部門全体が目標を達成できるように、会社の企業目標と理念に沿って必要なリーダーシップを発揮し、管理を行う。

＜主な成果領域＞
●FOM（Factory Operations Manager）の直属の部門組織は、以下のようになります:生産、メンテナンス、プロジェクト、QA/技術サポート、SHE、ロジスティクスの各マネージャーが、それぞれ部門業務を運営・管理するために必要な人員数（ヘッドカウント）を持ちます。現任者は、オペレーションズ部門内で働く全ての労働者（間接的、直接的、契約）に対して責任を負います。
●当部の目的は、顧客のニーズ、合意された技術仕様、生産計画と予算価格に従って当社製品とサービスを製造・提供することです。さらに、継続的に効率改善とコスト削減を追求し、開発を評価しながら、資本プロジェクトの提案と実施を行います。
●会社のミッションステートメントを採用し、オーナーシップを持ちます。RW SEAの価値観と信念と共に、新たに策定されたRtG戦略の中で活動します。

＜主な責任と職務内容＞
●RIポリシーに従い、事故のリスクを最小限に抑える適切な安全対策を確保する
●環境保護が公的要件を満たしていること、および将来の要件に対応するための対策が計画されていることを確認する
●工場敷地が清潔に保たれ、散乱物がなく、ローカルおよび「RI」の火災要件を満たすように維持され、定期的な消防およびハウスキーピング監査が行われ、報告され、HOKEグループレベルが達成されていることを確認する
●生産、倉庫保管、積み込み、メンテナンスにかかるコストを含め、短期的および長期的な効率改善を準備、実施し、全ての損失を最小限に抑える
●品質保証を継続的に改善する。全ての規範と基準を満たし、全ての製品が合意された品質基準と市場/顧客要件を満たしていることを確認する
●プロセス改善とコスト削減において、グループシナジーとネットワークを最大限に活用する
●機器のコスト効率の良いメンテナンスを確実に行い、可能な限りダウンタイムを最小限に抑える
●プロセスやその他のノウハウを保護するためのセキュリティ対策を確実に実施する
●全体的なファクトリー・マスター・プラン（FMP)に基づき、オペレーションズ部門に常に最新の短期・長期計画が存在するようにする
●最高水準の基準でモチベーションを与え、評価し、個々のメンバーを通じて組織を育成する
●予算に基づく生産量と効率性、ならびに合意された技術仕様に従って製品を生産する
●ダウンタイムと廃棄物の予算要件を満たす
●生産コストは予算内に収め、メンテナンス予算は常に超過しないこと
●製品が適切な数量で時間通りに納品され、顧客満足度を最大限に高めること
●機密情報（資産、設計、設備、部品、製品を含む）が保護されること
●運転資金を最小限に抑え、完成品の損失や損傷を最小限に抑えること
●工場内でのプロジェクトが期限内に、承認されたコスト内で完了すること
●環境管理が満足のいく状態であり、外部からの苦情は迅速に調査すること
●労働者のモチベーションを維持し、欠勤率および離職率を低い状態に保つこと
●部下の評価は年に一度、正式に行われること
●部下の仕事内容、トレーニング、マルチタスクのスキームを常に更新すること
●会社が常に労働安全衛生法を遵守し、定期的な労働安全衛生会議が開催され、議事録が作成されていること
●必要な週次、月次、四半期報告書を必要な期日までに作成する
●RIの従業員が現場で効率的に業務を行い、合理的な経費、宿泊費、旅費などを含めて期待に応えること
●プロセス開発を含め、３年および１年のFMPと会社の戦略的計画の策定において積極的な役割を果たす。他の部門と協力して、顧客の期待やビジネスニーズに応える。
●その他、社内の役職に応じた業務

年収 1,000万円 〜 1,200万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市/東京都港区

▼職務内容
同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2000万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。

2010年からは、大企業のお客様に対し同社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。同システムでは、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化を実現します。

本ポジションでは、大企業のお客様に特化したECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、多様な専門性を持つチームメイトと一緒に企画の立案から実施、効果測定を行い、高いROIでECサービス改善を主導いただきます。

▼主な役割
・ユーザの行動データを使った課題の抽出(Webアナリストと共に実施)
・大企業の調達管理者は現場の商品の利用者を対象にしたユーザヒアリングを通じて発見した課題やニーズを満たすための企画立案
・ディレクションやプロジェクトマネジメント(エンジニアおよびUI/UXデザイン、業務側担当者を取りまとめ、プロジェクトを推進)
・営業やカスタマーサポートとの連携により、システムに閉じないサービスの企画立案
・結果の効果検証とさらなる改善案の企画

年収 500万円 〜 1,100万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

兵庫県川辺郡

猪名川ディストリビューションセンター内のAGVやコンベヤ、各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案、最新機器の情報収集および設備立ち上げなどを行っていただきます。
設備メンテナンスだけでなく、安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為ののプロセス開発・改善にも共に取り組んでいただきます。

▼主な役割
・物流設備のメンテナンス
⇒DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。

・緊急時のトラブル対応
⇒DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。

・設備保全計画の立案
⇒設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。

・新機器の情報収集および導入検討
⇒古くなった物流・搬送システムのリニューアルやより高性能なシステムの導入検討もお任せします。

年収 400万円 〜 650万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

⼤阪府

‧ハンズオン型グループマネージメント、役割に対する責任及びTPOに応じた適切な対応（報告、連絡、相談
等）

営業系職（事業開発）
新規顧客の開拓を主に、産業向けオンサイトサービスのBusiness Development‧営業企画（マーケット分析、ビジネスモデル開発、戦略）。各種の案件のプロジェクト運営。
具体的内容：顧客とのコミュニケーション、⽔処理施設に対し、データ収集、提案書の作成、等を⾏い、当社
の持つ豊富なノウハウ‧サービスラインナップからの提案営業を⾏う。
‧全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
‧⺠間⼯場の⽔処理設備に関する最適化の提案
‧⺠間⼯場の⽔処理設備のオペレーション＆メインテナンス（O&M)の提案‧受託

技術系職（設計‧プラント）
⽔処理設備の新設、改造‧改善に向けての技術的検討、および、建設プロジェクトのマネジメント
‧⽔処理設備のデータ分析とそれに基づく設備の最適化案、改善案の⽴案
‧基本設計、実施設計、および、製図
‧機器選定、原価積算および調達
‧建設プロジェクトのマネジメント（現場監督、安全‧⼯程‧原価管理）
‧設備の試運転調整 ‧⽴ち上げ、および、不具合発⽣時の原因調査、解決策⽴案
‧グローバルのグループ企業との技術的意⾒交換及び顧客との交渉やコミュニケーションの維持

オペレーション系職（オペレーション）
‧⽔処理施設の中‧⻑期に亘るO&Mの実施及び改善提案や運転の安定化等を図る。
‧⽔処理設備の運転実績を基にした業務の拡⼤（アップセリング）、収益（⽣産性）の改善、顧客との信頼関
係の構築を図る。

※⾯接の中で、ご経験と照らし合わせながら、後段に記載の関連職務を含めて、詳しくどの業務内容と合う
か、複合的な業務内容が適しているのかなどのご相談、確認をしていきます。（直接に後段の関連職務に別
途、応募いただいても構いません。）

■同社グループの魅⼒：
（1）世界最⼤級の規模…69ヶ国に社員約16.3万⼈が在籍し、世界中では約1億7,000万⼈に上下⽔処理サー
ビスを提供して います。約4,000ヶ所の浄⽔処理施設と約3,000ヶ所の汚⽔処理施設を管理しています。⽇
本法⼈としても全国各地で上下 ⽔道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下⽔道運営権を受注する
など国内でも勢いを増して事業拡⼤していま す。
（2）将来性のある⽔処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している⽔処理施設の維持管理
を⺠間企業が受 託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラン
ト維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市か
ら受注しており、今後も伸⻑が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供しているグループ企業の⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 700万円 〜 950万円

外資系二輪部品メーカー（マレーシア本社）
鉄鋼事業を展開する日系上場メーカーの事業部が分離し設立。
オフロード用二輪部品でブランド力が高く国内外のOEMおよびアフターパーツマーケット向に拡販しております。

滋賀県草津市

技術部所属し、二輪用リムの製品設計/試作/生産用治工具設計/試験解析/生産設備導入業務などをお任せします。

■業務詳細：
開発/設計・試作・評価・量産立ち上げまで、製品軸で一連の業務に携わることができる環境です。
設計には2D、,3D等製品に合わせて使い分けていただきます。

※設計の経験を積んでからは、試作、試作評価、製品企画、量産化、設備立ち上げまで幅広く対応頂けます。
裁量をもって仕事ができる環境です。
新しい製品の開発に伴い、設備投資も進んでおり、当社の中核ともいえる重要なポジションとなります。

■配属先情報：技術部5名（30～50代が在籍）

年収 400万円 〜 550万円

外資系自動車部品メーカーの日本法人
日本に生産拠点を構え、付加価値の高い製品で着実にビジネス拡大をしています。

大阪府貝塚市

・新製品立ち上げ
・工程設計と改善活動
・老朽設備更新、新規導入
・製造、設備担当者への指導
・標準作業書作成
・海外エンジニアとの会議等

年収 550万円 〜 700万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

三重県亀山市

【担当製品】
■金属ベース材料に微細配線が形成された回路基板が主力製品です。ハードディスクドライブ、ハイエンドスマートフォン向けの部品として、世界トップシェアクラスの製品です。

【職務内容】
■生産工程のプロセス改善、また生産キャパの拡大を目的とする新規装置導入。中でも塗工工程、乾燥工程など各プロセスでの新規装置導入や改善、それら装置から出力される数値データ、画像データの解析、AI活用による製造原価低減策の立案、実行が職務内容になります。

【入社後まずお任せしたい業務】
■いずれかのプロセスでの装置設計、導入、立上げ業務に携わって頂きます。新規の装置設計、装置導入業務に限定せず、既設装置の改善業務、プロセス開発業務など幅広く携わって頂きます。開発、品質保証、製造、営業といった社内関連部署と連携して頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3～5年後、経験・習得した技術や知識をベースにチームリーダーとして、それまでの担当業務に加えて、部下の育成含めたチーム力強化の業務割合を増やしていきます。その後は、係、課のリーダーとしてマネージメントを行って頂く立場へステップアップ頂く機会を作っていきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■社内でも重視されているハードディスク向け部品、ハイエンドスマートフォン向け部品の生産装置導入、技術開発の中核を担える。これらは世界トップシェアの製品であり、データ社会を形成していくために無くてはならない部品です。
■実際の生産技術業務ではときに大きな課題に直面しますが、仮説検証を繰り返して生産装置を具現化出来たときには大きな喜びを得ることが出来ます。また自らが関わった製品(世界的にも有名な製品)が市場に並ぶことで、大きな満足感を得ることが出来ます。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■海外出張/国内出張
例)三重県→広島県 目安 数回/年 滞在日数は数日～2週間/回。
海外出張は担当テーマによりますが、中国、ベトナムへの出張機会があります。
滞在日数は国内と同じく、数日～2週間/回 程度です。

【テレワーク】
■計画的に週1日程度取られているメンバーもいます。社内ルールに基いての在宅勤務であれば何ら問題はありません。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均15～20時間程度となります。


従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円

外資系研磨剤メーカー

京都

半導体用研磨剤メーカーの生産技術部門において、以下の業務に携わって頂きます。
・製造導入が決定した製品のライン構築及び、製品の研磨性能向上のためのプロセス構築、改善活動
・安定した量産体制に向けた製造オペレーションの効率化 等

またご経歴やご希望次第では製品開発にも携わって頂けます。

年収 450万円 〜 700万円

外資系自動車部品メーカーの日本法人
日本に生産拠点を構え、付加価値の高い製品で着実にビジネス拡大をしています。

大阪府大阪市

・新製品立ち上げ
・工程設計と改善活動
・老朽設備更新、新規導入
・製造、設備担当者への指導
・標準作業書作成
・海外エンジニアとの会議等

年収 650万円 〜 800万円

外資系総合化学メーカー
高品質プラスチックなど先端素材を供給しており、自動車、建築、電気・電子など幅広い業界において先進のソリューションを提供しております。日本では愛媛県新居浜に生産拠点を置き安定供給体制を維持、グローバルでは30拠点に生産施設を持ちます。国際色豊かな環境で横部門との連携も強く従業員の教育・育成に力を注いでおります。

大阪府高石市

外資系化学メーカーにて、効率的な生産活動が行えるように製造管理業務全般のサポートをお任せします。
（設備保全管理並びに生産管理業務のサポート）

1. 設備保全全般
・製造設備機器が万全な状態で稼働できるように維持していくため、保守、メンテナンス計画などの立案サポート
・保守、メンテナンスの実行管理（業者とのコンタクトや、工事立ち合いなど含む）等の設備保全管理者の指示による各種対応業務

2. 生産管理業務
・計画された製造作業の実行履歴から製造効率性改善のため各種データ集計及びレポート作成補助（生産、生産ロス、Utility関連など）

【出張の頻度】
国内出張 年２回程度

年収 520万円 〜 760万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

［ポジション概要］
担当地域、製品カテゴリーにおけるグローバルサプライチェーンリスク軽減・敏捷性製品移管プロセスの重要な側面をリードし、実行し、成功させる責任を負う。その他、グローバルサプライチェーンにおける製造変革やネットワーク最適化のプロジェクトイニシアティブを必要に応じてサポートする。

（１） グローバルリスク軽減とアジリティ製品移転プロセスのプロジェクト管理 (90%)
・グローバルサプライチェーン（GSC）リスク軽減およびアジリティ製品移管プロセスで概説され文書化されたステップを成功裏に実行する。
・部門横断的なプロジェクトチームを率い、担当する製品カテゴリー、地域のプロジェクト計画に従って、すべてのグローバルリスク軽減および製品移管プロセスの計画と実行を成功させる。
・プロジェクト実行に必要なプロジェクト概要、プロジェクトスケジュール、コスト/予算の見積もり、正当性の根拠を作成する。
・すべてのプロジェクト関係者に対する効果的なコミュニケーション戦略を策定し、プロジェクトの計画および実行段階において主要な関係者とインターフェースをとる。
・GSCリスク軽減およびアジリティ製品移転プロセスのステップをタイムリーに進め、実行するために、すべての主要機能グループと協力し、強い関係を築くことができる。
・すべてのプロジェクトを正確かつタイムリーに遂行すること。実行状況、重要なマイルストーンの達成状況を継続的にフィードバックし、主要な利害関係者に進捗状況を効果的に文書化したフィードバックを提供する
・技術的なプロジェクト管理スキル、分析スキル、データ分析スキルを活用し、タイムラインの管理、問題解決、主要部門との連携によるプロセスの実行を推進する。
・GSCリスク軽減およびアジリティ製品移転プロセスの実行、強化、継続的改善ができる。必要に応じ、他者を教育・訓練する。

（２）グローバルサプライチェーン製造変革及び継続的改善イニシアティブ(10%)
・グローバルSCネットワークの最適化、プロジェクト・ランウェイの実行、TPM、またはGSC戦略の結果として製品製造の「立ち上げ」または「立ち上げ」に影響を与える可能性のあるその他の主要イニシアティブに触れる、その他の主要プロジェクトを必要に応じてサポートする。

年収 1,000万円 〜 1,400万円

ファッションアパレル：婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市中央区

自社製品の海外工場を担当し、下記業務を遂行していただきます。

・原価管理：工場（仕入先・商社）とのコスト交渉、商品内容の検証、競合他社との比較検討
・商品管理：生地や材料の発注から生産工程までの納期管理、遅延対応
・品質管理：品質管理部門と連携し工場（仕入先・商社）への指導、不良品対応

年収 450万円 〜 550万円

生活用品総合メーカー

大阪府門真市

■生産技術チームにて、炊飯器や電気ポットの生産ラインの工程設計をお任せします。

具体的には以下のような業務です。
・製品・部品生産工程設計、分析
・炊飯器の組み立てラインの新規立ち上げ
・現存ラインを利用した新製品の工程設計
・作業指示書、管理工程図の作成
・組み立てラインの工程改善業務（不良の解析・直行率のデータ収集）
・新規技術の検討
・生産管理や開発、購買、品質管理など他部署との社内間調整
・解析ソフトを用いた映像解析

主に本社にある工場の生産ラインに関わる機会が多いですが、
海外工場の工程設計に関わっていただくこともあります。
今後は海外工場への支援も増やしていきたいと考えております。

年収 450万円 〜 650万円

「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業。糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービスを展開。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

兵庫県尼崎市

企業のミッション「社会全体を健康に」
私たちが生活する社会は、健康面で疑問視される食品添加物を含んだ食品が数多く出まわり健全な食生活を送ることが難しくなっています。
同社は「食事」を通してこの大きな社会問題に立ち向かい解決することを願っています。
事業拡大に伴い、従業員の皆さんのサポート体制を強化し、より良い職場環境を作ることで従業員エンゲージメントを高め、社員満足度を向上させるため新規メンバーを募集します。

【業務内容】
既存の製造業界の慣習に囚われずにDXを活かした新たな製造モデルを構築を目指しております。
この考え方に共感し、部長の指揮のもと製造現場の管理マネジメントに取り組んでいただける優秀な方を採用したいと考えております。
具体的には、製造ラインの生産業務、中でも検収工程に関わる現場の安全性の向上、KPIの達成とカイゼンサイクルの確立、自動化、効率化提案など現場管理に関する業務をお任せします。

製造部門、特に検収工程における安全管理、生産品質の維持・向上、KPIの達成、チームビルディングや労務マネジメントに取り組んでいただきます。
安全作業の堅持と効率的で斬新な製造オペレーションモデルの構築が責務となります。

【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、既存の製造モデルに全くとらわれず、製造オペレーションのあり方を一から再構築することも厭わない、あなたのアイデアをフルに活かしてチャレンジできることが魅力です。
事業拡大局面における生産量の増加に伴う効率UPや将来を見据えた新製造モデルの企画などダイナミックな仕事があなたを待っています。
課長の役割としては、現場と経営の両方の視点で担当工程のあるべき姿を考え、自分の提案が現場を変えると共に、社会にも貢献していくという経験が積めるやりがいあるポジションになります。

▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

年収 420万円 〜 540万円

外資系自動車部品メーカーの日本法人
日本に生産拠点を構え、付加価値の高い製品で着実にビジネス拡大しています。

大阪府大阪市

■工場における継続的改善・生産性向上を目指しムダを省き組織の効率を上げながら最大の価値を生み出す活動強化を担当頂きます。
・CIプロジェクト計画の作成及び実行
・継続的な改善を推進するために部門横断的なプロジェクトチームのリード
・安全性、品質、コストの継続的な改善に重点を置いた実装プロジェクト推進
・適切な問題解決ツールを使用して、持続可能な改善方法の提供
・予算計画及びコストを管理
・社員へのトレーニングおよび指導等

年収 1,000万円 〜 1,100万円

創業100年以上。歯科医療業界で先駆けて上場したリーディングカンパニー

京都市

・本社含む国内外生産拠点にて使用する製造設備の設計・製作業務
・生産設備の保全活動業務
・海外生産拠点への生産移管業務

年収 549万円 〜 670万円